理学療法士の平均年収はいくら?具体的な金額や年収アップのポイントを解説!
2022年03月01日
はじめに
この記事では近年人気が高まっている理学療法士の気になるお給料についてご紹介します。様々な観点から理学療法士のお給料について比較を行っていますので、理学療法士にご興味がある方はぜひご参照ください。
理学療法士の平均年収は?
全業種・業種ごとの平均年収との比較
厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の平均年収は418.9万円(平均年齢33.9歳)でした。それでは全業種の平均年収と比べて理学療法士の平均年収は高いのでしょうか。国税庁の令和2年分民間給与実態統計調査によると、日本の全業種の平均年収は433.1万円でした。したがって理学療法士の平均年収は全業種の平均と比べて約14万円低いということになります。この約14万円をどのように捉えるかは人によって異なるかもしれませんが、おおよそ理学療法士のお給料は平均的であるといえるのではないでしょうか。ちなみに理学療法士と比較されることもある看護師の平均年収は491.8万円(平均年齢41.2歳)となっており、理学療法士よりも約70万円高いという結果になっています。
理学療法士のお給料は本当に低いの?その理由は?
上記で、理学療法士の平均年収は全業種の中で平均的であるとご紹介しました。しかし巷では「理学療法士のお給料は低い」と言われているようです。たしかに、看護師の平均年収と比べると約70万円の差がありました。このことから、医療・福祉業界の中では低いという印象を持たれる方が多いのかもしれません。それではなぜ、業界内で理学療法士のお給料は低いのでしょうか。原因の1つとして考えられるのは平均年齢の低さです。一般的に理学療法士などの医療・福祉関連職は非常に高い専門性が求められます。つまり長く働くことによって経験を積み、専門性を高めることでお給料も上がっていくということです。平均年齢を見てみると、看護師の平均年齢が41.2歳であったのに対して理学療法士の平均年齢は33.9歳となっています。したがって、理学療法士は若い人が多い、すなわちお給料がまだ低い人が多いため平均年収も低くなっていると考えられます。
理学療法士の雇用形態別(常勤・非常勤)の給与比較
理学療法士は高い専門性が求められる国家資格であるため、正社員などの常勤で働く人がほとんどのようですが、アルバイトやパートなどの非常勤で働くこともできます。求人サイトによるとアルバイトやパートのお給料は時給1,200円~3,500円が相場になっています。やはり国家資格が必要なお仕事ということもあり、他の仕事よりもお給料は高めに設定されているようです。もし理学療法士としてアルバイトやパートで働くことができれば、子育てなどをしながら短時間でも働きたいという方にはとても良いお仕事かもしれません。
理学療法士の勤務先別(規模)の給料比較
近年、少子高齢化の進展や健康意識の高まりから、理学療法士の役割も多様化しています。それに伴い理学療法士活躍の場は多岐に渡っています。それでは勤務先によって理学療法士のお給料に差はあるのでしょうか。ここでは勤務先の規模別での給与比較を見てみたいと思います。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の勤務先規模別の平均年収は従業員数が10~99人の場合402万円、100~999人の場合405.4万円、1000人以上の場合420.6万円となっています。一般的に、企業規模が大きくなるにつれてボーナスが高くなるようです。
理学療法士の地域別(エリア別)の給料比較
次に理学療法士の地域別の平均年収について見てみたいと思います。厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、東京都の理学療法士の平均年収は408.9万円(平均年齢34.2歳)でした。平均年収の上位3都道府県を見てみると、上から富山県510.9万円(平均年齢39.3歳)、神奈川県487.8万円(平均年齢35.8歳)、青森県487.2万円(平均年齢38.9歳)となっています。反対に理学療法士の平均年収が低い都道府県3つは下から、熊本県369.2(平均年齢32.2歳)、福島県370.9万円(平均年齢33.1歳)、宮崎県385.2万円(平均年齢33.5歳)となっています。上位3県はいずれも理学療法士全体の平均年齢33.9歳をはるかに上回っている一方で、下位3県はいずれも平均年齢が全体の平均を下回っています。このことから、理学療法士のお給料は地域によって違いがあるというよりは、平均年齢によって違いがあるということが分かります。
理学療法士の年齢・性別の給料比較
これまでに理学療法士の平均年齢は非常に若いこと、そして専門性に応じてお給料が決まることをご紹介しました。ここでは年代別の具体的な平均年収を見てみましょう。また性別によってお給料に差はあるのでしょうか。
厚生労働省の令和2年度賃金構造基本統計調査によると、やはり年齢が上がるにつれて男女ともに平均年収は上がっていくようです。高い専門性が求められるということもあり、若いうちは男女の差はほとんどありません。しかし年齢が上がるにつれて男女の差が開いていくという結果になりました。理学療法士に限らず男女の賃金格差は日本全体の課題であるといえそうです。
将来、理学療法士として給料を上げるには?!
給料を上げる方法①昇進を目指す
これまで見てきたように、理学療法士のお仕事は高い専門性が求められるため、経験を積み専門性を高めればその分お給料も上がっていきます。それに加えて勤務する施設の施設長や主任などの管理職への昇進でも給料アップが期待できます。多くの場合、管理職などの役職につくと役職手当などのボーナスがもらえます。したがって日頃の業務に励み、昇進を目指しましょう。
給料を上げる方法②転職する
より良い雇用条件の場所に転職するのもまた一つの手です。転職サイトや求人サイトで雇用条件を検索してみて、今のご自身の雇用条件(給料や福利厚生)よりも良い転職先があれば、検討してみても良いかもしれません。また現時点の雇用条件だけでなく、上述したような昇進のしやすさなどで転職を考えてみるのも良いかもしれません。
まとめ
この記事では理学療法士の気になるお給料についてご紹介してきました。理学療法士の平均年収は全業種の平均年収と比較してもそれほど差がないという結果になりました。専門性の高さのわりに年収があまり高くはありませんが、それには理学療法士の平均年齢が低いという背景がありそうです。理学療法士は高い専門性が求められるお仕事ですので、基本的に経験を積んで専門性を磨いていくということがお給料アップへの近道だといえそうです。
当記事に記載の数値や事実等に関しては、下記サイトの情報を基に作成しております
- 厚生労働省令和2年度賃金構造基本統計調査
- https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files
- 厚生労働省職業情報提供サイト理学療法士
- https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/167
- 求人ボックス
- https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/
- 日本視能訓練士協会視能訓練士実態調査2020年
- https://www.jaco.or.jp/wp-content/themes/jaco_renew/assets/pdf/2020survey.pdf
- 国税庁民間給与実態統計調査
- https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf
実際に働いている人の口コミをチェックしよう!
理学療法士として実際に働く方にアンケートをとり、
「年収」に対する満足度を5段階で評価してもらいました。
実際に働いている人の口コミを参考に、どんな仕事なのかイメージをつけましょう!
実際に働いている人の
理学療法士の「年収」の満足度
2.8
(195件)
理学療法士の
「年収」の
口コミ一覧
全195件
香川県の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 短期大学卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
うちの病院の給料が少ないから。もう少し給料を上げてほしい
埼玉県の30代後半男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
医療といあども、サラリーマンよりは年々年収は低い傾向にある。副業もしくは、共働きでないと厳しい
愛知県の20代前半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
3.0
-
年収
頭の中の勉強量や知識量により年収が変わっても良いかと思い、こちらの点数にしました。
長崎県の20代前半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
仕事の忙しさと月給があまり釣り合ってないと感じる。昇給も少ないと、周りも行っております。
愛知県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
3.0
-
年収
理学療法士としては悪くないと方だと思うが、同世代の他職種に比べると低いと感じるため
愛知県の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
仕事内容は体力勝負な部分もあり、大変な仕事なのに、年収が低いこと。また、なかなか年収が上がらないと。
静岡県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
業務量の多さがあるにも関わらず、専門学校卒だと大学卒に比べて基本給も少なく月給も低い。
鳥取県の30代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
技術や神経を使う仕事なので、もう少しあってもいいかなと思うこともあります。ですが、過酷ではないのでこのあたりかなとも思います。
茨城県の40代男性
正社員 / 600万円以上~650万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
家族を養うことができており、不景気関係なく安定している 景気がよくてもかわらず、収入があがりにくい
鹿児島県の20代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
3.0
-
年収
年収はもう少し増やしてほしいが、まだ、実家なので奨学金を返しながらがんばるつもりである。
長野県の20代後半女性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
命を預かり人と関わることで精神的に身体的なストレスが多いにも関わらず全体的な給料が安いから。
京都府の30代後半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
忙しさの割に安く感じる。 収益的に制限があるため増収をみこみにくい 病院的にコストにしかならない
大阪府の30代前半女性
パートタイム/アルバイト / 250万円以上~300万円未満 / 大学卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
3.0
-
年収
平均的な意味では年収は少なく多くなくだと思います。自分のやりがいと共に、見合った年収をもらえたら嬉しいです。
石川県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
4.0
-
年収
残業がほとんどなく、ほかの病院と比較しても年収は良い方だと思います。ただ、これからあまり上がらないと思うと少し不安です。
茨城県の40代男性
正社員 / 600万円以上~650万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
不景気に関係なく安定している 景気がよくても、給与に反映されず賃金があがりにくい
岐阜県の30代前半女性
正社員 / 150万円以上~200万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
年収は普通くらいでしょうか。ですが、子育て世帯やひとり暮らし世帯ですと少し厳しい面があります。
福岡県の30代前半女性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
病院によるがあまりリハビリを重視していないところではかなり低いし、経験年数を積んでも給料は上がらない
三重県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
看護師や医師と比べて、国会議員の人数が少なく国会での立場が確立されにくいため年収アップに繋がりにくく平均より低いと考える。
兵庫県の30代前半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:デイサービス
年収の満足度
2.0
-
年収
経験の割には低いと思う。人の命を預かっている割には低いと思うし、残業代で頑張らないといけないところもある。
愛知県の20代前半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
日々の生活は問題なく行えている。周りの友人と話をしても少ないとも多いとも思わない。
徳島県の30代前半男性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
将来結婚して子どもを育てることを考えると少し不安がある。体力的にもハードな仕事なのでもう少し高い報酬があっても良いと思う
神奈川県の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
こればかりは勤務先次第なので。自身としては凄く不満があるわけではないが、人による
大分県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
責任は重いですが、給料には反映されないので少し不満です。あまり仕事をしていなくても自分より勤務年数が長い人は多く給料をもらっている。
京都府の30代前半女性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 大学卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
4.0
-
年収
生活には困らないがもう少し余裕のある生活をしたい。 後輩が多くなると出費も多くなり以前よりは余裕がない
兵庫県の40代女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
自分がしたいことを選ぶと収入は減っている。収入が減ってもしたいことができているのであればいいと思う
福岡県の20代後半男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
拘束時間の割には年収は高いとは言えません。ただ、それは就職前からわかっていたことでもあり、やりがいを感じることができるので納得しています。
兵庫県の30代前半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:訪問看護
年収の満足度
1.0
-
年収
昇給も少なく、しんどい面と比べて見合わない。やりがい詐欺の様な感じがする。今後も昇給に関しても期待出来ない
奈良県の20代前半女性
正社員 / 200万円以上~250万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
5.0
-
年収
以前の職場に比べて給料が全然違うからです。残業代もつきますしもっと頑張らないとって思います。自分自身を見つめ直せるからです。
高知県の40代男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
基本給のベースアップ幅が少ないと感じるから。この職場だけかもしれないが、各種手当が非常に少ない。
沖縄県の40代女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
営業職のように、個人業績が上がれば、給与が上がるということはない。 診療報酬自体は下がってきているので、給与も上がる見込みは少ない
北海道の40代女性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 短期大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
この職種の平均的な収入だと思っているから。長く働いても上がらないのは、どの仕事も一緒だと思っているから。
長崎県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
キャリアアップはほとんど見込めず、仕事の結果が給与に反映されることもない。残業はほとんどがサービス残業になっているため。
長野県の40代女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 短期大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
1.0
-
年収
10年以上前けら、給料が上がらない状態、業務量は増えても残業代も頂けず、他のしょくしゅと格差を感じる
北海道の40代女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
経験年数を積んでも、昇給が少ないため。 また、介護職員は処遇改善手当などが支給されるが、リハビリ職はもらえないため
愛知県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
あまり給料が上がらず、高年収は望めない。資格があるから食いっぱぐれることはないが。
滋賀県の20代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
大学から国試勉強や実習など他の文系大学に比べて大変なことが多く、遊びなども制限されることが多かったが、年収は医療職の中でもそこまで高いわけではなく文系大学卒業した人の方が高いこともあるから。
広島県の20代前半男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
人の命や健康を預かり、常にリスクを背負いながら働いているにもかからわず、同世代とあまり変わらないか、むしろ低いと思うから。
愛知県の40代女性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
同業者が増えたここで供給が増し、初任給や昇給が低くなってきたことや、就職先がなくなってきた。
兵庫県の40代男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
昔は、診療報酬も良かったので、年収も高かったが、最近は理学療法士の人数も増えて診療報酬も下がったので年収増加が難しい
茨城県の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
残業が少ないのはありがたいが、住宅手当や交通費を除いた月収やボーナスが少ないのが不満。
長崎県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
経験年数が上がるごとに、年収は上がっていきますが、勉強を頑張って資格を取っても付加される金額は微々たるものである所はモチベーションがあがらない
千葉県の30代後半女性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
共働きであれば、何とかなると思います。 子育て・老後まで考えると、年収のみでは少し不安を感じます。
北海道の20代後半男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
実際の業務に対して給料が少ないことが多い。仕事に見合っていない場合がある。勉強が必要で経験年数が長くても給料に反映されない場所も多い。
和歌山県の30代前半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
5.0
-
年収
自分の実力に見合うお給料がもらえているので満足です。ボーナスも年2回もらえるので有難いです。
埼玉県の30代前半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
1.0
-
年収
資格取得までの学費や、資格取得後の勉強や研修が非常に高いのに対し、収入が少ない為生活に影響している。
岐阜県の20代前半男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 短期大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
同級生のなかは、貰っている方なので、満足しています。ボーナスも、6.1ヶ月と多いので、満足です
山形県の40代女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:医療施設
年収の満足度
1.0
-
年収
一人で頑張っているので限界がある。 雇われていた方が楽だなって思います。 やりたいことは変わらないけど、どのような場所でやっていくかを考えないとダメだなって思います
広島県の40代男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
5.0
-
年収
他の施設を比較して、休みの量と年収については、問題ないと考えています。とても満足しています。
大阪府の40代女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
年収はもう少し欲しいが保険点数もありもう少し保険点数から見直し給料アップに反映していってほしい
福井県の30代前半女性
正社員 / 200万円以上~250万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
5.0
-
年収
平均に比べると少ない方かもしれませんが、職場の雰囲気も良いですし、休みもとりやすいためこの年収でも全然問題はないかなと思います!
沖縄県の30代後半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
頑張っているし、社会に貢献できていると思うが、年収が上がらないし、診療報酬は厳しい制度になりつつあると感じる
福岡県の30代前半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
完全週休2日ではない割に年収は少ないと思います。ただ、こどもの体調不良などで急に休むことになってもすぐに対応してくれるのは有り難いです。
新潟県の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
もう少しお金が入ると豊かな生活が出来るかなぁと感じます。あと3万円でいいのであげてくれたら働きがいがあるかなぁと感じます。
京都府の30代後半男性
正社員 / 550万円以上~600万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
大変な仕事の割には給料が安すぎる。安い賃金の割には研修などの費用も高いと思っています。
岩手県の30代前半女性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
他の業界に比べると、同年代の人たちより年収が低いと思う。転職や開業をする人もいる。
埼玉県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
周りと比較すると、高いとは言えないから。しかし、仕事量(残業料など)を考えると妥当だとも思うから。
福岡県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
仕事の割にはあまり多くはないように感じること。また、どれだけ経験を重ねても基本があまりあがらないこと。
兵庫県の30代前半男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
相場とあまり変わりないが基本的に給料が安い仕事 経験年数が上がっても診療報酬が一緒なので給料が上がりにくい
福岡県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
馬車馬のように働いて通常の病院勤務の同僚の2.7倍くらいの年収。家族をとるか仕事をとるかで考える時期は来るかと思う。
北海道の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:クリニック
年収の満足度
4.0
-
年収
最初は新卒である程度高い給料をもらえるが、その後の昇給はなく、生涯年収は圧倒的にどの色よりも低くなるから。
高知県の40代女性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
管理職にならなければもっと低かったと思うので、仕事内容はやりたかったことではないが助かっている
鹿児島県の20代後半男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
少子高齢化の中、理学療法士の数自体が飽和していき年収が増えていくことが望めないから。病院次第ではあるが昇給500円の場所もある。
大阪府の30代前半男性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
どれほど頑張って、仕事を行っても、給料そのものは昇給しないかつ負担と釣り合わないため。
大阪府の30代後半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
なかなか年収が伸びていかないところと1回の研修会の値段が高くバランスが悪い気がします。
東京都の20代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
新人のため年収は特に不満には思っていません。経験年数が上がるにつれて少しずつ上がればいいと思っています。
茨城県の20代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
福利厚生がしっかりしており休みも取りやすい環境ではありますが、お給料と実際の仕事量にややギャップがあります。
東京都の20代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
ほかの病院がどの程度なのかわからないし、いまの生活に不満はないから。地元の病院よりはいいと思う。、
神奈川県の30代後半女性
パートタイム/アルバイト / 100万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
施設や病院では給料がかなり違う。総合病院では残業しないと手取りが少ない。
群馬県の20代後半男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
業務が過酷な割に年収は少なすぎると思います。その資格を取るために、高額な学費を払っているにも関わらず、年収が割にあっていないからです
愛知県の40代男性
正社員 / 550万円以上~600万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
定期昇給は安定しているが、成果に関係なく平等である。病院の収益は診療報酬により管理されるため、大きく増える可能性はない。
滋賀県の20代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
責任、ストレス、仕事量が多いのに対して、給与が安いため。もう少し給与を上げる必要があると思う
大阪府の40代男性
パートタイム/アルバイト / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
1.0
-
年収
仕事がハードの割には年収がやや少ない、普通のサラリーマンに比べると平均年収が低いから。
東京都の30代後半男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:訪問看護
年収の満足度
4.0
-
年収
自分の仕事量と年収を比較すると自分が完全に満足するにはもう少し高い給料が欲しいとも思うから。
山形県の30代後半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
専門学校の学費など、資格をとるまでにかかった費用を考えると見合っていないと思う。
鹿児島県の20代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
年収はもう少し高い方が嬉しいが、鹿児島だとそれぐらいだと思う。経験年数が5年目になるのでもう少し稼ぎたい。
奈良県の40代男性
正社員 / 550万円以上~600万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
4.0
-
年収
日本の平均年収よりも少し年収が多いから、その点において、満足度はそれなりにあります。
沖縄県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
他病院と比べて年収は低く、人事効果に関する昇給がないため、不満である。また勤続年数が長くても昇給は僅かなため不満
静岡県の30代前半男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
資格を取るための学費が高額だが、就職してからかかった学費を払うまでに多くの年月がかかるというほど給料が見合っていないことがあるから。
東京都の20代後半男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
1.0
-
年収
肉体的、精神的な仕事もあるが仕事量に対する給料が低いと感じる また、年次による昇給はあるが出来高による昇給がない
愛知県の30代前半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
4.0
-
年収
経験年数をあげるにつれ、多少はあがったが、上がり幅が満足いかない。ボーナスがしっかりともらえるため、その点は満足。
群馬県の40代男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
国の膨大な医療費や介護保険の状況を考えると給料は少ししか上がっていかないから。 今後も大幅な昇給は見込めない業界だと思う。
兵庫県の40代女性
パートタイム/アルバイト / 150万円以上~200万円未満 / 専門学校卒
就職先:訪問看護ステーション
年収の満足度
3.0
-
年収
今は家庭を優先しているのであまり働いてない。時給的には普通のバイトより良いと思う。
大阪府の40代男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
専門職と言われる割には全体的に安いと感じてしまう。もう少し年収があがれば、就職人気が出る分野やだと感じる。
福岡県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
平均的に低い。今の職場は比較的正当な評価をつけてくれるが、それでも適切な金額とはいえない。
大阪府の20代後半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
5.0
-
年収
普段の生活の中で、特に苦労することがなく、年に何回かは遠方に旅行に行けているため満足している。
広島県の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
今年度になって給料がだいぶ上がったからいいけど、去年までは昇給も少なく満足はしていなかった。
熊本県の30代後半女性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
福祉系なのか病院なのかなど、就職先によって金額に差があります。仕事量の割には年収が低く感じます。
愛媛県の30代後半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
その割には周りの給料に影響されていることもあるためかやや低いと感じざるをえない。もう少しもらっても良いと思う
茨城県の20代後半女性
パートタイム/アルバイト / 100万円以上~150万円未満 / 専門学校卒
就職先:訪問看護ステーション
年収の満足度
4.0
-
年収
年収に関してはどこで働くかによるかと思います。年数とともに昇給していくと思います。
熊本県の30代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
ほとんど昇級しないため、歳を重ねても給与がアップしない。最低賃金があがっても私たちの給料は変わらない
福岡県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
体力的にも精神的にも負担が大きいにも関わらず、リハビリ業界全体的に賃金が安すぎるから。うちの職場は新たに資格を取得しても、何の援助や評価もないから
大阪府の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
3.0
-
年収
年収は経験年数に応じて変動しますので役職がついたので上がってはきていますなんとなくですが
山口県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
大学卒業ではないものの、専門学校卒業にしては年収が多いほうだと思うから良かった思う。
東京都の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:訪問看護ステーション
年収の満足度
3.0
-
年収
診療報酬に左右される仕事のためなかなか増えないのが現実。これからは療法士が増える時代、今後の給料は不安。
東京都の30代後半男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:訪問看護ステーション
年収の満足度
4.0
-
年収
病院に勤めている時よりは、収入や時間の余裕等が出来ており、満足している。これからも収入アップしていきたい。
愛知県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
残業代がないと手取り20もなくつらい。昇給も少なく、共働きじゃないとやっていけない。
北海道の30代後半男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
4.0
-
年収
仕事量に対してまぁまぁ満足している。しかしこれから収入は増加していかないため、やや不満もある。
奈良県の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
理学療法士という仕事は、結果が全てであるため、納得するかしないかは自分しかわからないと思います。
兵庫県の40代男性
正社員 / 550万円以上~600万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
医療は医者以外はだんだん収入が増えにくい環境にあるので、今後も考え収入にふあんがある
栃木県の30代後半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
良かった点は特にない。悪い点も医療の点数は全て決められているから仕方ない。期待はしてないから自分でやる。
山口県の40代男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 大学卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
1.0
-
年収
役職につかない限り年収500万はいかない。一人ならよいが、結婚して子供がいたら、とても生活ができない。
静岡県の30代前半女性
正社員 / 200万円以上~250万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
年収はそこまでいいとは思わないが、福利厚生がしっかりしており休みの制度も整っている
岐阜県の40代女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
もう少し欲しい。昇給の幅がもっと欲しい。賞与がもっとほしいとおもう。福利厚生よいといい
兵庫県の40代男性
正社員 / 550万円以上~600万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
一般的な会社員と比べるとかなり収入は低いと思う。また個人的な人事考課もなく、成果が収入に反映されない。
埼玉県の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
仕事の大変さや勉強の必要性と比例していないと感じている。また、昇進しても給料の上がり幅が少ない。
福岡県の30代前半男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
4.0
-
年収
国家資格であり、仕事の割には給料は少ないと感じることがある。看護師くらいもらえたら嬉しい
東京都の40代女性
契約社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
コメディカルという医療技術者は昔と比べると少しずつ給料が安くなっている。医療は看護師や医師ばかりではないのだが給料は安い。
千葉県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
4.0
-
年収
入職時に給与交渉を行い、満額回答で採用されたから。その後の昇給についても納得の行くものであり、賞与も満額もらえている。
愛知県の30代前半女性
パートタイム/アルバイト / 150万円以上~200万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
体力のいる仕事の割に、年々少なくなっている印象。 経験年数で給料が決まることが多く、なかなか昇給しない。
大分県の30代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
ひとり職場なので全部自分で考えて処理をしないといけないから。時間的にも余裕がなく間接業務も多いから。
兵庫県の30代前半女性
正社員 / 650万円以上~700万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
力仕事であり自分の体に負担が大きくかかります。その割にはお給料は安いとどうしても感じてしまいます。
北海道の40代男性
正社員 / 650万円以上~700万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
なかなか給料が上がらないのは不満がある。能力給がもっとあると良い。家庭を持つとやりがいだけでは
東京都の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:訪問看護ステーション
年収の満足度
4.0
-
年収
あまり上がり下がりはなく安定はしているが、給料は基本的にあがらないため、そこが不満。
神奈川県の40代女性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 大学卒
就職先:訪問看護ステーション
年収の満足度
4.0
-
年収
ほかの一般職と比べるとよいほうではないかと感じている。また職歴の長さを考慮してもらえる職場も多いこと。
北海道の30代前半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:クリニック
年収の満足度
5.0
-
年収
同年代の中でも、安定した職業で変動も少ないし、転職した場合にも下がる可能性は低く、同額を検討してくださる職場が多いと感じるからです。
愛知県の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
他の業界に比べて、成果を出しても給与につながらないところがモチベーションが上がらない
奈良県の30代後半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
決して給料は良くありません。また昇給が少ないので家庭を持つと共働きしないと大変です。
長崎県の30代後半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
-
年収
平均年収にも満たない給料だから。昇給も少なくほとんど上がっていかない給料にうんざりしている。さらに物価上昇で生活が苦しくなってきている
熊本県の20代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
きついし体力仕事だが思った以上に給料が少ない。割にあっていないと思う。国家試験を取ったのに生活が厳しいと思う。
広島県の20代後半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
とにかく、低い、上がらない、一般より低い、命と向き合うのに割に合ってないところが原因
東京都の20代後半男性
正社員 / 850万円以上~900万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
仕事の忙しさ、労力の割には給料は高くなく、ボーナスもとても少ないためすこし残念に思う現状。
沖縄県の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
5.0
-
年収
年齢をかさねていくにしたがって、年収も増えていってるので、仕事のやりがい、給与面にも満足しています。
佐賀県の30代前半男性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
経験年数からは多くもなく少なくもないが、仕事内容からはもう少し多い方がいいと思うから。
埼玉県の30代前半男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
知識や技術を高めてもあまり給料には影響しない点。また、点数が決められていて上限があるため高望みはできない。
石川県の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
残業が多いが、残業をつけさせてもらえない。業務外の仕事が多い。残業は全て自己研鑽とされる。
東京都の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
5.0
-
年収
リハビリの過酷さはそこまで感じないが病院によって業務量に差があると思う。しかし平均的な家庭に比べると比較的良いとお思う
東京都の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:訪問看護ステーション
年収の満足度
2.0
-
年収
理学療法士の仕事の中でも、訪問看護は比較的給料が高いてんではまんぼくしている。一方で、命に関わる仕事かつ重労働であるわりには年収は低く、上がりにくい点は不満。
宮城県の20代後半女性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
4.0
-
年収
20代の割には年収は安定していると思う。ただ、長く続けていくと平均より少なくなるかなと思う。
兵庫県の40代男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
休憩時間も確保されない職場。また、有給に関しても消化することが出来ないのが困った点。
宮城県の40代女性
正社員 / 100万円未満 / 高卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
5.0
-
年収
休んだり家庭のつごうもあるときもあるがわりと安定していると思われます。ほかに比べるとなおさらそうもいます
静岡県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:診療所
年収の満足度
3.0
-
年収
平均年収が他の仕事と比べて低いし初任給から収入が上がりにくい。役職がつくと忙しくなるが残業はつかなくなるので収入は上がっていない。
岡山県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
病院は思った以上に力仕事が多いので割に合わないと感じる人も多いです。そうでない職場もあります
北海道の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
仕事の大変さ、責任感を伴うが資格手当や給料の単価が他の医療職に比べると安くなっているから
北海道の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
独身時代は気にならなかったが、結婚して妻が共働きができなくなり、将来的な収入としては心許ないと思っている。
千葉県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
業界の平均的にはもらえていると思っていますが、生活をしていく上では不十分と感じるからです。
福岡県の40代女性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
他業界よりも毎年の給料の上がり幅が少ないと思います。また、一年目からの基本的な給料も他業界よりは、少ないと思います。
茨城県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
4.0
-
年収
仕事内容も過酷なものはなく、残業も無いため、現在の年収で特に大きな不満はありません。
長野県の30代前半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
1.0
-
年収
国家試験を突破しても全国的な理学療法士の年収はあまり高くない印象。1年間に取れる医療点数が決まってるのも原因か。 理学療法士として病院や介護施設で働けば、「それなり」の年収と安定は望めるかもしれないが、満足する数字ではない。
北海道の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
年2回の賞与と年1回の昇給はあるが、物価高騰が続いていることで生活は楽な方ではないと感じる。
愛知県の40代女性
パートタイム/アルバイト / 100万円以上~150万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
-
年収
経験年数を経て役職でもつかないと、男性が家族を養うには年収が低めかもしれない。女性がパートで働くには十分の時給をいただける
徳島県の30代前半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
4.0
-
年収
年齢の割には貰っている方だとは思うが、昇給無しなので年々仕事は大変になるので内容に見合っているかは疑問。
大阪府の30代前半男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 専門学校卒
就職先:リハビリテーションセンター
年収の満足度
3.0
-
年収
世間一般の男性平均年収に比べ、同世代は低い。ただ、国家試験免許を持っているため、仕事の幅は広がるのと、安定している。
福岡県の30代前半女性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
基本給をもう少し上げて欲しい。昇給率がすごく小さい。残業代が出にくい。集団リハの点数を高くしてほしい
鹿児島県の40代男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
現在の仕事量に対する報酬と思えばやや満足です。しかし、経験年数や技術向上に努めても、給与に反映されない現状には不満をかんじます。
広島県の30代後半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
それなりに安定はしているが、ストレスの割には年収が安いし、手当てが充実していない。
岡山県の40代男性
正社員 / 550万円以上~600万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
医療保険制度の中で上限が決まっており減算傾向は今後も継続する為企業内で自分の存在価値が無ければ年収は厳しいと考えられる
愛知県の20代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
残業代がつきにくいです。きほんきゅうはほか比べて多少いいとは思いますがなかなか上がりません。
埼玉県の30代前半女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
経験年数があがってもそんなに年収が変わらない点は少し不満ですが、女性にしてはもらっているほうだと思うのでその点は満足しています
長野県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
仕事量の割に安くもっと命を預かる仕事だからもっと貰ってもいいと思うからです。少ないです。
大阪府の40代女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
リハビリ業界全体において、他の業種と比較し、賃金は低めだと思う。 病院勤務なので。安定はしている。
石川県の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
-
年収
学費が高いのに年収が少ない 生涯で学費分の収入を得ることができない 国家資格なのに
福岡県の20代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
仕事内容と一致してないと感じます。安定はしていると思うが、年収は少ないと感じます。
愛知県の40代女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
給料は少ない。昇給はほぼなしなので今後の展望も明るくはない。平均的な年収なので贅沢は出来ない。
奈良県の30代前半女性
正社員 / 550万円以上~600万円未満 / 短期大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
現職場は給与面についてはかなりいい方だが、一般的には仕事内容の割に給料は低く自己研鑽もかなり要求されるため見合っていない
東京都の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
肉体的な疲労だったり、気持ちの面でも披露することがおおいから、もう少し高くてもいいのかなーとぉう
兵庫県の30代前半女性
正社員 / 100万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
-
年収
20代の頃は平均年収と変わらないが、昇給がなく生涯と考えると専門職の割には低いと感じる。
千葉県の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
年収については経験年数を上げても昇給の幅が少ないため、あまり考えないようにしています。良くも悪くもない感じです。
高知県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
1.0
-
年収
少なすぎる。国家資格なのになぜ給料があがらないのか。もっとどう言う仕事か認知してもらう必要がある
福岡県の40代男性
正社員 / 1,000万円以上~1,100万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
-
年収
良くもなく悪くもなくです。もう少し貰いたいなという気持ちはある。給料は低い方かな。
宮崎県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
病院等で一般企業のような昇給は見込めないことが多いため、一つの職場で長い期間働いても給与が変わらない印象を受けている。
茨城県の40代男性
フリーランス / 600万円以上~650万円未満 / 専門学校卒
就職先:自営
年収の満足度
1.0
-
年収
昨今は経験年数が増えたり、転職しても年収が増えません。家庭を持っても共働きでないと生活がとても厳しいくらいの年収です。
広島県の30代後半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
-
年収
それなりに安定はしているが、ストレスの割には安いと思う。貢献度や能力による差別化がない。
山口県の30代後半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
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年収
仕事量からすればもらいすぎだが、同世代の同職種よりもかなり低くく昇給も期待できないため不満。
東京都の20代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
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年収
頑張って国家資格をとったのに、あまり給料が良くない。ボーナスも低い。もっとあってもいい
大阪府の30代後半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:訪問看護ステーション
年収の満足度
4.0
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年収
仕事の責任や難易度を考えると、年収は低いように思う。高度な知識やスキルを要するし、コロナをはじめ感染症のリスクもある中で業務をしているのに。
茨城県の40代男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
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年収
はっきり言って、国家資格のなかではとんでもなく低い。仕事もカラダをそれなりにつかうので、あまり意味のない資格。
岩手県の30代後半女性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
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年収
公務員なのでボーナスがしっかりしてしている。夫より年収が多く子供二人の扶養手当が大きい。
大阪府の40代男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
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年収
人並みの生活はできるが、周囲にはぎりぎりの生活を送る同期もいる。勤め先によって収入はかなり差がある。
東京都の30代後半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
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年収
基本給が安い。コロナによる売り上げ減少があるので大変です。リストラはないためそういう意味では安心です。
愛知県の40代男性
パートタイム/アルバイト / 250万円以上~300万円未満 / 短期大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
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年収
この先の医療業界で昇給などで収入が満足に上がるとは考えにくいです。収入にこだわらず、患者さんのために働くことだけを考えるようにしています
北海道の20代後半男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
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年収
ボーナスなどの手当が出るのは助かる。ただ、月収が少ない。昇給額が少ないから長年働いても大して変わらない、、
千葉県の30代前半男性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
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年収
年収の中でも、扶養手当や住宅手当がないので、他と比較して安いと感じやすい。その分休暇が多い。
愛知県の20代前半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
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年収
月収は高いですが、基本給が低いためボーナスも低くなってしまうためこの点数をつけました。また欠勤すると給料が下がるところも減点した理由です
秋田県の40代男性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
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年収
年収は正直言って、あまり高くありません。年収よりもやりがいを求める人には合っている職種だと思います。
静岡県の40代男性
正社員 / 600万円以上~650万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
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年収
病院に勤めていると倒産という意味では他企業と比べるとリスクは少ないと思いますが、経験年数に応じての昇給など給料には不満が残ります。
熊本県の30代後半女性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
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年収
施設や病院によって年収は様々。担当や仕事量の割には時給が低かったりすることもあるため。
東京都の30代後半女性
正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
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年収
忙しさや仕事量に対しての対価としては少し少ないと思います。昇給が少ないのでもう少しあるとうれしいです。
北海道の20代後半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
4.0
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年収
残業時間が少なくてもある程度の収入は得られる。資格手当があり、給与に変動がなく安定している
栃木県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
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年収
仕事内容が結構な重労働だし、人の生死に関わることがあるのに低い。国家資格なのに金融とかの方が高いのが気に食わない。
神奈川県の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
1.0
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年収
福利厚生悪い割に給与は上がらない。診療報酬下げられ立場も悪い。保険診療内で行う限り生活レベル下げざるを得ない
福岡県の30代後半男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
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年収
将来性を考えると、我々の生み出す収益は医療保険からであり、上限が決まっている。頑張っても限界はある。必要な仕事だが将来性がないように思う。
山口県の40代男性
正社員 / 550万円以上~600万円未満 / 短期大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
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年収
年収は思ったほどよくないと思う。病院というと高給というイメージがあるが実際は大きく異なると思う
東京都の40代男性
正社員 / 700万円以上~750万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
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年収
人並み程度にはいただけており、それなりの評価を得ていると思う。一方で大企業よりは安く、もう少しもらえると嬉しい。
東京都の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
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年収
住居地の年収平均よりやや低めのため、満足しない部分がある。 昨今の物価の上昇もあり、不安なところがある。
愛知県の30代前半男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
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年収
一般の平均と比べると高いと思う。内容は忙しいが、特にストレスなく仕事ができている。
神奈川県の30代後半男性
正社員 / 500万円以上~550万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
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年収
同年代の男性と比較すると、少ないと感じる人もいるかもしれません。 また、法人によっては昇給が難しいところもあると思います。 しかし、自分の実力や人柄でも昇給できるところは必ずあると思います。
奈良県の30代前半女性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
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年収
職場では命のリスクを伴うこともあるにも関わらず、他の職種と比べて安いと思うから。
沖縄県の30代後半男性
正社員 / 250万円以上~300万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
2.0
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年収
年収は安定しているが、昇給は少ないので他の業界に比べれば収入は多くはないと思います。
東京都の40代男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
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年収
一般的な企業の平均年収に比べると低く、また成果を挙げても差ほど給料が上がらないため不満に思う 今後の生活を考えても不安が先行してしまうから
群馬県の40代男性
正社員 / 700万円以上~750万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
4.0
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年収
労働量が多いため、仕事時間に対しては、もう少しもらっても、評価されてもよいのかなと感じた
兵庫県の30代前半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 専門学校卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
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年収
休みが少なく、自己研鑽の時間も多く必要な割に給料が少ない。また、経験年数が増えても上がらないため。
岐阜県の20代後半女性
正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒
就職先:病院
年収の満足度
3.0
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年収
結婚すると、男性がPTの場合は共働き確定だから。また、初任給はいいけど昇給があまりないから。
東京都の30代前半女性
正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
2.0
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年収
勤務中は休みを取る時間がないほど忙しいのに、昇給やボーナスがありません。 他の業界と比べお給料は低いかなと思います。
熊本県の40代女性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 専門学校卒
就職先:病院
年収の満足度
5.0
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年収
他の職業や職場と比較したことがないのでよく分かりませんが、生活するのに余裕のある給料を貰えているため。
京都府の30代前半男性
正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 大学卒
就職先:介護・福祉施設
年収の満足度
3.0
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年収
福祉の職場自体がかなりの忙しい職場で人でも足りない。それを改善するには給料を上げる必要がある
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