社会福祉士の仕事内容とは？仕事の魅力・やりがいを解説！

やることにはほとんど問題ないが最近は人材確保が難しく管理するが私が大変である

仕事優先になり自分の余暇を過ごせない。またコロナ渦のため県外への外出など制限があり数年間ストレスがたまっている

人と関わる仕事だから昼休みもないし残業もめちゃくちゃある体力勝負大変すぎ

残業とてもある 人が少ないから休みも取れないし大変 休みはあってないもん

コロナの影響を一番受けており、これまで以上に日常生活まで感染しないよう気を付けなければいけない

休みは一般的で残業も多くはなく基本的な満足しているが、クラスター発生時は大変忙しかった

人生の最後の部分に関わることができ、自分自身もたくさんの方の人生に触れることができ色々と考えることができる。

自分ができるように仕事を進めるので、残業時間はあまりない。また年次有給休暇も取得しやすい

一日の勤務時間は12時間の長期労働ですが一週間で4日の勤務なので休日も充実しています

勤務時間は12時間（休憩時間も含む）ですが一週間で4日の勤務なのでストレスなく仕事をすることが出来ます

2040年までは、高齢者人口が増え続けるため、今以上に必要な仕事となってくる。また、核家族化している世の中において、確実に必要とされるから。

就業規則において、明確に公休数が決まっており、会社の風潮として休暇を取りやすくしているから。

人との関わりの中でたくさん学ばせてもらうことが多く、自分自身も成長出来るのが楽しい。

残業は殆どなく、お休みもしっかり取れるので、自分の時間もきちんと確保出来る。ストレスも職場で受け止めてもらえる。

ケースバイケースなのでその方に応じた対応と支援が必要なので、経験と知識が大事だと思います。

土曜仕事のことが多いですが、休みは比較的取りやすいです。仕事とプライベート区別して働く事が出来ると思います。

自身の献身的な気持ちと知識で自己実現をされる利用者様を側面的にサポートできることがやりがいです。

自主的な残業とはいえ、賃金がつかないのはいかがなものかと感じたことはございます。

物を作る仕事とは違い、直接サービスの利用者様の喜ぶ姿が見えやすく、その点でやりがいを感じやすいと思います。

残業はあるものの、仕事のやり方で少なくする事は可能である。年末年始は必ず休めている。

患者さん、ご家族のニーズを引き出し、不安を取り除きながら相談援助業務ができること。

土日祝休みの方が予定もたてやすいが、今の職場は完全週休二日制ではないので連続休暇がなかなかない。

たくさんいろんな人に感謝していただけるとやりがいを感じ、うれしい気持ちになります。

ほとんど残業がないので、プライベートと両立できるので、たいへんではないです。シフトだと土日は休みない。

大変なこともあるが、楽しいこともあるのでどちらともいえないがこの仕事を選んでよかったと思う

自分ではできているつもりでもできていないこともあると思うし、バランスが取れているとはいえない

就職し社会福祉士資格を生かした仕事に従事している時は、やりがいを感じ充実した時間を過ごしたが、キャリアを重ねる中で徐々に業務内容が変化し、管理する立場になったことで、現場から離れてしまったことが不満。

職場にもよるだろうが、当法人では国民の祝日は無く、また完全週休二日制でもないため、休みが少ないと感じる。残業も多く、心身の疲弊を感じる場面が多い。

いろいろな職種の人や患者さんと考えることにやりがいを感じている。ものを伝える難しさを感じることは多々あります。

残業は少なく、休みはきちんと取れているので満足しています。 子どもの用事があっても休みやすいです

難しい要求をされると、対応に困ることもあります。普段からコミュニケーションをとって、スムーズな支援につながると、とても嬉しくやりがいを感じます。

場合によっては夜間なども緊急で対応が必要になり、残業などもあります。休みは調整しやすいので、スケジュールを調整して、自由に取得できます。

入居者の方々とふれあえるのは非常に嬉しいのですが、人手が不足しているのでやらなければいけないことが大変多い

残業時間はほぼゼロなのは良いが、時間内にやらなければならないことはたくさんあります。

自分の選んだ仕事であり、とてもやりがいを感じている。特に困った人や生きにくさを抱えた人の支援ができることはとても光栄である。

忙しさが常にあり、なかなか家族との時間をとることができない。仕事を続けていくためには休暇も必要。

担当利用者さんから、ありがとと言われたり、あなたが担当でよかったなどとと言ってもらえると嬉しいです。

個人の判断で動けるので、休みは取りやすいです。有給を義務的に取らないといけない面はあります。

各々の患者さんの病状やADLにあわせ、患者さんや家族の方の個別支援がチーム医療で行えること。

平日も休暇が取れたり、残業も少ないため、ワークライフバランスは良い方だと判断した。

無事に退院できた時には達成感があり患者さんや家族からも感謝させる機会が多いのでやりがいをかんじます。 ただ、ほんといろんな人がいるので、どう対応していくか分析が必要です。自分だけでは解決できないので、他職種との連携が大切です。

病院にもいろんなタイプがあり、慢性期の病院であれば比較的自分の都合で休みなど取りやすいと思います。病院は女性の看護師さんなど多いので福利厚生はしっかりしている所が多いです。

人に直接役に立てるから。人生経験が役に立つから。資格を取得し、スキルアップできるから。

残業はあまりないから。夜勤等不規則勤務はないから。休みもそこそこあり、取りやすいから。

児童相手は大変だが自分の経験や学びになるから 仕事は大変だが同僚や上司のサポートがあるため

公務員なので休日は確保されているが残業がしんどい。ほとんどサービス残業でお金にならないボランティア

同じ志を持った同僚と協力して仕事ができるため、公私ともに困った時は助け合いながら働き続けることができる。

残業が多くその分手当は頂けるが、体力気力共に長く続けるには過酷な環境であると思う。業務内容が繊細でストレスが溜まりやすいと思う。

対人援助において自分が行った支援でその人の人生が左右される可能性があり、その責任の重大さと上手くいった時のやりがいを感じる。

残業は全くないため、家庭の時間に使える時間を十分に取れているが、完全シフト制のため、休日、祝日、年末年始関係なく出勤しなくてはならないのは大変。

人のためになることをしたいという意味ではやりがいは感じているのかとは思います。ただ直接的な支援が少ないので

休みも取りやすく、有給も申請をすれば取れる環境です。時間外労働も20時間弱と多くもないのかと

仕事のやりがいを感じることが出来るからである。困難の代償は利用者の感謝の言葉であう。

突発的な残業時間が多くプライベートの時間の確保が難しいです。予定を変更することもあります。

様々な患者さんの人生の一場面に関わり、生活背景や価値観に触れ、自身の成長に繋がる。感情労働のため心身の疲弊はあるが、喜びも感じる。

自宅から通いやすく、シフト性なので融通がきく。有給消化もしやすいため。残業も少なめ。

毎日大変なことが多い。利用者さんとのか関わりの中で嬉しいこと、やってて良かったと思うことはある。

週休二日はだいたい守られている。残業は日によって長くなる時がある。所長の考え次第で長期休暇かあるなしが変わる。

対人援助なので体力的、精神的に辛いことはあるが 支援を模索して利用者さんの状態が落ち着いたり、新しいことができるようになる ところにとてもやりがいを感じる

福祉施設としては特殊だが、有給がとてもとりやすく、残業もほとんどない。 育児中の職員へのサポートも手厚く、男性も育休を取っている。

体力仕事が辛い 利用者の笑顔が見られた時 事故報告書を書くくらいの事があった時

サ－ビス残業が多い 割に合わない 働き方改革 女性に対しての良い対応がほしい

ご利用者様のお役に立てることでやりがいはありますが，仕事量が多いので，残業が多いことが大変です。

残業が多く定時で上がれることはありません。朝に関しても就業30分前に職場に着かなくてはならないため，辛いことがあります。 土日休みは決まっているためメリハリはあるのかなと思います。

支援を行っても手ごたえがなく、感謝されることも少ない仕事なので、やりがいをなくしています

残業が多く、業務時間内に仕事を終えることが難しいことが多いので、休みの日も寝ていることが多く、バランスがとれていません

利用者さんへの支援が上手くいかない時は多いですが、ありがとうといった言葉を頂いた際にはやりがいを感じます。

有給休暇も比較的取りやすく、シフト制で希望休も、取りやすい点が良かった。ただ、家族と休みが会いづらい部分もある

自分が何かをして差し上げると感謝され、誰かの役に立っているのではという思いがします。人に感謝され、誰かの役に立てるのはとてもやりがいがあります。

今の会社の体制から希望休など比較的通りやすく、急なお休みなどにも対応してもらえるので、子供がいる世帯は仕事とのバランスはとりやすいのではと思います。

人の役に立っている実感が直ぐわかるところと日々スキルアップができる点、仕事で通じ合える仲間が増えるところもやりがいにつながっている

以前は残業続きで疲れが溜まり、プライベートな時間が保てなかったが、その頃に比べると充実しているので高得点になった

相手の笑顔を見た時、やりがいを感じます。感謝された時は特にやりがいを感じます。人に寄り添う仕事がしたかった私にはぴったりです。

残業が全くないので毎日定時に上がっています。好きな時に有給が取れるので、平日にどこか旅行に行ってリフレッシュすることもできます。

ひと相手の仕事で、毎日新鮮だが、その場その場で対応が違い、思うようにいかない日々

ひと相手の仕事で生死に関わり、こころが休まる事がすくない しっかりした、休みが欲しい

元気に退院される姿をみると頑張ってきて良かったなと思います。しかし対人仕事ではあるため、大変さもかなりあります。

残業がおおい。そもそも就業時間に業務が終わらない。長期休暇もないので、リフレッシュがなかなか難しい。

人が自分で自立して生きていけるように支援し、その方が前を向いて生きていく姿を見ること。

休みがあり残業も納得のいくものなのでその部分での不満は以前に比べてありません。。

患者さんや家族の話を聞き、調整することは、やりがいに繋がるが、関りが短期間になるから。

仕事量はちょうど良い。残業少なめで休みはしっかりしている。ブラックではない。有給も取れる

利用者の生活継続を考える上で、これまでの知識と経験と人脈を活かして満足感の高いサービス計画を作成できた時にやりがいをかんじた。

休日でも仕事関係の連絡があることがあり、休日に仕事から完全に離れることが困難であるから。

支援はバリエーションだと思うので、職員各々の個性を生かせると思っている。うまくいかない日もあるが、それだけでは無いことが明日への活力に繋がっていると感じる。

残業がない。子供や義父母も同居しており、家のことも疎かにできないので、定時に帰れるのは大切。また有休も取りやすい。

どの仕事も大変だと思う一方、給料と仕事の大変さが割に合わないとも感じる。仕事なのでやりがいは意識したことがない。

休みは取れている。職場の人たちは休みと仕事を分けるように考慮しているが、理想通りにいかない現実もある。

人と関わる仕事であり大変な仕事だとだと思う。人があいてなだけにクレームもある。その点が大変と思う

残量もほとんどないため、３点とした。もう少しざんりょうが増えてくると点数はもっと低くなると思う

高齢者施設は多額の利益が出る業種ではないので、収入が劇的に増えることは無い 利用者やその家族と良い関係を築けた時は喜びを感じることもある

今は残業の必要がほぼなく、ワークライフバランスは保たれている 休みも多く取れているので良好だと思う

やりがいは、患者さんにありがとうだ言われた時やっぱり嬉しいと感じます。それくらいです。

土日休みなのでプライベートは確保されています。何とか楽しめますがお金がないですね。

担当している利用者さんが嬉しそうにされたり、助かったと言われるのがやりがいです。

仕事相手が人なので、きっちり休みが取れるとは限りません。それは仕方がないかなと、思います。ただ、女性の多い業界なので、職場に託児所があったり、子育て経験者が多く理解してもらえます。

利用者さんが少しずつでも、成長していく過程を見るととても、やりがいがあゆように感じることができます。

一時間単位で有給取得可能であり、自分の仕事の進み具合で有給も容易に取得しやすい環境にあります。

かっこいい先輩はいない。地域包括支援センターで働いているが、業務におわれすぎて有意義な連携はできていない。

地域包括支援センターでの、業務は地域住民を対象にしている仕事が多くあるため、やすみが取れない

専門職なので、やりがいは大きいです。研修もたくさんあり、自己研鑽が出来ます。大変だけど、頑張れます

子育て中の職員への気遣いが法人内であり、託児も利用できる為、働きやすいです。助け合うことができます

子供と関わる中で、さまざまな成長が見られることです。福祉が必要な子供たちは、関わりが大変な子も多いですが、やりがいも大きい仕事です。

ある程度の休み希望も出せ、また有休消化に積極的のため、働きやすさを感じますが、残業があります。

やりがいと言ってますが実際には病棟が大変と思っている患者やコスト面で減算対象となる患者の整理

なんとも言いがたいが残業は特にない。回りが電話でなくなるので仕事にならないだけです

介護老人保健施設での入退所の受付担当業務は、非常にやりがいのある仕事であると感じております。

仕事は忙しい毎日ではあると思いますが、休日は週休2日あるので、とても働きやすいと思います。

利用者や家族から感謝の思いを伝えられたり、支援がうまくいったときは、仕事に対する意欲がわきます。

休みがなかなか取れない場合もある。仕事の関係で休みが取れない。残業手当もつかない。

病気で障害が残った方を、また自宅生活に繋ぐにあたり、色々な制度や、人を活用して準備をする過程が面白く、やりがいがある

女性職場であり、休みの相談がしやすい。しかし、患者担当制の仕事のため、自分が休むと退院調整に大きく影響が出ることがあり、休みにくい

病院では小さな子どもから高齢者まで幅広くケースに対応できることにやりがいを感じています。

面談が中心なので自分で日々の仕事の量や働き方を調整できます。連休や半日休みなども取りやすいです。残業は主に記録なのでそんなに長くなることもないです。

個人個人の相手なので、こちらの指導や指示になかなか従ってくれないことが多いし嘘をついて裏切られることも多々ある

子どもの体調不良時など休みやすい。職場でも嫌な顔されることなく、安心して休める雰囲気がある。

社会福祉制度はややこしくて無知だと損するので制度をしっかり理解した人間がサポートする事が大変

とにかく仕事の残業が長い。連絡も急だったり頻繁にある。有休も取りにくい。責任もある。

直接的な患者ケアではありませんが、退院後の生活を患者家族と共に考えるのはとてもやりがいを感じます。

有給がとても取りやすい仕事内容と、職場の雰囲気で、大変満足しております。また上司も理解があり良いです。

リハビリをして自宅に帰るという目標に向かって、多職種で取り組むことにやりがいを感じる。

有休かとりやすく、お互い様で連休もとりやすい。有休消化率も高いので、旅行の予定もたてやすい。

理想とする相談支援とはかけ離れ、人としての自立になかなか結び付かない難しさがある。

心の体力を削られる仕事である。対人援助職はモノではなく２４時間いつ何時ことが起こるか分からなく休暇を取っても休まらない。

業務範囲は多岐にわたるが、色々な障がいのある方に毎日のように出会いがあるから。

残業は月20時間前後、今の配属に限っては休みも取りやすい。他の部署に異動になるとわからない。

社会福祉士として高齢者施設の相談員として経験を積んだのちにケアマネジャーの資格を得て仕事をしています。やりがいはあまりありません。利用者様やご家族と施設の間に挟まれてストレスは多いです。書類も多く、ケアプランが本当に必要な書類なのか疑問に感じながら書類を作っています。

夜勤がないので定時で帰れます。携帯電話は持ち帰って夜間や休日でも電話対応はしているのですが、夜間や休日に自分で足を運ぶことはほぼないのでその点は自分の時間は作りやすいと思います。

社会福祉士は様々な分野に活躍する場所がありますが、現職の地域包括支援センターでは、個々のケースワークだけでなく地域づくりにまで携わることができ、社会福祉士としてのやりがいを感じています。

残業がほとんどなく、休日の出勤もありません。子育て世帯への福利厚生もしっかりとしています。有給取得も積極的に促しもあり、時間単位での取得もできるため、子どもの行事や病院の受診等にも調整がしやすいです。

障害を持たれている方が本人の求めている理想の生活像に繋がり達成できた時にやりがいを感じる。

休日は120日あるため比較的自分の時間に使える時間は多くあるように感じる。趣味や勉強など自分の時間にあたることができる。

精神的な病気の人や知的に障害のある人への毎日の就労支援で、少しでも成長を感じた時

休みは週休2日だが、祝日等の休みはない。残業は多くはないため、毎日の時間には不満はない

色々な職種と関わるため、視点や価値観が違う方の話を丸めて調整することが多いため、その都度なんらかの問題ができるため苦労します。

チームの中で調整をすれば、自分がお休みを取りたい時には取ることができるためです。また、緊急時も助け合って対応できるのがいいと思っています。

自営業を経営しているため、自分の思いを仕事に還元できる体制を自分で作り上げたからです

自分の好きな時間に、お客様の予約を入れることができ、自分の時間を確保することが簡単だからです

利用者さんと笑い合えることにやりがいを感じています。また、笑顔を見れた時がとても嬉しい気持ちになります。

土日祝日がお休みですし、残業もなく毎日同じ時間で出勤退勤なので生活リズムが整ってとてもよいとおもいます。

困難な状況や困りごとを抱える人に寄り添い、その人の力を引き出しながら社会資源をアレンジしながら組み合わせて解決していくのは、やりがいがある。感謝されることもありがたい。ただ、数字で評価しにくいので、相談力などが給料には反映されにくいのが残念。

正社員で働いていた職場は過労死ラインを超える残業月がザラにあったが、今はパートなので時間で働ける。サービス残業もないのでわかりやすい。

やりがいもあるが、怒鳴られたり、理不尽なことを言われたりすることも多く、努力が報われないことも多いから。

ほとんどの職場、で休日等の勤務条件はそれなりにしっかりとしている場合が多いから。

誰かに貢献しているもしくは誰かのためになっているとい実感できることはやりがいだと思います。それに見合った給料がないのはマイナス

残業をしなければ終わらない仕事なのに、残g等を減らせと言われて仕事がどんどんたまっていってしまう

社会福祉士だと分野が広すぎるのでMSWに限ると、病気や障害を抱えていても社会で生活ができるようお手伝いをすることができ、その人の人生に大きく関わることができる。すぐにありがとうと言われる事は少ないが、しっかり支援する事で何ヶ月後、数年後に絶対に感謝される仕事。

明確な仕事内容が定まっている職業ではないため働き場所によっては、領域を超えた職務をしたり残業が多かったりすることもある

様々なケースが入院するなかで、その人のニーズにより希望の行き先を提示することに喜びを感じるから

勤務地により多少の差はあるものの、休みの日もちゃんともらえているのでその辺は満足している

利用者やご家族に感謝されることが多いので、給料は安いがやりがいは十分に感じることができる。

私の職場は、週休2日で土日祝は完全休み。加えて、普段の勤務時間は7時間勤務で残業なし。ゆえにかなりホワイトだと思う。

病院という特徴ゆえに多くのケースを経験することができ、その度に色々な形の退院支援をみて学ぶことができるから

有給などは積極的に利用可能な環境であるため。しかしケースを担当する職種柄、急な出勤や休み返上ということも時々ある

人の役に立つ仕事という実感はあるが賃金が低く抑えられており昇給も少なく生活水準が低い

シフト勤務で働き希望休も比較的取れるが職員の入職離職が多くそれに比例して残業時間に波がある

自分がやったことに対して、利用者も喜んでくれる、ないしは能力が向上していることにやりがいは感じる。

仕事自体はさほど困難でもないし、職場の環境にも恵まれていて、時間は取りやすいから。

患者さんの疾患や家族との関係性などによっては、支援が難渋することもあり、迷いながら悩みながら進めていくことも多いですが、なんとか話をまとめられた時の達成感があります。また自分自身の学びにもなり、またひとつ成長できたと実感を持てることも多いです。

患者さま、ご家族の都合に合わせざるを得ないため、残業は仕方ない場面もあります。 ただ、職場全体で残業を少なくする方針でいることや、有休の取りやすさ等も踏まえると、悪くないと思っています。

ちょうどそういった社会的孤立にスポットライトが浴びつつあり、うまくそういった担当になり、試行錯誤しながら地域とつなげられるようになったこともあるので。

まだまだ残業があったり、土日に仕事が入ったりがあるし、上司によっては残業をしいる人もいる

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立場上、主に家族とのやりとりが多いが、そのニーズに応えられるように、チームで取り組めていると思っているので、やりがいは感じている

管理職という立場上、事務的な業務も多いが、スタッフ不足もあり、利用者支援に入ることも多く、どうしても時間外の業務ができてしまうが、手当はない

他のスタッフのシフト調整を行っており、それが信頼を得ることにつながっていると感じられる点

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何かを人のためにやっている感じがありました。今のところが選んだ理由です。考えられる

残業もあり、ワークライフバランスよくはありません、休みが決まっておらずかわります

利用者の出来ることが増えた時にやりがいを感じるからです。利用者が頑張っている姿を見て私が元気を貰っているので、利用者が笑っているとその場に立ち会えて良かったと思います。利用者によっては思う様に身体が動かせない方もいます。その様な場面でどこまで手伝って良いのか考えて行きたいです。

基本的に休みも勤務時間数も自由に選べます。一週間ごとに勤務予定が出るので、希望も出し易いし、予定も組み易いです。残業は基本的にありません。

相談職なので、判断に迷ったり難しいケースにあたったりして悩むことも多い。ただ、人と人との仕事なので、達成感ややりがいを感じられることが業務を通して多い。

休暇制度がきちんとしているので、子供がいても休みやすく、仕事と家庭と子育てと両立しやすい環境にあると感じています。

電話対応や事務処理そして、さまざまな考え方を学べるので、非常によい。学ぶ上でお金をもらえるので、尚よし

3歳児がおり、現在、子育てをさせていただいているが、妻が専業主婦の為、そこまで負荷がかかることなく過ごせている。

人と触れ合い、自分が必要とされていることが実感できるし、学べることも多いところにやりがいを感じる

施設勤務のときはブラック企業並みの勤務時間でした。在宅施設に配置替えされてからは定時の勤務になり余裕が出来た

介護士は職業柄、腰、足、腕等に不調を抱えながらも仕事をしているが休みたい時に休める仕事環境じゃないので大変。

退勤前に高齢者が体調や急変があると残業決定になりますし、職員が休んでしまうとその日の出勤メンバーが少ないと休日に連絡が来て休日出勤になる。

自分が担当したメンバーさんが、いろいろな事ができるようになったり、就労にむけて動きが出始めると、一緒に頑張ってきてよかったと思う

子供が小さいこともあり、出勤時間や残業など、無理のないように設定してくれていたり、配慮をかなりしてもらっている

やはり地域の方や利用者の顔を見ていたら非常にやりがいが感じられたので良かったと思う

休暇は自分の好きな日でなくてシフトで空いている日を選んで休暇をとっている。それを休暇と言う？

患者さんやその家族にありがとうって言っていただいた時にはすごくやりがいを感じます。

自分のペースで時間配分や休みを決める事ができるので、すごく良いと思います。残業もすると怒られます。

住民の方と直接関わることができ、生の声を直接聞くことができる。それに対して、一緒になって考えて行くプロセスがとても楽しいです。

休暇については、仕事さえ調整できればとても取りやすいと思います。有給消化もしっかりできます。長期休暇は暦通りです。

元気になって退院されていくのをみるとやりがいを感じます。家族の悩みが少しでも改善されると嬉しい

残業ありきの仕事。子供がいて休む必要があるが、戦力外として扱われるから働きづらい

やりがいはなく、職場の人間関係で疲労困憊であり、死にたいです。精神疾患の方をサポートする職場ですが、そのスタッフが劣悪で、私自身が精神を病んでしまう

休みも取りづらく、定時にも帰れない。定時に帰る人間が悪になってしまう雰囲気。最低な職場

障がいのある方と信頼関係を築くことができた時、一歩踏み出すお手伝いをできたことを実感できた時にやりがいを感じる。

年間休日110日と少なく、休んだ気がしない。その上、休みがとり辛い環境。残業も平均月10時間と多いから。

恐らく通常では会わない方々の人生や生きざまに触れることで、自己の内省が深まり、次の支援に活かせるから

離職やメンタルヘルスの課題があること。また仕事に追われ、更に緊急対応により帰宅が遅くなること

仕事がまわっているかということに甚だ疑問は感じるが、一人一人の負担は少なくて働きやすいと思うので

比較的に休みやすい環境で、かつ残業もほぼほぼないからとても働きやすい環境にあると思うから

日々いろんな方と関わることができて、自分自身の勉強にもなります。生活の困難さを抱えている人に寄り添い、一緒に課題解決に向けて考え行動することができた時にやりがいを感じます。

時には夜間や休日に呼び出しが入ることもあり、なかなか気が休まることがありません。長期休暇も取りにくいです。

ありがとうと言われるのは嬉しいですが、酷いことを言われたり手を出されたりして嫌になることもあります

残業は少ない、したいなら希望で残業できる、平日休みがいいことが多い、長期休みも希望で取りやすい

利用者さんと関わることはとても楽しくやり甲斐はある。しかし、慢性的な人手不足で一人ひとりの負担が大きく収入に見合った業務量、内容ではないと感じている。

子育てしている職員は比較的有休を取りやすい環境づくりをしてくださっているところは評価できるが、独身の方へのしわ寄せを考えると不満は大きいのかなと感じる

意思決定の場面等で、自分がいいと思うことと、患者さんがいいと思うことのギャップに苦しむこともありますが、基本的には患者さんファーストで決定し、そのために支援をどう組み立てるかを考える時にやりがいを感じます。

ほとんど残業はなく、有給休暇も自由に取れる職場なので助かっています。家事や趣味に割ける時間も多く、ストレスフルな職務内容ではありますがオンオフ切り替えもできています。

頑張ってもその頑張りがあまり反映されないので、かわいいので好きなのですが、やりがいと言われるとそれほどないと思った

有給が取りにくい点がやや不満です。仕事柄仕方ないですがもっとおやすみが欲しいです。

利用者様又はそのご家族より感謝の言葉をもらった時にやりがいを感じる。 人と人の仕事なので、さまざまな人がいて、時折ご家族よりクレームなどご意見をもらうことがあるその対応やその方との信頼関係を築くことが難しい。

国の決まりで有給を取らなければいけないという制度ができた為、長期休暇のとりづらさはない。しかし、長く休むことで仕事が溜まり、休暇後の負担が大きい。人を相手にしていて、想定外のことも起こる為、残業で遅い時間に帰ることもある。

やりがいはあるのだけれども、やはり収入が低過ぎて家庭を持つとギリギリの生活になってしまうからもう少し考えて欲しい。

残業が多く休みの日も電話連絡があり休んだ気にならない。やはり人手不足は避けられない問題である。これもどうにかして欲しいですね。

経営者が頓珍漢で話にならない。仕事をしたがらないし、何をしてるかわからない。なんおために離婚してまでこの仕事に関わってるんだろうか

朝出勤して、翌日夕方まで仕事をしてるのが通例 経営者も自分でブラック企業というのには呆れて笑いが出てしまう。 二日間で一週間分の時間数を賄っている。

人から「ありがとう」と感謝される。またご利用者様の笑顔を見られると嬉しく思うから。

家が近く、車通勤も大丈夫。入所施設ではないので、休みの日は仕事のことを考えることがない。

患者さんが退院後も自宅でその人らしく過ごせるように支援する仕事なので、色々な人やサービスを繋げて色々な人と関われるのがいいから。

休暇が少ないので、家族との時間がすくないから。 旦那の協力が得られないので、自分の時間は無い。

介護の仕事にはやりがいがあります。しかしながら、介護職員は賃金が安く離職してしまう方も多い

介護職員は時間で交代で勤務していますので残業はあまりありません。ただし、他の職員の都合があります。

嬉しい事よりも辛い事の方が多い。認知症の方は暴力暴言を吐き、スタッフが怪我をしても介護の仕事だからと泣き寝入りになります。

夏休みは1日のみ。正月休みは2日のみで年間休日は108日しかありません。身体を壊しやすい仕事なので、しっかり休む為にも休日は増やしてほしいです。そういう意味で良い条件ではありません

色々な入居者がいるので、その対応がたいへんだが、上手く行った時の快感はやりがいになる。

休暇は取りやすい環境にある。残業も、特に問題が無ければほとんどない点が良いが、急変時は急に残業となる

仕事の内容の割に給与が低すぎる。生活保護のほうが多くもらえるのではないかと思う。

主婦層が多く、急な事情でも休みやすい。またほとんど残業もなく、家庭と両立しやすい。

住み慣れた自宅で暮らすことができることをいろんなサービスを提供することによって、叶うことができるから

残業はあるが、残業代がでない。その分、休みがしっかりしているから、良いことで。残業までしないで仕事をする

自分の裁量で業務ができる。決められたスケジュールはなく自分でコントロールできるから。

休みは比較的自由に取れるところはいい。残業もほどほどで手当もつく。長期休暇は取りにくい。

入居者からありがとうの感謝の言葉を頂けることに、喜びややりがいを感じる一方で、時間と限られた職員の中で、一人一人のニーズに合ったケアを提供していくことの難しさに悩んでいる。

職員不足が懸念されており、コロナ禍でより悪化したいように感じる。人がいない為、休みで出勤することもある。

やりたかった仕事ができている理と感じる。天職かわからないが適職だとおもう。給与、福利厚生は平均的だと思う

残業はあるがなければ手当がないので生活が厳しい。生活に影響がない、健康にも影響のないところが良い

中には障害受容や障害理解が不十分な利用者さんもいますが、声がけやプログラム内容の工夫により、自分で説明できるようになり、就職先を見つけて行く姿を見ると、やりがいを感じます。

職種上、仕方ない事なのですが、制度など移り変わりが多いので、その度に休日に勉強したり、研修に参加することがあるので、休暇という休暇にはならないと思います。

人にありがとうと言ってもらえるようなことをした時はやりがいを感じる。亡くなると無力感を感じる。

休みは十分あるが長期休暇を取得することは難しい。祝日分も休暇になると嬉しい。勤務時間も選択の自由があるといい

社会復帰するための手助けができるからやりがいを感じています。また利用者様とお話しできる時間も好きです。

定時退社は当たり前だし、休暇も取りやすいため満足しています。年間休暇数も、110日あります。

相談に乗って、その方が元気に暮らしていく姿を見られて、安心すること。ありがとうと言われると頑張れる。

調整は必要だが、休みは希望通り取れる。また、有給も問題なくとれること。身体を休ませることが出来る。

患者さんやご家族のために支援をし、ありがとうと声をかけられるとやっていてよかったとおもう。正解が一つではない仕事なので、日々のケース一つ一つが自分の経験や成長になる。

残業が比較的少ない職場の体制だから良いです。夏に夏期休暇があるのも良いと思います。

緊急時の対応や家族への連絡など、会話をすることが多岐にわたり責任のある仕事だと思います

緊急時の対応での残業やコロナの対応による対応。呼び出しなどもあるので結構大変な感じ。

自分が行う相談援助やカウンセリングを受けた患者や家族が、希望を持って社会復帰していく姿を見ると、少しでもお役に立てたと、また頑張ろうという気持ちを持てるのが良かった点だと思います。

完全週休2日制で、自分が休みたい時に有給休暇や夏休み、冬休みを取得することができます。また、基本的に残業はなく、超過した分は他の日に時間調整するなど、できます。

ケアマネ業務を行なっているが、地域にお住まいのご高齢の方は一人ひとり抱えている悩みが違く、病気のことや服用している薬、体の機能など毎回本人に合った支援に悩まされる。しかし、本人の生活をより良くできたとき、ご本人のために頑張れたと思うと誇らしくなる。

残業はめったにないがフレックスタイム制で、遅くまで残っても別日はゆっくり休むことができる。有休も前日の申請が通る。(利用者訪問等の予定がなければ)

多くの人たちと知り合うことができて、とても有意義な毎日を送ることができています。とても充実した日々です。

しっかりと休みをもらうことができます。希望の休みももらうことができて、安心して働けます。

クレーム、苦情も多い職種ですが、それよりもお客さまの喜びの声を直接いただけるのがやりがいにつながっています。

しっかりやすみもとれますし、労働時間も法令に遵守されていますので休みはしっかり自分の事ができています。

思ったようにやらないことや、制度の中で制限されることも多いため、なかなかむずかしいおころがある、

休みは取りやすく、残業も少ないため、生活とのバランスという意味では不満はないと思う。

人の役に立っていることを実感できます。また、人間としての感情がぶつかることもありますが、そこに倫理や人間性も求められます。人間としての尊厳が試される部分は、やりがいでもあり大変さでもあります。

職場によると思いますが、時間できちっと上がれる職場が増えていると思います。また、人手不足の時代ですが、チームアプローチなので、相談しながら、休み、休暇もとれると思います。

寝たきりだった人が治療やリハビリを頑張り元気になった先の、社会生活に戻るための準備を一緒にできる。退院を見送ることができる。

私の職場では残業がほとんどなく、休みも取りやすいので。仕事を家に持ち帰ることもないので、オンオフの切り替えがしやすかなと。

必要な仕事だと実感できるし、他人からの評価は必要なく、自分自身に向き合えるから。

きちんと週休二日制で休みが取れるし、夏、冬休みと長期休暇もとりやすいから。残業も少ない

給料安いし、働いてる時は福祉の精神も何も無いです。早く辞めたいです。良い所は倒産は無いです。この一点に尽きます。

はっきり言って3kです。物価高騰にも泣かされてます。副業も検討してますよ。これからどう生きようと常に思ってます

利用者のことを考えることに苦労することはあるが、自分で考えて行うことにやりがいを感じるから。

始まったばかりの仕事なので、わからないことばかりで、これから判断することになるから

自分が行った支援内容で、帰宅支援や在宅復帰支援を行う事が出来、とても遣り甲斐を感じたから

職種柄他に代わる人材が無く、自分が思うように自由に休日を組むことが難しいと思うから

仕事をする中で、社会生活に必要な環境整備をすることの大変さを知ることができ、自分の成長に役立った。

残業がほとんどないため、十分に家庭の支援ができる。ただ、日祝の仕事をすることも多くなっている。

周りから信頼を得ることが徐々にできたためやりがいを感じ始めました。最初はわからないことばかり、周りに迷惑をかけてばかりでしたが、分からないことは相談しつつ、一歩ずつ進むことができます。

基本的には、取りたい日に休みを取ることはできます。夏季休暇と合わせて10日は休みを取る必要があり、上手く活用できればリフレッシュにもなります。

さまざまな相談があり、主に高齢者のことに対する相談が多い。少しでも役に立つことができているのか、毎日自問自答している。

残業時間は短いと思うが、長期の休みなどはほとんどない。人も少ないので有給もとれない。

いろいろな人と関わり経験出来ないことのお話もたくさん聞ける。大変だけど楽しいです。

ある程度今の職場ではお休みが自由に取ることが出来る。また他の職員と交代して休みを取れる

人のために直接的に関われて、人と触れ合える仕事。責任も大きいがやりがいや工夫のしがいがあり、自分で考える努力ができる。

現在の立場上、毎日数時間の残業が必須。24時間、毎日待機状態。兼務の幅が法的に広く、人件費を考慮すると可能な限りの兼務をしなければならない。

人間関係もよく、福利厚生などが充実しているので。またやりがいのあるお仕事であるので。

残業がほとんどなく、時間になるとすぐに帰ることができ、休暇も充実できる体制なので

人の役に立つといったやりがいもあるが一方で大変さもあり、やりがい。大変さを比べると中間ぐらいだと思ったから。

月間で決まった休みは取れる。残業もほぼなく、ワークライフバランスはいいと思うから。

授業は行政から指定されたカリキュラムがあり、自分の裁量はあまりないが、その範囲内でいかに良質な授業をするのかを考えるのは時間がかかるうえにお金に直結しにくい。

授業さえきちんとやればよいので、慣れたらかなり楽になる。自分の時間を持ちやすい。