看護師のキャリアアップの方法は？仕事の現状と将来性を解説！

高齢者がどんどん増えていくので将来性はあるとおもいます。仕事探しに苦労したことはなく、安心だと思います。

女ばかりの職場なので、子育てや介護に理解があります。先輩にも色々聞けるのでありがたいです。

仕事の将来性についてらどうしてもワークライフバランスについては触れなければいけない

働きやすさについてはなぜその点数がいいのだろうかということである。すなわちそれくらいの点数である

専門的なクリニックなのでいまのクリニックが廃業したときに活かせるスキルを発揮できる病院が地域にはない。

育休や産休、育児時間などで休みをもらっている人もいるが人が少ないので気を使う場面もある

資格を持っているため、これからも続けていきたいと考えています。常識ある人して

業界ではたらきやすい環境だし人間関係もよくとてもいい人たちに恵まれています。女性としても働きやすい

閉鎖的で、昔から続いているから新しいことに前向きじゃなく改革はなさそう

子育てに休むと独身者からは冷ややかな目をむけられているし女性ばかり休んでいる

毎日毎日同じこと、新しいことは学べないし、さそかんもない

力仕事が多く、女にはつらい、男がいるときといないときで、負担が全然違う

資格取得すると上司に報告しても何の補助もしてくれないところは不満に思うが向上心もないので何とも思わない

子育て支援が整っているところはいいことだと思うが特別働きやすいとも働きにくいとも感じない

高齢化社会に突入しており社会的にニーズはさらに高くなることが予想されているため食いっぱぐれはない

コロナ感染に代表されるように、医療は人々の生活とは切っても切れない仕事であり、AIなどにとって代わられることがない

有給消化はあまりできていないし、人間関係においても、女性が多い職種なので、苦労することも多々ある

社会的に重要な役割を果たしており、将来性があると感じています。今後も必要な仕事だと感じています。

この先何年経営されるかわからないので将来的には違う職場に移動しなくてはならないから

女性ばかりの職場なのでお互いのコンディションや関係性などが日々仕事に影響してくる

国家資格なので、資格を活かした働く場所はたくさんあるが、生涯勉強をして、新しい知識や技術を持ち続ける必要がある。

女性の多い職場なので、お互いわかり合える部分も多いが、産休や体調不良なども重なりやすく、無理をしがちではないかと思う。

将来的には、いつまでも必要な職業であるし、年齢を重ねてもはたらくとことができるから。

女性が多い職場だから、なんだかんだ言っても、仕事以外の問題もたくさんでてくる。人間関係に神経を使う。

将来的には専門看護師をとれたり副師長や師長などキャリアアップはできる職業だと思う

看護師という職業が基本女性が多く働きやすくはあるが、その分女性特有の交友関係がこじれやすいところでもある

将来は夜勤して給料が高い分夜勤するたびに身体が悲鳴をあげているのでいつまで夜勤を続けれるのか不安です

看護師＝女性が多いので話しやすさはあるが女の職場なので嫉妬や妬みなど好き嫌いで左右されやすい

高齢化社会である今、すごく看護師が必要とされているから必要と感じる。 看護師がいないと病院は成り立たない。

産休や育児休業を取りやすく、時短などの調整もしてもらえる。また、子供が熱出したりして休んでもわかってもらえやすい

いちおう専門職でがあるため、これから色々なことに挑戦する意味では良いかなと思う場面が多い。

女性が多い職場である。子育て産後の悩みなどを共有していくことができたらるために働きやすいと感じる。

絶対的になくてはならない仕事。また、転職しようと考えた時採用されないことがほとんどない。 年齢を重ねても経験をありがたがられる

女性が圧倒的に多く、働くママも多いが、急な休みなどに対しては理解はある方だと思います。しかし、人員の補充はないので欠員が出た時は他者の負担は半端ないです

病院は今後も地域に必要なものであるから、地域住民にとってなくてはならないものだと思う

ほぼ女性しかいない職場で、働きやすい。気の合う同僚もおり、毎日楽しく働くことができている

がん治療に携わってるため、需要や将来性は十分だと思う。ただ、いい人材が入ってから場の話だが。

女性だらけの職場だが、その分、結婚していない女性からの圧力も強い。子育てをしてる女性にはあまり働きやすくないと思う。

体力仕事のため、いつまで体力が付いていくか不安もある。スタッフの出入りも多い職場のため、長く働けるか不安。

スタッフ間で男女の差はなく、不満も満足もない。しかしお客さんからは女性を指名する人が多い面では逆に男性の方が働きにくい面がある。

自宅での看護や介護、看取りなど、それぞれの方の生活に合わせた看護が出来る。 高齢化や医療向上により医療度が高い子供や高齢者の在宅生活が増えている。

主婦をしながら働くには、病院の様に夜勤があるのはとてもハードルが高い。 日勤帯だけで、病院と同等、又はそれ以上の稼ぎやキャリアがつめる。

患者さんの看護をすることが主な仕事であり、色んな所に病院はあるため将来性はあると思います。

産休・育休が取れること、生理休暇も取ることができるため、女性でも働きやすい環境だと思います。

人間が生きていく上で、必ず必要とされる仕事なので、この先もずっと働けると思うから。

スタッフみんなが同じような年代であり、みんなお互い様の心で働けているのでありがたい。

医療は社会的に重要な役割を果たしており、将来的にもずっと必要となる職業で、無くなる事が無いから。

女性の多い仕事なので、福利厚生もしっかりしているが、女性同士の面倒臭さはあると思います。

医師の後釜がいないため、今後長くは続かないという不安はあります。あとは他の病院に吸収合併されるのかなど考えます。閉院になったらその後はまた転職活動をしないといけないので、そこの心配が少しあります。

女性の多い職場ですが、とても風通しが良く働きやすいです。他の職員も皆こどもがいるので、急な休みも理解が得られるので、精神的にも助かります。

組織全体を考えて将来性はあまりないと感じている。未だ紙カルテである。残業は比較的少ないので良い。

女性が多い職場なので女性は比較的働きやすい。人間関係に多少問題はある。男性は働きにくい。

看護師資格を取った後も、勉強して各種専門資格を取るよう言われるが、忙しいしやる気すら出ない。

あまり技術を学ぶということはないので、最先端知識が欲しい人には向かない会社だと思いました

女性社会の会社なので、主婦でも独身でも、女性にとっては働きやすい会社だと思います。

国家資格の為一生働ける職業だとおもいます。病院でも施設でも訪問でもどこでも働けると思うので体力さえあらば大丈夫だと思います。

女性職員が多いので女性が働きやすいと思います。休みもとりやすいので働きやすいと思います。

時代に左右される事なく医療従事者は常に必要とされていると思う。病院だけでなく介護現場（デイや老人ホーム）保育園や企業で働く人もいるため働く場所も多いと思う。

やはり夜勤があるので正社員だと厳しいと思う。（自分も育休後は時短だったが、無理だった）妊婦の期間もオシメ交換やコール対応など動く事は多い。

病院の後継者がいなくて、先生の年齢も70歳と高齢。この先、いつ閉院になるかわからず、自分自身の今後の生活が不安でたまらない、

女性が正社員で働いている意味をわかって貰えていない。私はひとり親なのに、扶養手当もないし、休めない。

今後も無くなる仕事ではないので安定はしているのだが 国がもっと処遇を良くしてくれるように働きかけないと今後、看護の担い手が無くなる

告知時など、患者さんに寄り添わないとならない仕事が多いので、そこは看護師にゆだねられる部分が大きいので将来性があると思う。

看護師は女性がおおい。子育てと仕事の両立を考えたときに、周りに、子育てと仕事を両立していた先輩がたがおおいので、暖かく見守ってくれる

将来いろんな道があり、ジャンルも様々であるためこれからいろんな選択肢を知り興味があったら勉強していきたいと感じている。

業界全体で働きにくい部分もあるが自分の精神的な成長につながると感じている。人とのコミュニケーション能力が高くなっている感じがする

看護師は社会的に役立っていると思いますが、常に新しい知識を覚えなくてはならない。体力と知力えお維持しなくてはいけない。

看護師は女性が多いので働きやすい環境ではある。しかし、子育ての両立などをする上でまだ組織としては不十分だと思う。

この先も無くすことができない職業であり、日々進化し続けている業界のため、将来性があると思います。

女性が多い業界なので、上司や同僚に相談しやすい環境です。子どもの用事でも休みやすいです。

体力を消耗するだけで、やる気が削がれる。ずっと続けてやりたい仕事とは思えない。誰でもできる仕事。

女性だらけなので、仕事はやりやすい。業界は女性の多い職場。休みがとりづらいので、子供がいるひとには厳しいかも

AIが席巻しても看護師は最後まで残ると思うから。人間でなければ人間の痛みや苦しみは分からないと思うから。

女性が多い職場だから。しかしだからこそ女性の苦しみも当たり前だと思われて言い出すことはできない。

看護師は生涯働ける職種です。自分の希望に合わせて働く環境を帰ることができるのですが、辞めることも難しくなかなか辞められないのが現状です。

女性が多い業界なので働きやすいと思います。私の病棟は、人間関係は比較的良好なので、ストレスなく働けています。

今後、医療関係者はどんどん需要が高まると思う。 看護師より介護業界の人手不足がもっと解消されたら良いと思う

女性が多い業種なので、一般企業に比べて女性の意見が通りやすいと思います。でも、やはり上司になるのは男が多いのが残念

コロナ禍になったため看護師が求められる場面がコロナ前よりも増えると思うから、仕事で困ることはないと思う。

女性社会だからブラックなところもある。でも、同年代のスタッフもいるから楽しいって思うこともある。

まだ、開業して間もないが評判も良く先生もスタッフもやる気があるので。将来性があると思う。

先生以外、女性でありとても働きやすい。なんでも相談でき、思いも似ていると思っている。

意欲、向上心が高ければ将来性のある仕事かと思います。尊敬できる人は周りにいるため、目標は掲げやすいかなと思います。

女性が多い社会のため、割と面倒な人間関係が多いと思います。そのため、先輩の顔色を伺わなければやっていけなかったり、結構気を使います。

人が地球にいる限り、無くならない仕事であるけれど、人口減少とAIが進んでいく中で、仕事も減る心配もあると思う。

看護師は女性が多いので、異性とのいざこざはないので、気に合う同性のスタッフがいる職場であれば働きやすいです。

一生ものの仕事だと思うし、取得して絶対に後悔しない職種だと思う。また全国どこででも働ける

何だかんだと女性が多い職種だし、相談出来る仲間や先輩方も沢山いるので安心だと思う

最近クリニックが転移しましたが建物に費やした額がかなり巨額なため、本当に返していけるのか心配。

病院と言うこともあり、女性が多いはずなのに、お母さん世代にはあまり融通が効いてない感じがする。

世界的には機械化が進んでいますが、看護は人と人との関わり合いが不可欠であり、将来的にもすぐに無くなることはない職業だと思います。

まだまだ女性が多い職業のため男女差別されることが少なく感じます。また、産休や育休の取得もできるようなので比較的働きやすい環境だと思います。

AIなどの技術進化で仕事が楽になることもあるだろうが、淘汰されていく人も出てくるだろうとも感じています

とにかく、人間関係。まだまだ女性の仕事場だと思うので巻かれ過ぎずある程度の誰とでも距離感を持っていられないと疲れる職場かと思っています

新規受け入れ終了なので、加齢等で、利用者さんは、減っていく一方となる施設になります。

男性看護師の比率が高く、生理休暇は月に２日取得可能ですが、取得しにくい雰囲気にあります

人の役に立つ仕事なので、今後もなくなることはない。また、どんどん進歩すると思うので

働きやすいとは思うが、女性が多いので、マウンティングを取りたがる人もいるので、面倒くさい

看護師という職業は、これからもニーズがあると思う。働けるフィールドも病院、施設、クリニック、訪問など幅広いので、将来性はあると思う。

女性が多い職業なので、働きやすいと思う。一般企業などでの男性が優遇されるということもほぼない。

都会や大きな病院では、将来性はあると思うが、個人病院では限界がある。ただ、今市の消防団に入団し、応急手当の講習を会社や学校に行いに行っているので、その点では将来性はあるかと思う。

結婚しても出産しても、必ず働ける。知らない土地に引っ越しても、職場探しで困ることはない。離婚しても大丈夫。

体力的にも精神的にも 病院で働き続けるのは大変かなと思う。ある程度したらクリニックや慢性期へ行く方がよいかも。

女社会がゆえに、御局さんがいる中で大変な社会だと思う。病院の中でも他部署は仲良くやっている印象がある。

将来性といわれるとよくわからなかったためこの点数をつけました。将来職には困らないとは思う

女性が多い環境であるため子育てしながらでも働きやすいとは思う。急な休みにも対応してくれる

看護師という仕事はコンピューターがどんなに発達してもなくならない仕事だと思います。

女性が多い職場だと、噂話などが多かったり、派閥ができやすく大変である。力仕事も多く、大変なこともある。

健診業務は今後もなくならず、安定していると思うが、巡回健診の必要性がやや下がっているのかな、と

管理職に女性も多く、育休産休をとってる方も多いので、福利厚生はしっかりしているのかな、と

看護師自体が、看護師としていきていられるか、どこまでタスクシフトされたり、したりするかで、今の看護師の仕事は、魅力もなくなると思うから

男性も多くなってきたけど、結局、産休育児休暇をとったあとは、大変だし、受け入れるほうも大変だから。

今の仕事場より、他の職場での可能性を試してみたらば、違った視点や、違った働き方、生き方を考えられるきっかけになるかもしれないと思う

今後超高齢化社会になるため、職の社会的ニーズは満たしていると考えている。自分自身、今後も社会に貢献していきたい

高齢化社会で、今後も病院の需要はあるため将来性はあると思います。ただ、診療報酬の改定もあるため病院の経営が悪化して賃金に影響が出ないか心配です。、

小さい子どものいる職員も多く、子どもの病気や行事等で休むことに理解を示してくれるため、まずまず働きやすいとは思います。

最近転職をした同僚もいて、給料よりも、家族の時間を大切にという事も考えさせられたので、転職も考えています。しかし、不安もあるため何にもできないのが現状です。

医療は進んでいるが安全管理が乏しい 看護師がフレッシュではない 物品がそろっていない

育児休暇はあるがとりにくいと感じるため。 生理休暇もほしいです。 男性と比較して働きやすさに差がある訳では無い

仕事自体は慣れてしまえば難しいことは少ないです。ただ、この仕事を続けることで自己成長や技術を身につけられることが少ないと思います。

育休や産休が取れることや、時短や休みの数を選べること、有給が取りやすいという点で、女性も働きやすい職場だと思います。

いつになっても、ナースは必要な仕事で、選べる立場に有ります。そういう点で将来性はじゅうぶんあるかとおもいます

周りは女性、主婦ばかりなので、お互い協力しあって、休みもとれます。 お互いの立場を尊重しあいながら、おしごとしていけるので、融通もきくし、働きやすさとして最高です

肉体的に疲れやすいが、仕事内容は若手もベテランも変わらない。将来的に今と同じように仕事を続けていくのは難しい。

女性ばかりでギスギスしやすい。固定観念が強く、お局様が多くいるところは働きにくさを感じる。

これからAIの時代になっても完全になくなることはない。資格を取ってしまえば働き方を選ぶこともできる

女性が多い職場なので古い人間関係のところも多い。職場によって対応はピンきりである。

医療は必要でない時代は来ないと思う。機械化されてもこの仕事はまだ無くならないと思うから。

女性が多く、働きやすい職場とそうでない職場に分かれる。上司に理解があれば働きやすい。

若い人たちの仕事に対する感覚が、だんだん変わってきているので頑張ってはたらこうと思わない

女性のお逢い職場なので、産休や育児休暇は取りやすい環境だと思う。 上司も女性が多いから理解はある方だと思う

今の職場を辞めても看護師の免許が有ればどこでも働けるし、子育て中に育児に専念して、子育てが落ち着いてからでもまた復職できる

主に女性が多い職業だと思うし、産前産後休暇などもしっかりしており、育児休暇も取得できる。また時間短縮勤務もあるため働きやすいと思う

外科に異動になったばかりであり外科に向いているが今は分からない状況。妊活もしたいので子育ても視野に入れるのであればこのまま今の職場に踏みとどまる予定はありません。

生理休暇が取れないし言いづらい。女社会だから尚更言いづらいです。しかし、子供がいる方は子供の熱で休んでも有休は使われないみたいなのでその点はいいかと思います

絶対に無くならない職業だと思うから将来性はあると思う コロナで大変なため体力は必要

夜勤があるため、既婚者は家事や育児など家族の協力が不可欠 女性が多い職場だが、人員不足で家庭との両立が難しい部分もある

これからまだまだ高齢者が増える中で病院、地域包括病棟は必ず今後も必要になってくると思います。

女性の職場ということもあり、妊婦さんやママさんに優しい職場だと思います。産休や育休もとりやすい職場です。

国立病院機構だからある程度は安心しているが病院の経営状況はあまり良くないため統廃合も考えられるから

女性ばかりの仕事のためかワークライフバランスについて配慮があるから。夜勤については小学校卒業まで配慮がほしい。

おそらく医療職はなくなることはないので働き口はあるが歳を重ねるごとに体力や判断力に自信がなくなりそうだから

比較的女性が多い職種なので女性の意見も多く、おそらく他の職業よりは理解度があると思う

病院勤務でもいいですが、今後は超高齢化社会が過ぎた後のことを考えると訪問看護などの在宅医療で働けられるような所に努めたほうが将来性はあるかなと思います。

プリセプターシップをとっているので、教育に関してはとても助かっています。総合病院のときのように、全てにおいてマニュアルがあるわけではないので、人によってやり方が異なる時に困ることがあるからです。

出世はしにくい。転職はしやすいけど将来性はないとおもう。給料あがらないからしょせん看護師と思う。

女性ばかりの職場だから就職はしやすいけど女性社会だからグループとか愚痴とか多くて嫌にぬる。

体力勝負なので体を壊したらという不安はある腰痛も職業病なのでつらい 体を気遣いながらの毎日です

人間関係がとても難しいでも女性ばかりなので昇進も望めるのでやる気次第で充実できると思う

看護の仕事はやめない限りなくなることはない、人の手を借りたい人はたくさんいて助けを求めている人もたくさんいる

ママさんが多いから産休育休や、子供のことでの急な休みにも理解はあると思う、託児所があるから休みの日は預けることができる

医療・福祉など、縦割り感が強いため、無力感を感じるような場面のであうことも多い。

勤務先は女性ばかり。 以前総合病院で働いていた時には、男女の差よりも、独身者への負担の大きさに辟易していました。

社会的には仕事がなくなる事は無いので困る事はないが、夜勤などは年取るとしんどいので、ある程度しんどくない働き方がよい

仕事てきには女性の方が就職に困らないが出産育児で産休など取ると他に負担がかかるので、なかなか難しい

資格がある仕事なので一生働くことができる。さらに頑張れば専門的な資格を目指せばランクアップできる

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自分も産休、育休を経て職場復帰している。 女が多い職場だから、産休や育休は取りやすいと思う。

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みんな女性だから働きやすい。仕事は助け合ってしやすいし、育児と仕事の両立もしやすい

どんどん高齢化が進み、必要とされる、また様々な分野でも需要のある仕事だと思います。

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医療はこれからも必要な分野であるため将来性はある。 さらなる発達もみこめるため期待できる部分はたくさんあると思う

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高齢化社会なので、仕事自体は安定した継続性があると思っています。 保険の改訂等でどこまで仕事を削られたり制限がかかったりするかわからないので、マイナスを1つつけました。

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将来、夜勤もあり身体がきつくて、やっていけるかわからない。 家庭との両立が大変

家庭と仕事の両立が大変。夜勤もあるから、家庭がおろそかになり、回りに影響してしまう

現状もですが高齢社会のため病院やクリニック以外にも、施設やデイサービスなどでも働くことができる看護師が担い手になる時代だと思います。

看護師はまだまだ女性が多い社会なので、産前産後休暇や育児休暇はしっかりとれる環境であることは良かったと思います。また子育て世代も多く、シフト変更も理解されやすいと思います。

地域であまりない、老人福祉施設なので、やりがいはあります、 スタッフがもう少し増えるとありがたいかな…

女性スタッフが多い職場なので、力仕事の時には少し困ることもありますが、いざと言う時にはお互い様、と協力しあえます。

医療分野なので、需要は尽きないとは思う。 現在の職場は精神科でもあり、認知症の療養病棟もあるので、これからどんどん高齢化が進むため、もっと利用する人が増えると考えられる。 また、今 病院が建っている場所は周囲になかなか同じような病院がないのも新しく病院が出来ない限り需要はあると思う。 しかし、昔ながらの病院でもあるため、なかなか新しいことに対応出来ない職員もいるのも事実で、その辺は柔軟に出来るように都度勉強会とかしていく必要はあると思う。

元々女性が多い職場でもあるのと、働き方の点でも伝えたようにわりと融通の効く職場なので、保育園などから子供の発熱などで電話があれば途中でも仕事を切り上げて帰っても良かったり、急な熱で休むとなっても大丈夫だったりするので、女性というか母親は特に働きやすいと思う。

高齢化が進む中、保険点数が増えることはないでしょう。 病院の収益が上がっても、医師に分配はされますが看護師の収入は増えることはありません。

これからも続いていく仕事なので、将来性はあると思う。 これからも続けていきたいと思っている。

女性の職場だが、コミュニケーションもとれているし優しい人が多いので、働きやすいと思う。

社会的に重要な役割を果たしているとは思うし、将来性はあるのかもしれないが、デジタル化が進んだら、どうなるのかと思う

業界全体では、女性が多いので働きやすいと思う。その分、妊娠、出産で休む人が多いので、他の人に負担かかかりやすい

医療はこれからも絶対亡くならないし、必要とされているので仕事の将来性は約束されている

勤続年数があると、いざ辞める時、退職金も男性並みにあるから、頑張りがいはある。定年まで頑張るつもりだ

女性ならではの、うわさや、いじりあい、マウント、様々なごてごてがある。その中で、うまく付き合っていかないと、長年働いていけない。

看護師はこれからどんな世の中になっても必要とされる職業であり学習次第でスキルアップも可能な職業であるため良いと思う。

施設によるとは思うが現在働いている施設では女性の働きやすさという面では特に不満は感じない。

病棟を新設したり新たな診療科を設けたりしているので将来性はあるのかなと思っている。

託児所があったり、子育て中の人には時間短縮勤務があったりするため、働きやすいのではないかと思う。

この状態が続くと、仕事を続けられない。仕事のやりがいはあるが、体力を削られ精神的にも負担が大きい。

男性看護師も増えてきているし、医療はなくなることはない より経験を積めば、より専門職に就いていける

ＡＩの技術が進歩していく中で、人でなければならないという事が薄れていくような気がするため しかし、人でなければならない感じる事や思いは普遍的だとも思うから

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需要はあると思うが、このまま30代の体力が60代まであるとは思ないため不安はある。(自分自身の問題)

女性が多いため、職場の理解はある。他職種とぶつかった際に女性だからと軽視されることは多いと思う。企業勤務だと特に

ロボットかしていくかも。それなら人間いらなくなる。医療は進化しているから。クレーム対応だけぬるき。

女はいくつになってまま意地悪だし陰口や噂話、悪口っいすき。どこに行っても頑強良いとこないから。

これからはＡＩが仕事を担う時代になると思うが、看護師は業務内容を移行出来るのかどうかが分からないから

やはり休みが取りづらいことや、残業が多いためプライベートを犠牲にしていることが多いから

社会全般に少子化なため、今後利用される方も徐々に減っていくのではないかとも考えられるので。

保育園という職場環境上、女性主体の職場である。子供とともに、通勤ができ、普段の様子もわかるため

社会的になくなる仕事ではないし、人の役に立てる仕事なので将来は進歩しつつ発展すると思えるため。

女性の多い職場なので体調が悪くても話しやすく悩みも言いやすい環境のため。ただし、出産、育児となると休職者が急に減るので休みにくい環境でもある。

先程も書きましたが、働いていれば常に新しい技術や知識が身につくから、やる気があれば将来性のある職種だと思う

院長以外、全員女性なので基本女性寄りに色々考えてくれている。 院長の奥様がとても気を使って下さっている。

待遇が悪く、この職業に就こうと思う人がいるのか？労働力がもったいなく思うことが多々ある

人によると思う。ママさんナースでうまく働く人はいいが、その皺寄せを受けてる人も多いと思う

この業界は人手が足りず、最高齢93歳の現役看護師がいるとニュースでやっていた。仕事をしている限り、くいっぱぐれることはなさそうだ

女性看護師の多さからもわかるように、女性にとって働きやすいと思います。ママさんナースも多い。

医師ひとりのクリニックなので、医師になにかあれば医院を続けられないため、不安はある。とても働きやすい反面、収入はあがらないので将来への不安はある。

人間関係が非常によく、それでストレスを感じることがほとんどない。物品の不足もなく休憩もあり、残業もないのでとても働きやすい。

ロボットやITなどの技術が進んでも、取って代われない業務内容だと思うので、将来的に仕事がなくなることはないと思う。

女性が多い職場環境であることが圧倒的であるため、相手のことを互いに理解しやすく、お互いさまの気持ちで勤務融通もしやすい。

絶対に無くならないしごとであり、、また、どこに言っても必要とさせる仕事であるため、職場探しにこまらない。仕事を、辞めたとしてもいつでも復帰できる仕事であるかや。

そもそも看護師という仕事がまだまだ女性社会であるから。中には意地悪な人もいるが、女性特有の生理の時のしんどさ等を理解してもらえる、

絶対に今後も必要な職種で安定してるから。ブランクがあったとしてもどこからも必要とされる仕事だから。

女性が多い職場なので育休や産休などの理解がある。ただ少し人間関係が複雑で面倒なところもある。

働く人を大切にしない会社なので将来はない。 福利厚生が曖昧で、ちゃんとしたものがない。

育休や産休の手続きを個人でほとんどして、会社ではしてくれない。企業保育もなく、働きづらい。

高齢者の援助を日々行えていることは今後、自分の両親に介護が必要な場合に役立つと思う

働きやすい環境として、みんなそれぞれ自分の役割を認識しており、出来ないところはサポートしながら勤務できている

長く続けられるということを考えたら、需要のある仕事であるし、どこへ行っても続けられる仕事だと思う。

女性が多い職場だからこそ、人間関係が重要になってくると感じる。結婚しても産休や育休がとりやすく、復帰もできるところは良い。

さまざまなことが機械化されたとしても、生身の人間にしかできない仕事が看護師にはあると思う。

育休、産休がしっかりととれる。子供のいる人のための働き方もいろいろと選べるからなゆい

医療を担っており、世界的にも必要不可欠な職業であると認識しているが、新型コロナウイルス感染症の発現により、医療崩壊や不安定さが露呈した

女性の人数が多い職場なので、ライフイベントへの認識が共通で、理解もされやすく、働きやすい環境だと思われる。

将来性はあると思う。しかし先程も述べたが長く仕事をしたいと思える内容ではないことが大きな問題であると考える。 もう少し賃金を上げるのに加え、看護師という仕事をオープンに、いい所も悪いところも全てを見せるということが大事になってくるのではないかと思う。

女性社会であるが故に様々な問題が浮上する。 看護師と言えども人間である。嫌な人や苦手な人、態度が大きく口だけな人もいるが命を預かっているということを毎日考えなければいけない。 どんなことでも色々な人と共有することで一人一人の負担を少しでも減らしていければもっとより良い環境での仕事が出来ると思う

看護師という職業は昨今、かなり必要とされている。しかし、今のまま大変な仕事であり続けるとなりたい人が減ってしまうのではないかと思う。

女性が多い職場が多く、女性のことについては理解がされている環境だと思う。その点で看護という業界は働きやすい環境だと言える。

地域医療としての将来性はあるが、最先端の医療などはあまり関わることはできない。ただ、高齢化社会となっており、かかりつけ医として地域医療がもっと発展すべきだとは思う。

クリニックによっては産休等がとれないところも多いが、今勤めている職場は産休育休が取れる。また、家庭のあるスタッフが多いため子どものことで休みをもらう時も理解がある。

なくなることはないと思うが、専門性を高めるなどしてスキルを上げないと年収を上げることは困難だと思う。

部署の9割が未婚独身者であるため子持ちへの風当たりが強く、理解してもらえないことも多い。また、残業も独身者と同じくらいつけられてしまうため、子供との時間が取れずヤキモキする。

資格者だから、今の職場を辞めても再就職あると思うから将来性はあるのかもしれないけど、自分の体力がもつかわからない

若い時期は子どもができたら休みやすいとかあるかもしれないけどやっぱり休みにくいのは昔からかわらないかな

高齢者が増える世の中で介護の世界は重要になってくると思います。なので将来性あると思います。

特に満足も不満もありません。女性が多いので働きやすいのかもしれません。けれど男性がいた方がまた違った働きやすさもあるのかなと思います。

専門性があるので将来的にも就職率はいいと思います。人でも必要ですし、高齢化が進むとより人手不足は深刻化すると思います。

女性が多い業界なので、お互い様の精神で協力しあって働いているところも多いと思います。

看護師は資格があるかぎりどこでも就職先がある。退職しても、ずっと需要があるため。

女性ばかりの職場、クリニックのため融通は通りやすい。ただ少ない人数で働いているため、人は増やして欲しい。。

地域の救急医療の中心を担っているが、今後は在宅医療や予防医療に重きを置くような流れがあるので、急性期病院は減っていくと思う。

女性が多い職場ですが、出産、子育て世代にとっては夜勤したくても子どもが小さいうちはそうもいかない。しかし、上層部の人は夜勤をしろと要求してくる。働く母親にとって働きづらい。ら

医療はいつの時代になっても廃れる事はないから、病院が潰れる事以外に心配はないと思う。

まだまだ女性社会なので、女性の気持ちは理解してもらいやすいと思う。ただ女性が多いと陰湿な部分もある。

就職先がなくなることはないだろう。しかし、自分のやりたい分野で長く働けるかは保証ない。

女だらけ の職場だから色々な休暇は取りやすいだろうが、妬み僻み悪口も多いところ。

なくならない職業と言われているが、政府より医療の縮小を言われているから必ずにも安心できるとは言えないから

女性が多い職業であり、子どもが体調を崩した場合休むのは母親であり、子どもの体調が回復するまで連日休むは気が引けるから

現場を見ない上司の人は上からものを言うだけ。現場を見ないと下が育たず、人的な将来が不安。

妊娠、子育てについての周りのスタッフへの気遣い、自分、子供の心配と働きにくい環境があると感じることが多い。

地域社会と連携して医療の提供を行っている病院であるため地域に貢献しており将来性はある。

忙しい病棟だとママ達は子供の病気などで急に休むこともあるが休むことにすごく抵抗がでてくる。急な休みはあまりいい顔されないが休みはもらえる。

地域の方々の重要な役割を果たしており、先生を、尊敬できる。患者さんからも信頼されている

上司の気遣いが細やかで優しい。スタッフも優しいが．合わない人もいるが、働きやすい環境

今の職場にずっといるつもりはないので、いいところがあったら転職したいとおもう。探しています。

男女関係なく働けているとおもう。特に性別は関係なく、仕事内容も変わらないとおもう。

将来的にはこれからも、看護師はかかせない仕事だとおもうのでこれからも頑張っていかないといけないと思っています

病院全体でも女性がおおいので女性は働きやすい職場だとはすごく思います。世代はバラバラですが。

高齢化社会で、慢性的な人材不足。 資格を持っていても大変だからとこの職業で働かない人もいる。

女性が多い職場なので時短勤務の職員が多くて、それ以外の職員へのしわ寄せが多い。

地域でも重要な役割を果たしており、誇りをもって良い医療を提供していると思えるからです。

女性が多い職場でもあり、育児休暇や子供の用事でも休みがとりやすいので良い環境だと思います。

派遣で働いているため、現状の働き方を継続するのは将来、金銭的に不安があるためです。

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まだまだ活躍の場は広がりそう。 子供たちがなりたい職業ランキングに男性看護師を入れたい

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女性がほとんどの職場だが、それゆえに気を遣ってもらえないこともある。生理休暇とかもってのほか

今後も高齢化社会は続いていくので、ニーズは変わらず、多様性は増していく一方だと感じています。病棟等では見ることの出来なかった退院後の生活に着目し、一部の方は施設で過ごし人生を終えていく中、より良い時間を過ごしてもらえるよう、医療的分野だけにとらわれず、日常に寄り添ってケアしていく大切さを感じることが出来ます。

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看護師という仕事は病気を患っている人がいる限り必要な仕事であることには変わりはないです。特定看護師や診療を行える看護師という資格ができてきたが、それを習得することができる職場環境にないのが現状です。

看護師という仕事は社会からなくならない仕事であるとおもっています。ですから転職に困ることはないと思いますが家庭との両立面を考えると働きにくいと思います。

高齢化社会の中で、需要はあると思います。しかし、年金制度が不安があるように、介護保険制度も、不安が残ります。

職場環境により、だいぶん左右されます。ましてや、夜勤などは、急な休みは代行が、難しいので、やはり、家族の協力は不可欠です。

所属によって異なると思いますが、定時に帰れることはほとんどないです。前残業、後残業は当たり前のようにあります。

高齢者が増加していくこれからの時代、医療福祉関連の仕事は重要な役割を担ってきていると思います。

女性が多い職場なので、産休取得や育休取得と産後の職場復帰は自由にできている印象です。

高齢者社会の中で重要な役割を果たす仕事 今も将来も医療従事者は生活に欠かせない人 それだからこそ、給与や手当を増やしてほしい

子どもの予定や学校行事に合わせて休みはとりやすいと思う コロナで学級閉鎖が多い中、頼めば休ませてもらえる

経験年数を積んで確実にキャリアアップできていけばそれなりに賃金も見合ってくるから将来性は悪くない

ほぼ女性だから生理や結婚、出産、育児には理解はかなりあるとは思う。ただ女性が多いだけにめんどくさい場合もよくある

店舗改革などによる会社の方針で従業員の減少が進み、対象者が減るため、自分たちも減らされていくと思うので将来性はあまり期待できない

企業としてワーキングマザーの働きやすい制度が整っていると思うし、人数も多いためフォロー体制はあると思う

クリニック勤務のため、最新の医療技術や情報はなかなか入りにくいです。また慢性期 の患者さんをみているので、急変とかはあまりなく毎日は平たんです。検査の数は多く出るので検査の技術は身に付き来ます。

出産や子供の看護休暇など、取りやすくその点は良いと思います。また周りの理解もしっかりあります。

看護師の専門性を高める雰囲気がある。まだまだ社会の体制が不十分ではあるが、特定行為など、医師の代わりに担う役割は、今後拡大する傾向にあると思う。

結婚・出産・育児などライフプランが変わっても、柔軟に働き方を変えることができる職業だと思う。

医療という分野は将来的になくなるものではないだろうし、資格を持っていることは強みだから

女性が多い職場なため、子育てについても理解が得やすい。だが病院の忙しさや人間関係によると思う。

年々記憶力等が低下してきているため、果たして着いていけるのか、新しい事を覚えるのも大変なので。

既婚者や育児中の人が多いため、子供の都合で休む際、お互いさまという雰囲気で休みやすいから。

小さい子供がいるため、キャリアップなどは目指していなくて、ワークライフバランス重視している

産休や育休をとることができるのはいい点だとおもうが、残業が多いことが難点だとおもつ

一応国家資格でありどこに行っても働き口はあるし、食いっぱぐれは絶対にしないと思うから

まだまだ看護師が女性が多く、多いがゆえに逆に働きづらいこともあると感じることがあるから

続けていてもキャリアアップしていける感じはしないから。同じ仕事をずっと続けるのでいい人には合っているかも。

育休や時短勤務などさまざまな働き方が出来ることはいいところだと思います。夜勤をするかも選べる。

看護の場は、人が不足しているため、健康であれば、ずっと働いていける仕事だと思います。夜勤もあり、過酷な業務で、急に休むこともできないため、体調管理が大切です。

男女という差異は、あまり感じないように思います。女性の多い職場ですし、身体に接する仕事のため、女性患者さんからは女性であることを望まれるケースもあります。

資格取得支援もあり、将来的に不安を感じることはない。定年後の仕事採用もあり、専門職として仕事につけることができる。

将来は安定しているので不安はないです。看護師の判断がゆだねられるときもあるので大変です。

育児をしている人も多いので悩みを打ち明けたりするのがいいかと思います。仕事と家庭を両立できるかと思います。

看護師が、医療行為だけでなく、療養上の身の回りの世話などしないといけないため、業務が多い。身の回りの世話などは、資格なしでも看護師以外でもできることは誰かにやってもらいたい

妊娠中、あまり気遣ってもらえないところが悪い。切迫早産で入院する人が多い。実際私もそうだ。

将来性はあるが、なかなか体力的に大変である。管理者にならないと難しい。給料もあがりはするが、体力的に難しい。年齢を考えて、仕事を減らしてほしいと思う。

仕事と育児のバランスがなかなか難しい。育児短期の仕事はあるが、同僚に気をつかう。もっと気軽に制度を利用できたらと思う。期間の延長を考えてほしい。

この看護師という仕事にら終わりは無い。 むしろ、患者さんが増えている現在、大切な仕事と感じている

時間の縛りが多く、子供がいる私にとっては、働きやすい環境とは言えない。 しかし、雇用形態は多種ある為、その点に関しては働きやすいと思う。

医療現場は今後も必要不可欠であり、幅広く働く事ができる為将来性があると考えた。しかし高齢者が多すぎる事は医療を逼迫させる原因にもなり、負担が多すぎる為考慮が必要かと考える。

看護業界は女性社会でもあり、働きやすさを考えていると思う。産休や育休も取得しやすい為。

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看護師のため、女性のしょくばであり、理解されやすい。体調面や、子育てに理解がある。

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女性の多い職場なので働きにくいと思ったことはない。男性の方が働きにくそうだなと感じることが多々ある

常に人手不足なので、就職には困らない。自分が心身共に健康である限りは働き続けることができるためよいとは思う。

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女性が中心となる職場であり、女性のライフステージにおける役割の変化にも理解が深いと思います。

ロボットがかわりにできる仕事ではないし、高齢化がすすむことで病院は入院がたえない。

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急性期病棟とはいえ、積極的な延命治療をすることはかなり少なく急変もほとんどない。ステップアップには適さない環境だと思う。

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職種的には将来性があるかもしれないが、体がもたない。 同じ業種での転職はしやすいと思う。

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医療に深く関わる仕事であるので無くてはならない職であるため将来性はあり、不安などなく良いと思います。

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女性が多い職場なので、比較的子育てや女性のマイナートラブルに理解があるため働きやすいとおもう

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看護師は女性ばかりであり、妊婦、体調不良の看護師に対してもしっかり配慮が出来る体制が整っている。また看護師間で配慮するよう気をつけている。

教育がいきとおっていないためこれから先の将来、自分のスキルアップには繋がっていかないと思いました

人間関係がややこしくいんしつなこともあること 上に立つ人間が下を支えてくれていない病院であると感じました

ずっとこのままと思います 新しい事もその都度覚えたり取り入れなかったりです 病気には日々進歩がありますが私達には衰えがあり微妙

女性しかいない職場です なので言いたい事言ったり隠れて言ったり 女性ならではです

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少子高齢化社会だから看護師は必要になるだろう。IT化は進むだろうが、人の手は変わらず必要となるだろう。

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将来から見てもこの仕事が潰れてしまうことはないので、なくならない仕事だと思います

女性が多い職業なので、働きやすいです。保育園も併設されてるところも多いので、働き易いのではないかと思います

現在クリニックに務めており今後どうするかは未定です。クリニック勤務から総合病院への就職は厳しいかなと思いこの点数にしました

悪い点は特にありません。有給がかなり前からじゃないと取りづらいのが少々難点ではあります

クリニックなので、現院長が引退する頃息子さんが医師としてどこまで成長しているかにかかってるかと

看護師は女子社会だからこそ、日々の人間関係に気を遣わないといけない環境だと思います。

必要な仕事ではあるものの担い手にかかる負担が多すぎる。高齢化社会を支える人手が足りなさすぎる

人手が足りなさすぎず、女性特有の欠勤などに対し周りの目が冷たい、休みにくい雰囲気

少子高齢化であり仕事に困ることはないと思う。病院、クリニック、在宅看護など働き口はたくさんある。

看護師は女性が多い。働きやすいが女性社会でありネチネチ言う人もいる。独身も多く子育てに理解がない人もいる

継続して働くことができる。いろいろな働き場所、方法があると思う。 高齢化社会なので、看護の必要性は高まっていくと思う。

女性が多い環境なので働き安いと思う。仕事と子育ての両立をしながら働いている人が多い。

看護師だからできる事がまだあるように思う。在宅におけるサービス展開が遅れている。栄養や美容の業界にも活かせる。

女性が多い職場だから妊娠・出産への配慮ある。体調不良だいすきもすぐに休める環境。仕事の協力体制がある。

これから高齢者は増えていく一方で、そうそう医療職が不要になることはないと思うから。

その部署にもよると思うが、育休や産休は比較的取りやすい方だと思うから。ただし、そういう人たちが戻って時短で働く場合は、周りの人達の目が厳しい気がする。

今のところで働いていて、将来何か変わることはないと思う。特に役職もないので、ずっと同じことをし続ける感じ。

女性の看護師ばかりで、みんな年齢も同じくらい。みんな子育て中であり、立場もお互い分かり合えるので、働きやすい。

高齢者の多くなると思いますので需要はあり続けると思います。将来的にはかなり就職しやすいと思います。

残業が多い病棟や部署に配属されるとやはり子育てにおいては大変かなと思います。産前産後、育休はとりやすいです。

病院はなくなることはないので、仕事がなくなることはないと思う。 ライフスタイルや体調などで、クリニックに移動するなど、働き方も多様。