介護福祉士のキャリアアップの方法は？仕事の現状と将来性を解説！

介護業界は高齢化なので安定しているので、そんなに不安なんことはない

介護業界は女性に職場でいても看護ではないので、女性はか活躍している

今後患者さんの人数が減っていなくなったら今の施設はどうなってしまうのか

業界全体で働きやすい環境だとおもいます、問題ないです働きやすい

これから年寄りがたくさん増えるので、潰れはしないが、大変な仕事で人気がない

現在の給与水準の維持が可能かどうか、業界の現状も考え不安があるから。

正直考えたことがなかったけど時代の変化についていけていないのでなんとなくそう思った

仕事内容は、人のために役立ってるという使命感はあるが、その分に見合う位の給料がもらえていないから

ただ漠然と高齢者が増えるから介護の仕事は無くならない、と言われてるが、実際は閉鎖している施設も多い。 働きたいと思う人が少なければいくら高齢者が増えても変わらない。

まだまだ女性が多い業種。 産休、育休が取りやすいかなと。 高確率で復帰してくれるし、ありがたい。 ただ女性が多いと陰口が聞こえるから、ちょっと嫌な気分になる。

アピール力がまだ全然足りていないと思う。コロナ禍もあって学生の実習や体験も自粛しているのもなんとかならないのかと思う。

女性職員が多いことで女性特有の問題点も多いと思う。いじめや嫌がらせ等女性職員同士の方が始末が悪い。

これから高齢者はどんどん増えていく一方なので、介護業界が衰退していく事はまずないだろう。

この仕事は主婦が多いため、子供の用事で急に休みたい時等には、理解を得られる事がほとんど。

これからも必要な分野だと思いますが、高齢者は減っていくし、福祉機器や介護ロボットなどが導入されたら人はいらなくなってしますのでは、と不安になります。

産休、育休は取れるし、産後の働き方も相談できて良い環境だと思います。が、そのフォローに入るのは現場の職員だけで、代わりの職員を雇うわけでもないので大変だと感じます。

高齢者が減少しない限り、大丈夫だと思う。けど、介護保険がパンクしかかってるので、長生きはよくない。

自分が老いていくと介助する体力的になかなか難しいところがある。若い間はいいが中年以降は体力がものを言う

やはり体力的には男性の方が有利なとこはあると思う。女性は重い仕事に苦労も多い。また人間関係でトラブルも起きやすいのが女性だから

この仕事は、将来性があり、今後、介護が必要な人が多くなると思われます。 大変ですが、やりがいはあります。

入居者も要介護度4～5の人が多く、死ぬのが近い。 新しく入居する方も少ない。 需要と供給のバランスが不安だ

利用者はたくさんいるが職員の数が少なく新人がなかなか入って来ないし入っても3カ月ぐらいで辞めてしまう。

これからさらに少子高齢化が進むと思っています。ですので、将来的に考えても需要ある仕事だと思います。

もともとは、看護からきている仕事なので女性が多いイメージはあります。しかし、コレからは男性も多くなってくると思います

国が何度も何度も法改正をするが現場には還元されていないし、されたところで人並み以下です。

男性とか女性とか関係なくやりがい搾取、子供が休んで早退するにも福祉職なのに介護休暇もまともに取れていない。

人口が減少するし、介護現場は人手不足と個別ケアが重要となってくる。それに対して、早めに自分も現場から離れるべきだと思っている。

5階建ですが、どの階も子供がいると働き辛い環境だと思う職場です。男性は少ないので、大奥みたいです。

毎日同じことの繰り返しで、 変化がない 色んな患者さんを見れるので 自分の親が調子が悪くなった時にアドバイスが出来そう

看護の職場な女性ばかりで 周りの人と合わせないといけないので 気を使う 噂話に疲れる

地域密着型で地域貢献していて今後もこのような地域に寄り添う施設が必要になってくると思う。

産休、育休、託児所ある。 夜勤が出来なければ事業所を移ることが出来る。急な休みも他のスタッフが交代してくれる。

大変な仕事では、あるが、体が動く間は頑張って働きたいし、 次のステップに、行くことも考えれる。

女性が多いから、大変な時は入浴介助とかもスムーズに変更してもらうこともできる。同性だから話しやすい

確かに利用する人はこれから増えていくが、将来はAIロボットに変わられるだろう。 またこのような仕事をしたい人も以前に比べて減っているので、人材が不足している。

賃金面だけでも改善しないと今後も勤めたいと思う人はいないのではないか？高齢者が、多くなればなるほどケアするひとはいるわけで

将来については、自分の仕事で学んだことを家庭に持ち帰っても生かされることも多く、また他の人に自分の知識を伝えることができる

女性が多いので理解も多く、とても家庭との両立なども理解があるので働きやすい環境であります。残業もほとんどなくたすかってる

段階をふんで上を目指せる事とそれに伴い給料も上がっていく規定で一つ一つ積み重なることで自身がつく気がします

女性はどうしてもおしゃべりが多く業務が遅くなる点がある。コミュニケーションも大事だが早さも必要な時がある

人がいない時点で疲れが多くストレスも溜まりイライラすることが増えています。そんな職場で長く働きたいとは全く考えていません。

人は皆歳を取るので将来の自分が安心して生活できるように今は自分が今の年寄りを支えていかなければならない。

今から介護する人間は減る一方なのに介護を必要とする年よりは増える一方。日本の終わりを予感するしかない。

重度がとにかく多い。体も年が若ければなお大きく、年よりは主に女を下に見る傾向がある。

高齢社会で、現在介護サービスは社会に欠かせないものであり、今後しばらくは問題ないが、何十年後の未来を考えるとわからないと思います。

女性の多い職種なので、お互いの気持ちがわかり、働きやすい面はあると思います。しかし、交代勤務となると都合が悪くなった時に他の人に迷惑をかけてしまうなど、気を使いながら働いている面はあると思います、

寝たきりが次から次へと来る。患者が途切れない。寿命が延びてる分、なかなか死なない

病院なので、看護師も女性が9割。人間関係はやっかいだが、主婦が多く、理解も多いと思う

体力的にかなりハードで、すでに腰も痛めているのでこの先ずっと勤めることは難しいと感じている。

上司は家庭よりも仕事を優先する人が多いため、家庭を大事にしたい気持ちを理解してくれる人が少なすぎる。

介護の仕事の需要は増えていくと思いますが、給料の水準は低い。経験を積んで別の仕事を目指します。

介護業界全体の将来は正直不安なところもあります。高齢者が、増える中で自分の体力も心配です

介護業界自体、女性が多いイメージで自分のいる職場も女性が多いです。 働きにくいと感じることはあまりありません。

高齢化社会となりつつある今、必然的に需要のある職種だと感じている。だが、少子化となった世代が高齢化した場合を考えると需要がどうなるのか不安がある。

同世代の子供がいる職員が多く、分かり合えている部分があり現段階では、働きやすさを感じている。

体の限界がいずれくるだけで給与面が変わらないため、自分の身が削れるだけだと思います！

２０２５年問題で今後介護施設の需要がどんどん高まるので、安定感はある仕事ではあります。

やめていく人が多く、定着率が低い。このままではどんなに自分が頑張ってもこれから先、どうなのか不安がある。

女性が多いが、体力がついていかない。体のあちらこちらが悲鳴を上げている状態で、精神的にも、もっと考えていかなければならないと思う。

年金、介護保険、もはや継続できないのに徴収だけはしっかり行なっている。早く出生率を上げないと、日本自体がなくなる。政治の責任と選んだ責任。

絶対になくなる仕事ではないし、何歳からでも働けるし誰でも働こうと思えば働ける職種

女性の方が多い職種で男性の方が少ないから。女性の方が活躍している人の方が多いくらいです

現場の介護職としては年齢の上昇と体力の低下によりいつか必ずリタイアしなくてはならない限界値が訪れると考えると昇進が見込めない場合は潰しが効かないと考えます。

考え方の違いなどがあり、業務の効率化は図れていない。やりやすい仕事はできていないため、将来性はない。

長く長く働ける仕事で高齢者は減らないので永遠に安泰な仕事、とても良い仕事先だと感じている

細やかに考えれる女性が多く働きやすい女性がメインになって考えて高齢者を守っているのでやり易い。

利用する方は減少することはありませんが、働き手の不足は現状実感するものであり、今後高齢化社会においてどう対応していくべきなのか十分留意しなくてはなりません。

高齢化社会であり、障がいを持った方も一定の割合でいらっしゃるので将来性はあるかと思います。

業界全体で女性が多いので、制度も使いやすく、プライベートと仕事を両立しやすい業界だと思います。

介護負担の上乗せなどがあり財源不足が大きな課題。 今後の事業についてはより大きな負担があると思う

これから、高齢化社会にむけて、介護の仕事の需要は、ますます高くなると思います。とりあえず、食いっぱぐれは無いかと

今度、社会のなかで、福祉 を利用する人は多くなるので、将来的には、需要があるとおもいます

女性ばかりではありますが、一緒に働いているかたは、穏やかなので、自分自身が穏やかな気持ちで仕事ができます

将来性はあるとは思うが、年収や給料が上がらなければ、また働きやすい環境作りをしなければこういう職業に就く人はいないと感じる。

子育てしながらも働きやすい環境作りが必要だと思う。子供は何があるかわからないので急な休みでも対応していただきたい。

腰痛もあり、夜勤も年齢を重ねることで、どんどん辛くなっている。自身の体調が悪くなると絶対に続けることが困難な仕事である。

現状だと益々、成り手はいないし慢性的に人手不足におちいっていて将来性は今現在皆無

安定しているので倒産等の心配がない。今後どんどん必要な仕事だと思う。地域でも必要とされる

全体像がわかっているのに、収益事業として、成り立つ事から働き手に還元がないと、意味がない

社会的にはなくてはならない仕事だと思うので不満はありません。離職率が高いのは今後の改善すべき課題だと思います。

夜勤の際には定時前に出社しなければならず、仮眠を取る時間を取れるわけがないシフトでした。帰宅も前日出社の為に家を出た時間より遅いくらいで丸一日以上寝ずに働いていたので体調不良が続いています。

病院と併設しているため、不安はない。潰れるという心配は今のところないかなと思っています。

周りが子育て中ということもあり、みんなが理解してくれるので、休みなど取りやすく協力的ではあるかと思う。

高齢者や障がい者が多い与野になってきている傾向にあるため、この先もこの仕事の将来的に保証されているはずだ。

男女平等参画者会の世の中ですので、女性も非常に働きやしい環境であると感じております。

高齢社会なため　将来的にも必要とされるでしょうが、給料面や待遇がよくなく、あとは体力的なことから年をとったら続けられないと思っています

女性が多い業界なので　働きやすさはあると思いますが、女性が多いからこそ　色々といざこざも絶えません

かつての介護業界は世間的に批判されてきましたが、今は少しずつ社会の視野に入れてもらえる事ができているのかなと思います。 親が選択して下さった職業でもあるので胸を張って社会に貢献できる人材であり続けたいです。

休暇制度が安定されている為、プライベートと両立できるので女性の方々が働きやすい環境だと思います。

高齢者は今後も増え続けるので失業することはない。IT技術の活用が進めばもう少し利用者どの時間も取れるようになると思う。

介護業界は今後、ますます必要な職種であると考えており、将来性は他の職業よりもあると考えているからです。

同じ職場で働く職員の大半が女性であり、活躍する機会が多く設けられているため、働きやすさについては満足しています。

これから高齢化社会なので、ますますニーズが高まってくると思います。それに伴い収入も上がれば良いと思います

介護職が少ないのは、全国的には月収が少ないからだと思う。また世間的に、介護の印象が悪いから、将来介護者より、高齢者の方が増えて大変なことになると思う。

職場には、ほぼ女性しかいないので、関わりやすい。利用者も女性が多いので、関わりやすい環境。

将来的には自分の親や身内を介護してあげたいから 将来的には凄く助かる仕事だなって思う

女性ばっかりいる仕事だから 働きやすいし、女社会だからとても楽しい がんばりがいがある

まだまだ高齢社会は続き、高齢者は増えて行くので、仕事が無くなることはないと思われる

わたし自身続けているのかとても不安だったからです。結婚後と考えるとあまり続けていない気がしています

介護職なので女性が特に頑張る職と定着していそうで、看護師とはまた違い、毎日がいろんな戦いがあるのかなとは思いますw

将来性は、いろいろあるかもしれないけど、自分的にほかにやりたいことがあるから、今の仕事での先は見えない

男の人も割と多いけど、やはり女性の方がたくさんいるし、実際女の人が接する方がうまくいくことも多い。

これからはもっと高齢化してこの仕事は需要が出てくると思います。なので将来性は安心できると思います。

女性が多い職場が多いと思うので何かあれば聞きやすいことが多いと思います。仕事の融通も効くと思います。

とくにしょうらいせいはないですね。あと3ねんはがんばりますがじゅうろうどうなので、からだがもちません。

とくに働きやすさはぜんぜんないですね。せいりきゅうかもありませんしゆうきゅうもとりづらいですからよくないですね。

将来性はないと思います。マニュアルや理念ばかり気にして実際の現場から答えを探さない上のお方たち、残念。

これからも高齢者は増加していく一方なので、この業界は引く手数多だと思う。ただ、人材がなかなか集まらない問題は継続している可能性が高い。

自分が働いているところは男性よりも女性の方が働いてる割合が高い。同性だからこそ話しやすい利点がある

若い職員も少ないので、この先働いてくれる人がいないです。待遇は悪いので、若い人は入ってこないと思います。

資格取得に伴い実務経験やスキルアップでまた更なるステップアップが出来る仕事でもある。

圧倒的に女性が多く、同僚上司など職場の環境、待遇は それぞれになりがち。 恵まれたとこで働ければ望ましい。

この先もずっと続いていく仕事でやる気があれば定年まで働ける。 給料の低さを考えたら将来性は少ない。

規模は拡大してきているが、借金が莫大に多いと思われる。給料の大幅な増も期待できない。

社会福祉法人ということもあり、安定性はあります。しかし、介護報酬から給料が支払われるため給料があがることに対してはあまり希望は望めません。

産休や育児休暇は取りやすく、復帰後の体制も整っていますが正社員での復帰は難しいです。

機械化が進む世の中ではありますが、人様を支えていくには機械ではできない部分が多くあり、今後も仕事がなくなることはないと思います。

今後、利用者の介護度が上がっていくだけで、体が厳しい。やっていくのに通勤時間が掛かるばかり。

正社員としてどうかと思う。パートの方が施設長は融通を利かせている。正社員はパートのしわ寄せをかぶらせている。

介護は社会的に必要な役割でありますが、人手不足にあります。 日本では介護士、保育士などまだまだ遅れています。 将来的には賃金を上昇しないと破綻してしまう業界です。

これから、どんどん高齢化が進む中で、必要性は増えるから。でも、こんなひどい仕事環境じゃ離職する人が増えるだけ。介護職は鬱になる。

産休、育休はちゃんと取れると思う。女性が多い環境だから、そこの理解はあると思う。

高齢化が進み、最後には人口減少で、業界自体は縮小していくと思われる。先が見えないのもある。

高齢化社会は進む一方なので需要は増えていくと思う。ただ仕事に見合った賃金でないので、退職者も多く、働いている人の質も良くない。

高齢者が増えていく世の中なので、食いっぱぐれは無いとおめいますが、給与と労働が比例しない

今はとにかく人手不足なので、職を失うという面では心配はないと思う。しかし、自分の体力やストレス等を加味すると、長く続けるのは難しい。

女性スタッフが多いのは事実なので、女性が働きやすい、また女性のニーズが多いのではないかと思う。

少子高齢化でこの先どんどん高齢者の数は増えていくと思うので、介護の仕事はなくてはならない仕事だと思うから。

子持ちで夜勤までしている職員もたくさんいるし、出産育児休暇も取りやすく、働きやすい環境だと思う。

必要性の高い仕事なので、これから必要性がますますあると思います。 あと少しずつ給料も上がってきているので将来性があると思います。

男性も女性も同率の人数のところが多いので働きやすいとは思います。 仕事内容はしんどいこともありますが、ワイワイと働けると思います。

誰か力になりたかったから。誰か力になりたかったから。誰か力になりたかったから。誰か力になりたかったから。

高齢化が続く社会のため将来性は高いと思う。しかし、給料等上げていかなければ働き手は少ないと思う

うちの会社は、子育て世代が多いのもあり理解がある為急な休みにも対応してくれているため有難い。

給料が少ないわりに過酷なので離職率があがっている。入ってくる人も少ないので、1人の業務負担が大きく、この先不安です。

業界団体が女性が多いので、コミュニケーションが取れ、仲良くなれば働きやすく、嫌われれば地獄だと思います。

日本は高齢化社会なので、需要が無くなる事は無いと思います。学んだ介護技術も同じ職種に転職するなら断然役立ちますし、日常生活でも役に立つ技術がたくさんあり、将来性という点では期待が持てる仕事だと感じます。

介護は社会的に重要な役割を果たしており、高齢者の為将来性があると思います。また、日本でばまだ能力や機械への対処が遅れており、現場にゆだねられる部分が大きいためその点でも将来性があると思います。

業界全体で、働きやすい環境だと思います。女の方も多く、子育てと仕事を両立することができる業界だと思います。

介護の仕事はこれから仕事は多くなっていくとおもうが人手不足も多くなり働くには大変だと思う。

女性の多い職場で人間関係が難しい。長く働くには体力的にも難しい職場だと思います。

社会的に大変に重要の仕事ですが、限界を感じています。年収や休暇が厳しいと、福祉系の学校出ても、モチベーションが無いと、担い手、後継者は厳しいと思います。

職員を育てようと研修が沢山組まれており、勉強にはなる。たぶん他施設に行ったとしても使える。

生理休暇や育休などが取れるようになっていて、実際使っている人を見ているから。ただ、生理休暇については上に報告しないといけないのが難点。女性ならまだしも、男性に報告はしづらい。

介護職は無くなることはないので。 ただ、現在のサ高住は需要がなくなるかと思っている。

現職場はとにかく不規則すぎるため、家事とバランスが取れない。 過去の職場は両立できる時間帯だったので、やはり場所によりきり。

介護はこれからますます重要があると思います。特に在宅介護は増えると考えてます。 だから訪問介護、訪問看護や訪問入浴など将来性があると思います。

今の職場は全員女性です。子育てや介護など経験されてきた方が多いので、理解してもらえることが多いです。

社会的には必要性は高いが、人材不足という課題に直面していく中では、なかなか将来性としては乏しいのではないか。

現状ではお年寄りの数が増えているので将来性のある職種ですが、人員不足なので続けていけるか不安な点があります。

女性が多い職種なので、話しやすかったりはする。男性が少ない分、女性同士の人間関係の難しさは感じる。

３Ｋと言われる過酷な仕事ですが、今後も超高齢化社会に向かう中で、需要が増している。

将来性というのはよくわからないのでこの点数をつけた。でもこれからもっと必要になってくる仕事だと思う

女性が男性より割合的に多く、働きやすさというのは意識したことがない。でも特に不便なく働けていると思う

ずっとこの仕事をしていくには将来性がないと思う。ジム職に切りかえたい。です。。。

女性が多いため、育児などの休暇の融通はきくとおもう。女性が多いから相談もしやすいです。

団塊の世代が高齢者になってくると今とは違う精神的な負担が増えて、今よりもなり手が減る恐れがあるから

今後も高齢化社会で必要な仕事だと思う反面、ロボットでもできる時代になるのではと思います。

育児休暇がとりやすく、子どもの病気の時なども休みやすいので恵まれていると思います。

資格を取得すると働く場所には困らないが、ずっとやり続けれる仕事かと聞かれたらそうではないと思う。体力の限界が先に来ると思うから。

育児休暇などは取りやすいとは思うが、女性ばっかりの職場なので、女性特有のあの空気感や雰囲気が苦手で働きにくいなとも感じる。

福祉の充実は、まだ道半ばと考えられこの先成長しなければ日本の福祉レベルが向上しないので業界全体が成長して欲しい。

女性職員が多くなりがちですが、男性の視点や力も必要な状況も有り現状の男女比率を考えると働きづらい点もある。でも現状頑張れている。

この月収じゃ独り暮らしはきつい、新しく人が入ってこないから人手不足が悪化するのが目に見えてるから

上司は基本的に守ってくれません。 何かあって相談しても、話を聞くだけ聞いて終わってしまうからです。 「私たちが楽するために」と、よく言ってます。 そういう職場に将来は無いと思うからです。

9割が女性で、育児をしてる人が多く理解があるからです。 子供が風邪ひいて休む時も、お互い様だからとシフトを代わってくれたり、フォローしてくれたりするため、こういう職場はなかなかないと思います。

無くなることがない職場だとは思う。働きやすい環境は必要事項。若い人が少ないので。

女性が多く、休みやすいとは思うが、職場による。人手不足解消が先。給料は高くないと思う。

少子高齢化が進む中高齢者が増えるのにその担い手が少ない。また、介護の学校への進学も少なく、廃校になったりもしている。

妊娠していてたら、身体的な業務がへるがその分他の人の負担になってしまっているのでなんとも言えない。残業も多いので、働きやすくは無い

介護はとても重要な仕事だと思います。これから、団塊の世代が介護を必要とする時代になり、需要は高まると思います。しかし、現場の現実をみると、なかなか将来有望だと感じることはありません。

職員の割合は女性が多く、女性社会だと思います。妊娠の時期に介護の業務をすることは、体に大きな負担となるため、そこは手厚い配慮が必要であると感じます。

法人自体がどんどん大きくなってるので、将来的には心配はないが、人が少ないため負担が増える

介護はこれからの時代に重大な役割になるので将来性があると、思います。。。。。。。

働きやすい環境だと思います。育児と仕事を両立しやすい業界だと思います。。。。。。

入居者の高齢化に加え、若い人材が不足しているため将来性に不安を感じます。老老介護とまではいかないまでも、40～50代の職員が90～100歳の入居者をお世話するのが当たり前になってくるのでは。 かといって介護ロボットの進化により職を追われるのも考えものです。 若い人にもっと介護に興味を持って欲しいです。

介護職は早番や遅番など出勤時間が選べるので、子供を送り迎えしたいママさん達には選ばれやすい職種だと思います。 ただ昔は、気持ちでは共感し支え合いながらも、先に休んだもの勝ち(先に子供が熱を出した人が帰れる)といった事がよくあり、若干ギスギスもしていたように思います。 現在は男性職員も増え、また男性も子育てに参加する方が増えているため、女性が職を離れざるを得なくなるという事が減って、より働きやすくなったのではと思います。

高齢者からお金を搾取してる業界なので、いづれ高齢者が減ったら成り立たなくなる業界なので、将来は厳しい。

高齢社会でニーズはさらに高まる気はするけれど、人手不足は現在も深刻で将来的に改善するとは思えないので。

女性の割合が多いし、経験がなくても、働く意思があれば資格などがなくても働くことが可能だから。

介護の仕事は尽きる事がないわけでなんとも言えない。 これから皆が通る道なのでよくしたい

職員皆が仲良しで会話もはずみかなり楽しい職場です。休みやすい。よい職場助かります

資格も大切だけど仕事ができれば上にあがれる。会社で勉強会や資格が採れる研修にさんかさせてくれる

介護ということもあり女性が多く出産や育児をしたあとも働きやすく福利厚生もしっかりしている

高齢者が増加していくので仕事自体はありますが介護の仕事に就く人が少ないので将来的には不安でいっぱい

女性が多い職種なので働きやすいと思いますが時折意見の相違等でトラブルもあり働きづらい面もあります。

これから介護保険や利用料金自己負担が増加すればサービス自体使う人が減るのではないか？そう危惧している。

仕事の将来は特に考えてない為特に気にしたことは無いが職場の将来は特に大丈夫だと思う。

今後、高齢者は増えていくばかりなので、よっぽどの事がない限りは食いはぐれは無い仕事

誰でもやる気があればわできる職業だと思う。将来性はないが、く一派ぐれはないのかなと思う。

国が確実に働いてる人に対して手当てを出して貰えないとこの職業になりたい人はいなくなると思う。 勿論なりたくてなるひとも沢山いると思うけどなにか色々と考えて貰わないと将来性はないと思う

介護職は将来性があると思いますが、まだまだボランティアや誰でもできる仕事に分類されており、国家資格としての認識、扱いがない。

最近は男性職員も増えて来ていますが、重労働であり女性には大変な仕事だと思います。また自分も高齢になって来ると体力的に厳しい、きつい仕事だと思います

特に将来性があるわけでもないし、何か大きな夢がかなえられるわけでもないからです。

女性男性といった性別を問わず働きやすさなどを感じることはまったく何もないからです。

これから高齢化がどんどんと進みます。介護のニードは確実に増えていくことが考えられるからです。

たくさんの施設が増えて来ているので、時間を限定しなければ、働く所は以外と早く見つかるので、将来性はあると思います。

少人数で、女性が多い職場なので、人間関係でめんどくさい時があります。介護の仕方も変わって来ているので、古くから経験している方と違う事があります。

高齢社会になっていくから間違いなく将来性はある。AIに仕事をとられる心配も、ないから

この職業は、絶えることのない業種ではあるが、どこぞの人には到底分からない部分があり、いずれは沈没します。ほぼ確実に。

高齢者は減ることがないので仕事は減ることはないが高齢者の介護することが増えるので大変

女性が多い業界ではあるが女性特有のトラブルが多く気を使うのが大変で精神的に良くない

高給取りになりたければもっと忙しい施設に行けばいいし、どちらか言えば、まったり現状維持が出来る環境です

とにかくこの数年退職が多いが新しく入ってくる職員が少ない。このまま数年後には潰れてしまうのではと不安がある

先ほども述べたが、妊娠、産後復帰に関して時短勤務が徹底されている。そのため子どもが居ても働き続ける女性も多い

仕事の中で、介護業界の継続性が危ういと感じる事が多々あるため、将来は明るくないと思う。

女性が多い職場であるにも関わらず、体力勝負の仕事であり、業務の中で自分の力では敵わないと感じる事が多々ある

とにかく給料が安すぎます！！ 老後の蓄えなど到底無理です！ なので、このままこの職業でいいのか迷う事もあります。

職場環境が良く、若い人から年配の方まで、男女問わず仲良く働ける場所ではあります。

健康年齢が上がるにつれ、今の職場の様な施設が増えてくると思うので、先かげになれる様になるのではと思う。

扶養範囲内で働いている方も定年後の女性もおり、希望を聞いて勤務日や時間を調節しているので働きやすいと思います。

母が施設長ですので、将来私がその跡継ぎとして、施設を任せていただきます。ですので、将来性もあると思います。

業界的にも働きやすい環境だと思います。男性よりも、女性の方が多い職場というのも大きなポイントだと思います。

絶対必要な仕事なのに、一般企業より待遇も低い。常に人手不足が起きる。どうにかしてほしい。

家庭がある主婦であっても年始年始のお休みを貰えない。どうにかしてほしいが人手不足なためどうにもならない。

私が思うに、今後この業界が発展していくか…と言われたら悩ましいです。このまま上がることも下がることもなさそうなので3点にさせてもらいました

私の周りを見てのお話になりますが…皆さんが思っているよりもそんなに力は重要ではなく、どちらかと言うと丁寧にするお仕事が多いです。男性よりも気遣いができる方が女性の方が多いので、私は働きやすいとおもいます

社会的に必要度の高い仕事であるしこの仕事を誇りに思っているが、賃金が低い為将来の貯蓄が心配になる。

女性は多いが不規則勤務なので体調を崩しやすい。子育てしながらフルシフトは大変だと思う。

資格をとらせて貰えるので将来も役に立つと思う。無くなることのない職種だから。勉強になる。

力仕事がある。男性に頼りたくても自分しかいない。女性が多く人間関係が悪いと仕事にえいきょうする。

資格がある上に、人手不足や高齢化社会で求められる仕事だが 介護福祉士は体力が必要だと感じるので 歳を重ねるとしんどくなる気がする。 自分にあった働き方をすれば 将来性はあるかもしれないと感じるので。

女性の職場だが 体力を使う仕事なので 職場の気遣いがあっても 都合悪く感じる場面が多く 働きやすい環境とは思えなかったから

介護をずっと続けていく自信はありません？やはり歳をとり体にガタが出てきたら、現場は無理だと思う。ら

日本の高齢者が増えていくので今後も仕事がなくなる職種ではないと思います。 将来性のある仕事だと思います。

役職というものはほぼ無く、あったとしても現場でたくさん働いている人間の方が給料が良い。 基本的に勤務年数など関係なく給料は一律なので昇給の見込みがない

資格をとれば、収入も、職場も、自分のやりたい場所で、出来るため、頑張ってやりたいです

女性の人数が基本的には、多い職場のため、はたらきやすくて、男性社員のかたも手伝ってもらえます。

介護施設自体はしっかり残るとは思いますが利用者その家族が満足できる施設が言われると違うと感じた

重労働が多すぎて女性には負担に感じるように思う、腰等を壊す可能性が大いにある ロボット等を導入し身体の負担を軽くできるようになれば少しは女性が働きやすくなると思う

自分が勤めていた施設では、勤務の偏りもあり、満遍なく業務をこなす事が出来ない事や新人もなかなか入らないです。未経験者が入ったとしても指導という指導を出来る人はいなく、研修も不十分な感じに思います。そういう面では、勤めていた施設での将来性はあまり高くありません。(現在は転職先決めております)

働きやすいか働きづらいかどちらとも言えないので3点としました。人間関係は比較的良い方でした。

ケアマネジャーを取得してもう少し給料を上げていきたいです!介護福祉士でも年収４５０万を目指す

仕事としてのニーズはあるかと思いますが、給与水準はまだまだ他産業と比べると低いので将来性は？かなと思います。

介護の仕事をしていて事故率が多くなって来ている。その事故率が減ってくれるのを祈っている。

私からみたら多くの男性の方にも働いて欲しいなぁと思いました。男性の方が､女性より少ないと思った。

人手不足、収入の低さからいって、この業界で働き続けることに将来性を感じることができない。

これから団塊の世代が高齢者になるため、介護需要は高まり介護調査は更に案件が増えると思います。深刻な介護不足、高齢者さんの課題を正確に伝える伝達者は将来的にも必要な人材と考えます。

年代関係なく働けて、時短勤務も可能。突発的な休みもフォロー出来るので働きやすいと思います。

コロナ禍で、だいぶの人員削減をしたようです。予防接種という名の毒を注入して少しずつ弱らせ将来的に更なる人員削減を狙っているかとは思いますが、今後も必要な職種だと思う。

男性では、出来ないケアも女性はできる。 例えば女性利用者の入浴介助や排泄介助は男性は不可とされることもある。

社会的には今後も必要性がある職業だと思います。もっと給料面が増えれば働こうと思う人が増えると思います。

女性の職員はとても多いように感じます。しかし、過酷な職業なので、管理職は男性が多いように思います。

暫くはこの仕事の需要もあるが、少子化もあり、ずっとは続かないとは思う。無くなっては困る仕事だと思うけど、海外の方も多く働いているが、どうかなとも思う。

パートさんは、小さなお子様の休みや行事に合わせて休んだり出来ているが、重なってしまう時も多い。

介護業界は全体的にあんていしている。 会社としての収入は安定しているからリストラはない

女性が多く必要な職場環境なので 逆に女性が多いことで人間関係に問題があることもある

将来AIやら機械化でどうかわっていくのかわからない 対人の仕事なので変わらない部分もあると思うが、これからの高齢者が団塊の世代に変わった時続けていける気がしない

女性が多い職場だがいじめや嫌がらせもある。 たまに男性職員のいじめもあるので働きやすいかは場所による。

職遇改善金等で多少の給料は上がっているが 年功序列のような古いやり方では自分の能力が輝かない。

団塊の世代や、これから、超高齢化社会になる為に、どんどん、高齢者福祉は必要にはなるかと思われる。

今後高齢者の数が増えていくと思われるので需要は高いと思います。賃金が高くなればいいなと思います。

今後はもっと高齢者が増えるので仕事もたくさんあるから。介護福祉士の資格からケアマネの資格も目指せるから（私は目指しませんが・・・・）

女性が多い職場なので。情報共有もできるし、今の年代（４０代）の仲間が多いので楽しいです。

介護という仕事は無くならないが、自分自身の体力がついていかない。歳をとるにつれて体が動かなくなってきている

女性が多いので、女性ならでわの悩みに対する理解がある。子供のことで休むことが多くても理解がある

同じ障がい者雇用でいる先輩が仕事の好き嫌いが多いから、負担が多くなる。利用者様の使うものも自費で購入しないといけないので、負担が多くなる。

利用者様の家族も協力的ではない。2割がわがままの方が多く、理解処理が難しい。休憩もあまり取れない。

介護士不足がずっと続いているのと、介護施設がたくさんある、またお年寄りはどんどん増えているため

女性の方が細かなところに気付けたり、男性拒否のお年寄りもいるので女性にとっては働きやすい

需要がある 高齢者が多く増えてきているので需要ある この仕事は人対人でないと出来ない仕事 ロボットなどでは、代わりがきかない

女性が多い仕事 業界全体だと女性が多く働きやすい。しかし男性も居てるのでバランスは取れていると思う 女性の方が強く頼もしい人が多い

若い時は、体力もありやれる仕事ですが、年を取るにつれて、体力も落ちてくるので長くやる仕事としてはかなり大変な仕事だと思いますし、思っていたより給料が上がらない事も、不安な要素です。

これから先、今まで以上に必要とされる仕事ですし、機械が行う事が出来ない仕事だからです。

まず、待遇面で家族を養う程の給料がなく、どのようなご時世でも誰かが出勤が必要。自分が選んだとは言え、モチベーションなど保つのも一苦労なので。

ない。が、一生なくなる事のない仕事、少子高齢化と言われる世の中、介護の仕事は絶対に必要不可欠となるであろう

高齢化社会で、仕事の需要はある。しかし、仕事がキツイことから離職率も高く人材不足に陥っていると感じる

労働条件が過酷なので、妊婦時代はかなり大変な思いをした。子供に何かあった時に休みやすい職場だとよいが、そうでないところも多い。

全国展開しているし他の介護施設を買収経営する等で弊社介護施設が増えているから。人間関係も大変良く今の職場に満足。

４０代でも若手になる程で自分の体さえ動けば何歳まででも働ける。介護職は独身者が多いため独身主義の私には大変働きやすい。

どう考えても今後も高齢者は増えて行くばかりで喰いっぱぐれが無いので安定していると思う。

今の職場で将来は考えていません。上司も何もしてくれないので、退職を考えています。

働きやすくないです。 ただただ、体力を奪われていくだけです。 人間関係もよくありません。

超高齢化社会になっていくなか高齢者の施設は現代の社会には、必要不可欠な仕事であると感じたため。

結婚・出産により、少なからず勤務時間や日数など考慮していかなければならず、できることが制限されてしまうことが多いのではないかと感じる。

需要はすごくあるけど給料の低さとイメージの良くなさで将来性は低く感じる。 もっと給料あげてほしい

妊婦になると子供がいると現場では負担が多すぎる。一般事務とは違うしシフト制だし、働きにくさはある。

若い人の進路にしてはまだまだ検討する課題が多い。魅力を感じられないのは給料面、休暇などの改革が必要

女性は働きやすい。ただ子が小さいうちは夜勤などできず安月給。パートなどでやり過ごすことも多いのでは。

祖父母を昔1人で介護したが、あまりにデイサービスと言う名の無駄、ムラが多いと思いました

派閥がありめんどくさい 長くいる割りに仕事が切れないし、無駄が多いと思いました

将来的に高齢者が増えていることにたいして、需要がある仕事だと思う。高齢者の健康寿命を伸ばすことに対して力になりうる。

産休、育休はあるが、正社員に対してのみであり、非正規職員に対しても適用されるようになると良いと思う

人材確保の課題はあるものの、毎年毎年、順調に新しい施設の開設がすすんでいるため。

これからの時代、お年寄りがどんどん増えるから仕事は増えるが、かいごのなり手が圧倒的に少ない

育児休暇が取りやすい職種だとおもいます。 女性の多い職種のためそう感じます。　　

高齢者の数に比べて圧倒的に人手が足りないので、このままだと共倒れする可能性があると思います。

ほぼ女性しか見かけないので、女性差別のようなものは感じません。女性であることの不遇も感じません。

絶対になくならない仕事。そして今後需給は増えていく仕事であるので、その点は安定している

なかなか専門学校にも応募する人がなく、卒業しても、他の業種にいってしまい、新しい人があまり入ってこないから慢性的に人手不足となる。

女性特有の細かい仕事も多いが、力仕事も多かったり利用者によっては男性職員が好まれるから。

勤続年数を重ねると、業務が増え、負担が多くなるが役職が付くわけでも給与が上がるわけでもない。

超高齢社会となり、介護の人手はかなり不足しています。そのためにIT化も進んでいますが、認知症の方とのかかわりは規則性がなくAIには出来ない部分なのでこの先もなくなる仕事ではないと思っています。

女性の多い職場なのでライフスタイルの変化などには理解のある人が多いです。 子どもが熱を出して急に休まざるを得ない状況になっても休みやすい雰囲気があります。

今は高齢化社会で老人も多く職に困らないが、将来老人が減っていった場合に、就職先が少なくなりそう

ほとんどが女性の職場なので、理解はあるとは思う。ただ、子供が小さかったりすると、休むのが大変

今以上のキャリアアップがほとんどなく、このまま体力を使う仕事をいつまで続けられるかな

体力や気力がいつまでもつか不安になることがある。介護士はまだまだ社会的地位が低いので、もう少し上がればまた違ってくるのではないか。

パートや時短勤務がしやすく比較的働きやすい環境ではある。ただし給料はそれなりになってしまう。

報酬を上げていかないとスタッフのモチベーションが上がらない。また、人材確保は喫緊の課題である

将来的にニーズが高まる仕事であり、仕事で得た知識も役立つ場面が増えてくることが予想される。

高齢化が進み、人生100年時代と言われていますが、このままでは介護の担い手は足りない状況だと思います。外国人の受け入れなどもありますが心配な要素が多いように思われます。

今はわかりませんが、私の務めていたころはギリギリの人数で働いていたので、急に休むことはできませんし、有休もなしに近い状況でした。子供が熱を出したなどの理由は、許される人と許されない人に分かれ、立場が上の人が有利な感じです。

身体がしんどい。腰痛もあるだめ、長くは続けられない。不規則勤務は年をとってからは予定しんどい。

不規則勤務なので、子育て世代には難しい。不定休で家族との時間もとれない。子供が可哀想

これから将来的に介護は人手不足になる。人口は減少、老人は増加。介護の担い手がいなくなっている状況。将来性があるとは思えない部分がある。

やはり誰もがいずれは年を取るので、介護職は必要になると思うが、少子化ということもあり高齢者もいつから減っていくのではと思う。

子供の同伴出勤も認められているし、保育園等の送迎のために一時抜けることもできる。緊急時には融通がききやすい。

今後介護施設は更に必要不可欠ななものになると思います。今資格や知識、現場経験を身につけておけばこの先も活かし続けることが出来ると思う。

他の系列施設は分かりませんが、今いる施設の管理者は理解ある方で小さなお子さん子育て中の女性や、家庭の事情で勤務できる時間が限られる等でも無理なく働けるようにしてくれている。

今後の介護保険制度の変更によっては職場環境は良くも悪くもなると思いますのでなんとも予想できない。

介護業務は低賃金だが需要があり、事業所が潰れる事はないかと思う。 他業種に比べ賃金が上がりづらいが単純作業でもあり仕方ない事かもしれない

安定している職種だとおもって。安定している職種だとおもっています。安定している職種だとおもっいます

将来は必要だが、将来性はない。給料安く若い人が続かない。2.3年だ辞めていく人が多く人材が育たない、そだでようとしない。

かいごは社会てきに重要な役割を果たしていると思いましたかいごは将来のがあると思いました

すごく働きやすいです。満足しています。何でも自由です。ありがたいです。満足しています。

永遠になくならない業種ではあるが、成り手が少ないので、働く人も高齢化がすすんでいる

朝が早かったり夜が遅かったり、力仕事があったりするので、家族があったり体力がない女性だときつい

ベイビーブーム世代がまだまだいるので、これからも必要な職場だとおもいます。職員はまだまだ少ないですが、、

有休、早退などいろいろ、時間も選べて、小さな子供がいるお母さんがたにも働きやすい職場です。

働く人材が集まってこない。職員の平均年齢が高く、仕事内容に不満がある人多くなっている。

施設利用者の数によって給料面やボーナス額が変わったりするけれど介護施設は今後絶対に必要になる

女性に配慮があり、男性だからとか女性だからとか差別的な環境ではないと思う。 どちらにとっても働きやすい環境

将来介護の仕事を極める為に資格がわかりやすく存在してる。目に見えてスキルアップがわかる

どんなに頑張っても給料が上がったり役職が上に行ける状況ではなく手詰まり感を非常に感じている状況だから2点をえらびました。

私は40代後半なので求人は沢山ありますが給料が安く上がっても他の業種より安いので人手不足で倒産する恐れがあります。　必要とされていますが介護職の全国平均年齢も46歳位なので20年後には倒産する施設が増えるでしょう。

子供が体調不良で学校を休むようになっても理解がある人が多く休みやすいですが生理休暇は、ありません。育児休暇、介護休暇などは、きちんと貰えてます。

そろそろ上司が定年を迎えるが、 その後に今の休暇、経営などを維持出来るかは心配。

産休、育休、短時間勤務はしっかりしてると思うが 妊娠中の働き方には改善が必要かと思う。

今後、需要があるのはかなりあるのはわかるけど、その分人で不足は更に広がりをみせそうな気がする。

全体的に女性が半数以上働いている環境で、子育てなどの理解もあり。 働きやすい環境ではあると思う。

まだまだ高齢化社会が進んでいるため需要はあるが　若者の方が少なく、給料が安いので働きたいと思う人が少ないことが心配。

子供がいる人が優先されやすく、独身や子どもがいない人への配慮に欠ける部分はあると思う。

この業界は国が給料を決めいているので国の匙加減で収入が増減してしまいます。ですので明るい未来は一向に見えません。

将来性は不透明。万年、人手不足なので、未経験者や人間的に？な人が居る事もある。団塊世代が居なくなれば、淘汰される施設も増えるだろう。

女性の多い職場環境なので、打ち解けられたら、仕事もしやすいが、一度、仲違いしたり、打ち解けられないと、働きづらくなる事はある。

将来必要になる事は間違いないが一般企業が参入しては廃業を繰り返している。病院等の運営で施設が成り立っているのは、病院のバックアップがあるからこそ入居者は安心出来る。

絶対になくならない仕事ではあるが、現場で40年も続けるのは身体的にも不可能に近いので、結局転職してしまうと思う。

福祉分野の業種なので、ある程度安定性と将来性はあると感じている。ただ、競争相手過多な状況である。

これから、更に高齢者の方が増えるので、将来性はあると思いますが、人手不足が大きな問題であるため、そこをクリアしないと将来には繋がっていかないかもしれません。

ずっと管理職のままでもいいが、このまま自分の意思次第で独立をして代表取締役にもなれるところ。

生理痛や体調不良で、気軽には休めない環境である。職員が少ないため、休むのも気が使う環境。

収入面で将来的に長く続かられる仕事ではないと思っているので、待遇についてはもっと改善してほしい。

まだ入社して間がないので､不明なため｡将来性は、わからないですが、安定は、していると思います。

女性が、多い職場なため働きやすいです。人間関係も良好な職場ため働きやすいと、思います。

いつになっても、絶対に無くならない仕事。 ただ、やってくれる人が少ないし続かない。

ほとんどが女性。 仕事の事も、たわいのない事も何でも話せる。 社内ではパワハラもセクハラもないが仕事に入ると何でもあるがすぐに対処してくれる。

団塊の世代が死に絶えたら自分の仕事は政府の保険料頼みなので廃れていくと思いましす

超高齢者社会になるので今後も将来性はあります。単価などは国が決定するので今後単価が 低くなれば事業者は減っていくかも？

介護の仕事は生活していく中で必要な事なので、家事スキルが上がります。奥さんはそれが有難いと言ってくれます。人で不足と基本給が低い

高齢化社会なので、自分が現役で働けるうちは仕事の無くなることはないと思う。施設やデイサービス、体力的に訪問介護がきつくなっても、施設やデイサービス、需要はあると思う。

性別、年齢問わず働きやすい業過だと思います。体力的にきついと思えば都度相談にのってもらえると思います。

人が来ない。他の業種から来るが続かない。利用者も高齢化、職員も高齢化、何年持つか心配

少しづつ介護業界が変わってきています。 最後まで今住んでいる地域で、お家で過ごされるようにしていこうと変わっていっているようですが、どうなるかは分かりかねます。 施設の負担が少しでも減れば働き方も少しは変わってくると思います

ほぼ女性社員が多い社会なのでとても働きやすいです。 人手不足時期だとみんながピリピリになってくる部分があるのはどうかと思いますが…

介護業界のイメージからか常に人材不足が続いている事と、役職上位者でも現場ぎょによる負担が続いているため。

需要はこれからますます増えていくため、職業としての将来性はあるが、どのように仕事の質を保持していくか課題である。

介護は社会的に重要な仕事です。しかし働き手が足りない状況が生まれてきています。加えて高齢者は増えていきます。今後、仕事がなくなることはないでしょうが、大変さが増し、質が落ちないか、心配しています。

報酬単価が下げられる一方なので将来性はあまり感じないが、需要は留まるところが無い。

確実に高齢者が増えるので、まだ暫くの間は需要はあると思います。介護職員が少なくなっているので業務は大変なものになっていくと思います。 会社に資力があるとこでは介護職員の給料をどんどん上げて職員を集めようとするでしょう。その分会社側も職員の資質を選ぶかと思います。

高齢化社会がとうぶんつずくとおもいますが、その先の少子化対策のビジョンを今からしっかりとかくりつしてほしいです。

やりがいのある仕事だと思うが、その反面すごく難しい仕事だし、常に人材不足で悩まされている。

知的障害者施設なので、男性利用者は力が強かったり怪我もすることがある。女性の多い職場なので、話しやすい面はある。

介護病院の仕事はずっとなくならないと思います。お年寄りも増えなり手が少ないのは現状ですが、資格があれば元気なうちは生涯できる仕事だと思います

ほぼ女性が多い仕事です。 ただ、力仕事もありますし、男女関係無しでもっと増えていただけたらなっと思います

これからまだ高齢者は増えるので需要はあると思います。ただ人口は減っていくので将来的には先細りなのかもひれません

育休も取れて特に困ったことはありません。正社員として働くとなると子どもがいると大変かもしれません

今後も高齢化社会が等分続くと思うのでリストラ等にあいずらく、介護と言っても様々な業務があるから

少子化な事もあり高齢者が少しずつ減っており介護業界も経営が厳しく鳴ってきているため

将来、リーダーとかに昇進する可能性もある。 これから、高齢化が進むので介護福祉の道に進む人が増えていけばいいかなと思った

団塊の世代が増え需要はあるが、働き手がいない。低賃金重労働という仕事のイメージが悪い。

女性が多い職場なのでみんなで理解して協力し合うことができる。親の介護や子育てなど。

収入面のベースアップは難しいが、高齢化がさらに進む為、仕事の需要面は安定している。

まだまだ 介護の世界に足を踏み入れたばかりだから 仕事の将来性などは わからないです 未知数です

移乗介助などで腰を悪くしたり、ヘルニアになることもある為この仕事を続けていくことは大変なため将来性が不安になります。

介護業界はほぼ女性が多く働いてますので女性同士で話しやすさや働きやすさはあると思いますが、仕事量が多いのでどうかなと思います。

自分が何者になりたいか、何を行いたいのかがはっきりとしていれば大変やりがいがある仕事だと思う。その反面自分の意思が無ければルーティンワークに終始してしまう可能性がある。

会社としては大きいので先の不安は特にない。 しかしキャリアアップを求められてるのが嫌だ

人手不足です。自社では外国籍の方も沢山働いて下さってますが、それでもまだ足らない状況です。

時代の流れに乗れてない所 ペーパーレスもせず最新機器の導入も全然する事なく、 常にマンパワー便りの為

需要があるので今後もこの仕事がなくなることはまず有り得ない。人手不足は、懸念される

評判が良いと、他の会社の人から聞く。人当たりが良い人たちばかりなので最終的に人気も出てくると思っている。

明るく氣遣いもできる人しかいない。職種も隔たりなくみんなが対等に接してくれている。

超高齢化社会の現在、絶対になくてはならない仕事だと思うが職場環境が悪いところが多く職員の離職率が、高い。

女性が多い職種だとは思うが、休みは取りづらく決して働きやすい環境とは言えない。また体力的にもキツい。

誰でもできるお世話と介護のちがいを理解していない介護福祉士が多すぎる。 専門職としての特性がない

これから、団塊の世代の方達が高齢者となられる、しばらくの間は高齢者の数も増加していくが、その後には高齢者は減少していくので、事業の将来性は低くなってくると思う。

団塊世代がマットウされたら次第に需要は落ち着いていき無駄に増えすぎた施設は評価等悪い順から淘汰されていきそう

これから高齢者が多くなり介護職は世の中に必要な職種なのでリストラは無さそうだから将来性は、まぁ、ある。

妊娠していても利用者の身体介護をやらなくてはいけない。毎日人手不足なので家庭の事情で早退や欠勤ができない。

この業界の仕事は将来性はあると思います。これからも高齢者が増えていくばかりなので、将来性の安定はしていると思う。

この先高齢者が増えるので、必ず必要になる仕事だからです。介護は社会に取ってとても大事な仕事だと思います。

業界的には将来的に絶対に必要な職種なので、賃金引き上げなどしてもらいたいと思っています

高齢化社会から超高齢化社会への変化。そのため介護職の重要性は日々強まっていると思うため

女性ながらの気遣い、心配りがやはりある。 働いている方も女性が多い。ただ男性も必要不可欠であるものの女性の多さからなのか、男性が長続きしません

これこらAIなどが入ってくると、マンパワーが必要ない世界がくるように思うから。他にもロボットなどが役立つ介護が来ると思う

女性の上司がおり、離婚経験者であり、境遇を理解してもらえる。同じ境遇でないスタッフはわからないが、理解してくれるスタッフが多い

高齢化社会なので、もうしばらくの間は需要がありそうだと思う。無くなることはない仕事だと思う。

職場に女性が多いことで、みんな理解があり、家事や子育て、親の介護、更年期などの体調の問題にも理解があり働きやすい

将来性は、あまりないと思います。社会に良い役割はしていると思いますが、まだまだだと思います。

職員自体も高齢化が著しく、若い職員がいない。体力、気力がいるため、自分自身もいつまで働けるかわからない

男性の手が欲しいくらい女性しかいない職場だが、女性、男性関係なく仕事できているから

障害福祉は医療的ケアの発展で、今後成長が見込める産業だと思っている。伸びしろを感じている。

高齢者の多い時代はまだまだ続きますし、まだまだ将来性はあるかなと思っております。

社会的に重要な役割を果たしている。世界共通で老いは誰もが通る道なので必要不可欠である。

女性が大半をしめている。家庭事情も相談しやすく理解が得やすい。女性ならではの視点が大きい。

高齢化がすすんでいくなかで、必ずといっていいほど必要とされる職種だとおもう。若手がふえるとなおよい

話しやすくて分かってもらえる。家事と育児を両立しながらやっているひともたくさんいるので働きやすいのではないか

老人が増えるため、業種としては先が明るいとは思う。ただ、人員を確保しないなど、労働環境は悪いままだろう。

高齢者が増えていく時代だから将来性はかなりあると思う。高齢者施設で働くスタッフには国の補助金などがたくさんあればいい。

残業もないし家事との両立がしやすいと思う。細かい事など家事の経験が仕事に役立つ事が多い。

介護人口は増え続けている為これからも成長し仕事がなくなる事はしばらくはないと思います。ただ、制度や法律が変わると給料や待遇に影響があるかもしれません。

業界全体では就業している職員も多く働きやすいと思います。ただ、土日やお盆、年末年始などはなく24時間勤務の為独身でなければ正社員は時間の都合上なかなか難しいと思います。

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私が勤務している場所は女性の利用者さんが多いので、女性が働きやすいと思います。また、出産育児休暇をとっているスタッフもいるので、その点は考慮されていると思います。

自分にとって目標を見い出せる仕事。資格社会なので仕事に合った資格取得など、常に学びの現場だと思っている。

事業所は女性しかいない。業界全体で女性の方が多く、男性がいない風通しの悪さはあるけど、女性目線での業務になるので働きやすい。

少子高齢化が益々進み、今後も介護や福祉のニーズ、有効求人倍率も高いことが伺えるのでその点からいうと安定していると思う

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うちの施設では男女全く一緒。 女性の働きやすいさなんて、全くない。今後も無いと思う。

いまのままでは将来性は無いとおもう。 誰でも簡単に就職出来る業界だが、仕事内容は誰でも出来るものではない

介護業界は、人の出入りが激しいためか、募集がけっこうあるので次の職場を探すのはわりと簡単なのが良い点

日本の経済の悪化に伴い、福祉事業な将来、郵政民営化のように国から民間へ事業転換するのではないかと考えることがあります。

女性が多いため産休、育休など気兼ねなく取れます。また、復帰もしやすい職場であります。

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介護職がなくなることはないだろうが、個人負担額が高額になれば利用できる人が限られてくるため、所得に応じて受けられるサービスの差が拡がり、低所得者向けサービスがある程度淘汰されると思う。

介護は今からまだまだ増えていくから将来的な不安はない。まだまだ事業所は増えて行くから

まだまだ女性が上に立つのは難しいのかなと思う。クレームが有ればやっぱり男の人の対応が必要になるから

団塊世代の介護難民になる未来を通過するまでは、必要な仕事だと思っています。 現代は、共働きでも収入が少ないので介護による職を失わないため、社会機能保持者として役割はあるとは思いますが、収入が少ない

やはり女性の方が子育て経験があるからか、問題行動ある高齢者に対し、柔軟に対応できる

今後は今より高齢化社会になると思うので介護の仕事は無くならないと思うし仕事としては需要があると思っている

介護の仕事は重労働も兼ね備えているので多少の力も必要になると思っている。少しの力でも抱えることが出来るスーツ等の導入を進めてくれたら今より女性は増えるかもしれないと思う

この先介護職はどんどんニーズが高まると思う。 資格を持っていなくても働けるが、より専門性の高い介護福祉士が今後の介護界を盛り上げて行くと思う。

女性も多い仕事。 内容も家事の延長みたいな感じで、女性が意見を言いやすい環境。パートも女性が多く、働きやすいのでは

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女性の方がとくに喜ばれる仕事なので女性には働きやすいとおもいます。子供のいる家庭に理解のある職場だとおもいます

将来性というものがよくわからないが、この情勢でも求められる仕事なので仕事を失うことはないのかと

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ポジションが少ない。 また、需要はあるが給料が上がらないので、将来性はあまり感じません

女性は多いです。管理者や上のポジションについてる方は多くいます。産後復帰もしやすいし、働きやすいとおもあます

40年安泰と何度も聞かされ、高齢者は年を経って増えているから需要は良いと思った。

今後、高齢社会になるため介護士は必要な職業になる。また高齢者だけでなく障害者等にも必要な職種である。

女性が多い職場が多く、休みもシフト制が多いので働きやすい環境だとおもいます。休みも取りやすく、子持ちには働きやすいと思う

少子化高齢ということもあり、需要がかなりある業界です。ますます介護施設に入る方が増えます。

介護保険制度の制度設計に疑問点があるため安泰とは言えないと思っています。ですが仕事としては魅力があるのでやりがいはあります。

高齢者が増え続くなかで、 職員は入職なく、既存職員は退職続き。身体の負担とか年収も考えると不安

これからしばらくの間は高齢者の数は伸びて行くと思います。慢性の人手不足がこれからの課題だと思います

将来的にも必要だと思いますが外国人労働者もいたりするので競争があると思います。ロボットなども活躍する可能性があると思います。

今後、AI導入が増えたり業務の縮小化、少子化から介護の仕事は減ってくる可能性がある。また、福祉や保育への国の政策が遅すぎて仕事として選ぶ人が減ると思う

所属部署によっては女性には働きやすかったり、男性にとっては悩む事があるから。自分の得意不得意を評価してもらい自分のあった部署に配属されれば働きやすいと思う

なくなる仕事ではないと思うが、制度改正などの度に介護業界を取り巻く状況（運営面など）は厳しくなっており、今後の先行きが見えない。

女性が多い職場なので子育てや家庭の事情を考慮してもらえる。休みの取りやすいので、家庭を優先することができる。

高齢者の数は、これからも、増えていくので、なくなることは、ないと思いますが、給料がもう少し欲しいです

年寄りが多いので将来的にも必要な仕事ではありますが、若い人にぜひと勧めるのは気が引けます・

割と情勢が多い業界の為働きやすいとは思いますが、何せ給料が安いので結婚しても共働きしないと生活できないと思います・

将来性では、これから、どんどん、年寄りが増えて、施設の入所が増えて大変になってくると思われます。

放課後等デイサービスは今そこら中に沢山出来ているので、一時期の高齢者のデイサービスみたいに潰れる所も出てくるのではないか？と思う。また、人手不足はずっと続く問題

就労時間的に自立していない子どもがいる女性や家族のサポートが無いとなかなか厳しそう。仕事が終わるのが19時ぐらいになるので。

働き初めてから年数がそれほど経ってない為にこのような評価をすることは大変難しいです。

高齢社会には必ず必要になってくる。若い職員も増えてきておりやりがいを感じている。

女性が多い。男性が少ない分、力を出せるよう、女性が簡単にできる介護技術の向上を目指している

結婚出産して女性が働きやすいかというと、福祉の場合、いったん仕事から退いて、故曽田出が落ち着いたら再開。または正社員からパートがありかなと思うが。出産前後は休んでいたほうが体は楽に思う

2025年がお国も大介護時代と言ってるので…先に保育士の給料を上げたから介護も上がってくれるはず。

どこの介護施設も男性比率より女性比率の方が高い。 技術さえ身につければ体の小さいかたや力の弱い方でも働ける

今後も需要はある業界だが、人手不足でこなす内容が給料と見合っていない。いつまで続くかが不安

私の母、父、祖母、祖父が介護が必要かになった時に知識があれば手伝えるからいいです！

介護は女性が多い職種だからいい！ 妊娠、育児にもう少し理解があって手助けがあるともっといい

今後高齢化社会が加速していく中で必要とされる分野だと思っています。まだまだ、介護業界の報酬は低いですが、これから見直されていくのではないかと思います。

業界全体で女性が多いので、働きやすい環境だと思います。出産子育て経験のあるかたや介護経験のあるかたも務められているので育児や仕事を両立できると思います

高齢者はこれからも増え続けるのでこの仕事はなくならない 将来性はかなりあるがはたらきてが少ないので4点

女性中心の職場なので働きやすい 育児や家事との両立もできる それ以外書くことない

なくならない仕事で、その点は安心できる。ただ給料が安いので今後上げてくれれば未来がある。

この仕事は将来もなくなることはないので、常に勉強してどうしたら利用者様の負担を軽くするかも、もっとこうしたら仕事も楽になるなどいつでも勉強することができる

出産のために一定期間の間メインシフトには入れず体の負担にならないようなシフト作りをしている。特に子供が3歳になるまでは子供に寂しい思いをさせない為に夜勤はしないという取り組みをしている

自分で独立をして店を持つ事ができますが、独立をしたが上手く経営ができるかが不安な所もあります。

やっぱりこの業界は伸びることはあっても、落ちていくことはないと思う。高齢化社会なので。

この業界はどの施設をみても、女性が多いし、管理者も女性がなっていることもあります。

社会福祉法人として会社は大きくなっており、社会貢献もされており、安心感はある。高齢化社会はまだまだ続くので今後としての安定は感じる。

不妊治療を行なって妊娠できたが、治療中の通院が急に決まっても、シフト変更に協力して頂けたり、面談をしてくださり無理な業務を外してもらって助かっている。

こっちの身体が先に限界を迎えそうである。上がらない給料で生きていけるか不安がある。

まず一番深刻なのは人手不足です。また介護職の高齢化も深刻です。給料も安くかなりの重労働です

慢性的に人手不足の職種な為仕事がなくなる事はなく、転職にも困らない。資格を持っていると何もない人よりも有利。

介護職は女性が多く、他の職種に比べると男性の割合が少ない。例外もいるが、介護という仕事上人の為に何かをしたいと考える性格的に穏やかな人が多く、割と働きやすい。

将来性は無いやろ。まずは待遇を良くしないと人材も集まらないし、話はそこからだよな。

働きやすい環境ではあるが、リーダーとかを置いてなく、なかなか出世が出来ず、年功序列的な雰囲気がある

需要はあると思う。人手不足のため、今より資格取得も楽になるのではないかと思うので、大抵この職につくことができるだろう

男性も多少はいるが、支援のきめ細かいところは女性の方が気がつくとは思う。特に女性利用者には。

高齢化社会が進んでいくので需要はこれからもある業界だと思います。しかし、なり手が少ないので給料や福利厚生などの改善が早急に必要です。

女性が多い職場なので働きやすい環境だとは思います。子育て経験者からのアドバイスもたくさん頂けます。

高齢者を扱っているので、高齢化社会と言う意味では良いのかもしれないが、身体のケアもしなければならない

職業としては無くなることはないです。ただ、やはり収入面が悪いから、就業される人は少なくなるでしょう。介護福祉士自体を国家公務員化して、各施設に国からの派遣という形でできれば、収入も安定して将来性はひらけると思うのですが、難しいですかね。

まず若いナリテがいない。 外国の若い子達が多い。 日本に帰化するならともかく、いずれは国に帰る子達ばかりだから。 長く同じ職種・同じ職場で仕事を続けてもらうためには、日本で暮らしていってくれることが前提だと思う。

今の会社の将来性はあると思います。定年までこの職場で働きたいです。頑張りたいです。

超高齢化社会に突入し、需要という部分では不可欠な職種でどんどん必要性が増してきているから

日々職場で過労問題があり、 本来の夢 本来のやりがい 仕事になっていないので辛い

生理がきちんとこない程過労職場ですので、やっと生理がきた場合一年間近くないですので

少子高齢化社会を迎え需要自体は膨大にありますが、国の財政事情や政策で不安定さを感じます。 また供給側の人材不足が深刻で早急に対策しないといけない課題だと考えてますが抜本的な解決が出来てないので不安に思います。

会社の方針、考え方など現在の職場では将来性が無い。 また、制度そのものが破綻仕掛けている。今後のキャリアが見通し辛い

高齢者社会になるのは目に見えており、財政も介護事業に対して振り分けられているのがニュースでわかる

景気、不景気に関係がないと思う、やりがいと気持ちを大切にしていれば楽しみながら一生仕事ができる。

もっと給与などボーナスなど、待遇が改善しないと、お年寄りも少なくなるし、将来性はないかな。

補助金運営のため、発展は難しく、昇給や賞与もあまりない。自立支援法で少しずつ補助金も減らされている。

介護職の将来性はないと思っている。勤務年数が多くても給与は上がらないし、変則勤務で体のバランスは崩れるし、若い人には絶対進めない職業

事業所にもよると思うが、介護は肉体労働。そして変則勤務。子育てしている女性は働きにくいと思う。

将来性は非常に高いと思うがそれに見合うだけの賃金ではないためその点を改善できれば将来性は非常に高い。

人間関係によって、業務全般が崩壊して何もうまくいかなくなることや、退職まで追い込まれることもあるから

国が外国人に頼り出したので、この仕事に着いてても将来性はないと思う。職種を変更したい。

ゆくゆくはAIや介護ロボットに取って代わられる仕事だと思うのでそこまで将来性を感じない。

必要とされている職種なので、なくなることはないと思うが、世間への理解が低いのか給与面ではまだまだ低くやりたいと思う人は少ないと思う。

介護職の経験としては、ステップアップの為には良いと思います。高齢化社会になってきているので、ますます需要が高くなってきていると思います。

女性の職員も多くいますが、体力仕事の為、妊娠中は働くのは危なく、高齢になると腰痛などで体力的に持たないところがあると思います。身体介助があるので女性の需要はあるものの、体力精神力がとても重要な職だと思います。

高齢者社会なので将来性はあると思いますがかなり低収入です。高齢者社会なので将来性はあると思いますがかなり低収入です。

介護福祉士は女性が多い職種なので働きやすいと思います。介護福祉士は女性が多い職種なので働きやすいと思います。

将来性があるのかどうか、よくわからない。これから絶対に必要な仕事ではあると思う。

女性が多い職場なので働きやすいとは思うが、人間関係が悪い職場が多いのでおすすめ出来ない。

渡辺由紀さん…、ぐらいがこれからもなんとか長生きして下さい。!として行け。!て良かったです。

仕事、至始めたら一生やめさせてない。!様に。至安い様に。わかり安い様に。やり安い様に。良く働いて良かったです。

何年か経過すれば年寄りは増えますが、一定期間過ぎると年寄りが減っていき将来が見通せなくなるから。

介護は今後どんどん必要になる分野です。職がなくなることはないですし、外国の方も多く働いているからです。

女性が多い職だとは思いますが、力仕事だったり、育児をすると夜勤が出来なかったり、パートじゃないと時間が難しかったりするのが現状。

少ない収入の面はもちろん、仕事の性格上、ストレスが大きく、長く続けられる仕事ではない。

この仕事は無くならないが、このままの給料では将来が不安になり子供たちがこの仕事に就かなくなるのでは

職場の上層部の考え方が合わないのと、自分の考える成長する会社と乖離しているから。

介護職に関しては今後高齢者が増えていくことは避けられないので、将来性はあるが、給与の低さと体力のキツさがネック

オーストラリアのように介護職がもうすこし明るめのになってほさい 長期休暇がある 人手が足らない

さあ それはわからない 腰が辛い もうすこしロボットがはやく発達してほしい

またまだ高齢化社会のため、当分の間は需要があると思う。 ただ、だんだんと介護サービス福祉などに国は予算をだすべき

自分の職場はシフト制なので働きやすいと思う、施設長や責任者が理解があるので休みも取りやすい、

よくわかりません。考えた事もないのです。こんなものではないかと思いいます。以上になります。

高齢化社会のなかかなりの確率で需要があります。やり方によっては、スキルアップできるし、安定した職業ではある

まだまだ女性の職業との認識されているので、子育て世代でも働きやすいとは思います。ただ体力のいる仕事なので男性職員が少ないのが難点

数年前から役職にはついているので、現場でこれ以上のスキルアップはもうないです。ケアマネージャーの資格は持っているが、給料が減るのでそちらに移行する事は現実的に考えられない。

妊娠しても、産休に入るまでの間周りからのフォローが整っているため、比較的働きやすいかと思います。

必要な仕事だと思うが、何しろ制度が追い付いていない 新卒も来ない 外国人に頼らないと回らない

これからお年寄りが増える中で介護の仕事は重要になってくる。しかし、賃金が安く職員がいない。給料をあげてほしい

男性職員が少なく女性ばかりで、働きやすい。上司も女性です。むしろ、男性職員のほうが働きにくさがあるかもしれない。

これからますます人材が必要な分野だと思います。高齢化社会な日本で重宝されると思います。

今の職場に対して不安を感じる。色んな事がコロコロ変わり本当に定年まで働けるのかという不安。

女性が多い職場なので人間関係ご複雑な事がある。常に気を遣い精神的に疲れるが多々ある。

規模としては決して大きな会社ではないが今のところ悪い噂もなく８割くらい居室も埋まっているので安心感はある。資格を取って給料を上げることが出来るし、高齢者は増える一方なので将来性はある仕事だと思える。

今後介護施設が飽和状態になりつつあるが現状ではまだ売り手市場のような気がするから。

給料も安く、職員レベルも低くとても大変であるが食いっぱぐれることはない。少しでも条件がよく働きかける安い施設に中たれば良い。運も必要であるが

同じ仕事は続けると思うが、施設は変わりたいと思っている。利用者の自立のために他の施設もみてみたい

働きやすさはありますが、子育てのある職員が優遇されている感じはあるため、一部では働きやすいとはいえない

自信においても、世の中の世相的にも介護福祉分野も枝分かれして多種多様の連携。人間の生涯に携われる仕事であり、誰一人として同じ生き方をしていない人の裏側に携われるのは、経験値として大きいと思う。

家庭の用で平日休みが取れたり、シフト状あるのは助かる。希望休もあるので。大概の用事はたりるし、平日ひとり休む事で家事もスムーズ。誰も見てないので気を遣わずゆっくり休めるから。

福祉について、行政が現場を知らなすぎることが多い。 障害者にとって難しいことを求めることが多くあり、どう伝えていっても、役所の人間が変わればまた一からやり直しということが多い。不安ばかり。

家庭の事情をよく理解してもらっている。勤務時間に融通がきくため、無理なく働いている。

無くなることはないが待遇の改善についてはあまり期待できない 極端な人手不足になる可能性がある