グランドスタッフの平均年収はいくら？具体的な金額や年収アップのポイントを解説！

グランドスタッフの平均年収は？

平均年収の値

まず、グランドスタッフの平均年収を見てみましょう。グランドスタッフの平均年収はおよそ453.6万円です。なお、求人ボックスのデータによると、グランドスタッフの平均月収は、18.9万円です。上記した平均年収の453.6万円は、グランドスタッフの正式な平均年収の資料がないため、グランドスタッフの平均年収は厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査に基づく、グランドスタッフが属する主な職業分類（旅客・貨物係事務員）の統計情報を参考にしています。そのため、他の職業が入っており、求人ボックスの調査より高い数値になっています。

全業種・業界内での比較

上記と同様に、厚生労働省の調査によるとグランドスタッフの平均年収はおよそ453.6万円です。この金額が高いのか、それとも低いのかを判断するために、日本人の平均年収と比較してみます。同様の調査によると、全業種の平均年収は487万円です。この数値と比較すると、グランドスタッフの平均年収は、日本人の平均と30万円程度低いことがわかります。
次に、グランドスタッフが属する産業である運輸業・郵便業と比較してみます。運輸業・郵便業の平均年収は452万円です。それに比べると、グランドスタッフの年収は同等であることがわかります。
最後に、同じ航空系の接客業であるキャビンアテンダント（航空機客室乗務員）と比較してみます。キャビンアテンダントの平均年収はおよそ525万円です。グランドスタッフはキャビンアテンダントよりも年収が70万円程度低いです。

グランドスタッフの平均年収が低い理由は？？

上記した通り、グランドスタッフの平均年収は同じ航空系接客業であるキャビンアテンダントよりも低いです。その理由を説明します。キャビンアテンダントはグランドスタッフにはない手当があるからです。初任給とは別にフライト時間に応じて支給される「乗務手当」や到着先への宿泊の際に発生する「宿泊手当」があります。乗務手当も宿泊手当も金額の大きい手当であるため、キャビンアテンダントの給料が高くなります。

グランドスタッフの雇用形態別(正規・非正規・パート・アルバイト）の給与比較

グランドスタッフのなかには、正社員のほか、契約社員の雇用形態で働く方も多くいます。近年では、派遣社員で働く方が増加傾向にあります。一方で、パート・アルバイトといった形態での採用はほとんど行われていません。
では、それぞれの雇用形態別の給料を紹介します。正社員の場合は、月給28万円程度が相場になっています。契約社員、派遣社員、パート・アルバイトの時給は1,000円程度が相場となっています。
多くの航空会社で、正社員は基本的には月給＋諸手当、契約社員の場合は時給＋諸手当が支払われるケースが一般的です。最初から正社員といて働ける方は少なく、まずは契約社員として採用され、数年のキャリアを積むと正社員になるケースが多いです。

グランドスタッフの勤務先別（規模）の給与比較

企業規模ごとのグランドスタッフの年収は、1000人以上の大企業が多い傾向がみられました。グランドスタッフの平均年収は最も低い中規模と最も高い大規模企業では平均年収に70万円程度の開きがあります。

グランドスタッフの年齢別の給与比較

厚生労働省の調査によるグランドスタッフを含む「運輸・郵便事務従事者」の統計を参考に、グランドスタッフの年齢別の平均年収を見てみましょう。グランドスタッフの平均年収は、年齢が上がるにつれ上昇する傾向が見られました。平均年収が一番高い年齢層は55～59歳です。経験を重ねるとともに責任者の立場へとステップアップし、年収も上がっていきます。

グランドスタッフの性別による給与比較

以下のデータは「運輸・郵便事務従業者」のものであり、郵便内務員や駅員など他の専門職データも含まれています。そのため、男性と女性で150万円程度の差が出ています。しかし、グランドスタッフの9割は女性といわれており、女性と男性で平均年収の差はほとんどないと考えられます。

将来、給料を上げるには？！

正社員になる

グランドスタッフは、正社員と契約社員とで給料に大きな違いがあります。契約社員の場合は時給1,000円程度で、手当も少ない傾向にあります。一方で、正社員の場合は月給28万程度を得ることができ、また交通費や深夜手当等も充実しているケースが多いです。正社員になるためには、数年のキャリアを積むことが必要です。

キャリアを積む

給料アップの方法として、グランドスタッフとしての経験を積むことがあげられます。グランドスタッフは、基本的にチーム単位で評価されるため、個人の実力を評価してもらうのが難しい傾向にあります。そのため、勤務年数が重要になります。年数を積むと現場責任者になったり、役職についたりし、給料が上がります。また、企業によっては後輩育成や人材育成を任せられたり、現場を離れてオフィスで管理や統括の仕事をしたりするケースもあり、給料アップが狙えます。

大企業に転職する

上記した通り、1,000人以上の大企業に所属しているグランドスタッフの方が平均年収が高いです。大企業は人気が高いですが、英語力や実力をつけて挑戦するのが良いでしょう。

まとめ

グランドスタッフの平均年収は、全業種や同じ航空系接客業であるキャビンアテンダントと比べて決して高くはありません。ですが、キャリアや経験を積めば平均年収が高くなる傾向にある職業です。また、勤務形態や勤務先の規模、勤務地域によって差があるといえます。より高い年収を望むのであれば、英語力やリーダーシップ、マネジメント力等を高め、正社員や年収の高い企業へ挑戦するのも良いでしょう。