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理学療法士の平均年収はいくら?具体的な金額や年収アップのポイントを解説!

2022年03月01日

はじめに

この記事では近年人気が高まっている理学療法士の気になるお給料についてご紹介します。様々な観点から理学療法士のお給料について比較を行っていますので、理学療法士にご興味がある方はぜひご参照ください。

理学療法士の平均年収は?

全業種・業種ごとの平均年収との比較

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の平均年収は418.9万円(平均年齢33.9歳)でした。それでは全業種の平均年収と比べて理学療法士の平均年収は高いのでしょうか。国税庁の令和2年分民間給与実態統計調査によると、日本の全業種の平均年収は433.1万円でした。したがって理学療法士の平均年収は全業種の平均と比べて約14万円低いということになります。この約14万円をどのように捉えるかは人によって異なるかもしれませんが、おおよそ理学療法士のお給料は平均的であるといえるのではないでしょうか。ちなみに理学療法士と比較されることもある看護師の平均年収は491.8万円(平均年齢41.2歳)となっており、理学療法士よりも約70万円高いという結果になっています。

理学療法士のお給料は本当に低いの?その理由は?

上記で、理学療法士の平均年収は全業種の中で平均的であるとご紹介しました。しかし巷では「理学療法士のお給料は低い」と言われているようです。たしかに、看護師の平均年収と比べると約70万円の差がありました。このことから、医療・福祉業界の中では低いという印象を持たれる方が多いのかもしれません。それではなぜ、業界内で理学療法士のお給料は低いのでしょうか。原因の1つとして考えられるのは平均年齢の低さです。一般的に理学療法士などの医療・福祉関連職は非常に高い専門性が求められます。つまり長く働くことによって経験を積み、専門性を高めることでお給料も上がっていくということです。平均年齢を見てみると、看護師の平均年齢が41.2歳であったのに対して理学療法士の平均年齢は33.9歳となっています。したがって、理学療法士は若い人が多い、すなわちお給料がまだ低い人が多いため平均年収も低くなっていると考えられます。

理学療法士の雇用形態別(常勤・非常勤)の給与比較

理学療法士は高い専門性が求められる国家資格であるため、正社員などの常勤で働く人がほとんどのようですが、アルバイトやパートなどの非常勤で働くこともできます。求人サイトによるとアルバイトやパートのお給料は時給1,200円~3,500円が相場になっています。やはり国家資格が必要なお仕事ということもあり、他の仕事よりもお給料は高めに設定されているようです。もし理学療法士としてアルバイトやパートで働くことができれば、子育てなどをしながら短時間でも働きたいという方にはとても良いお仕事かもしれません。

理学療法士の勤務先別(規模)の給料比較

近年、少子高齢化の進展や健康意識の高まりから、理学療法士の役割も多様化しています。それに伴い理学療法士活躍の場は多岐に渡っています。それでは勤務先によって理学療法士のお給料に差はあるのでしょうか。ここでは勤務先の規模別での給与比較を見てみたいと思います。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の勤務先規模別の平均年収は従業員数が10~99人の場合402万円、100~999人の場合405.4万円、1000人以上の場合420.6万円となっています。一般的に、企業規模が大きくなるにつれてボーナスが高くなるようです。

理学療法士の地域別(エリア別)の給料比較

次に理学療法士の地域別の平均年収について見てみたいと思います。厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、東京都の理学療法士の平均年収は408.9万円(平均年齢34.2歳)でした。平均年収の上位3都道府県を見てみると、上から富山県510.9万円(平均年齢39.3歳)、神奈川県487.8万円(平均年齢35.8歳)、青森県487.2万円(平均年齢38.9歳)となっています。反対に理学療法士の平均年収が低い都道府県3つは下から、熊本県369.2(平均年齢32.2歳)、福島県370.9万円(平均年齢33.1歳)、宮崎県385.2万円(平均年齢33.5歳)となっています。上位3県はいずれも理学療法士全体の平均年齢33.9歳をはるかに上回っている一方で、下位3県はいずれも平均年齢が全体の平均を下回っています。このことから、理学療法士のお給料は地域によって違いがあるというよりは、平均年齢によって違いがあるということが分かります。

理学療法士の年齢・性別の給料比較

これまでに理学療法士の平均年齢は非常に若いこと、そして専門性に応じてお給料が決まることをご紹介しました。ここでは年代別の具体的な平均年収を見てみましょう。また性別によってお給料に差はあるのでしょうか。
厚生労働省の令和2年度賃金構造基本統計調査によると、やはり年齢が上がるにつれて男女ともに平均年収は上がっていくようです。高い専門性が求められるということもあり、若いうちは男女の差はほとんどありません。しかし年齢が上がるにつれて男女の差が開いていくという結果になりました。理学療法士に限らず男女の賃金格差は日本全体の課題であるといえそうです。

将来、理学療法士として給料を上げるには?!

給料を上げる方法①昇進を目指す

これまで見てきたように、理学療法士のお仕事は高い専門性が求められるため、経験を積み専門性を高めればその分お給料も上がっていきます。それに加えて勤務する施設の施設長や主任などの管理職への昇進でも給料アップが期待できます。多くの場合、管理職などの役職につくと役職手当などのボーナスがもらえます。したがって日頃の業務に励み、昇進を目指しましょう。

給料を上げる方法②転職する

より良い雇用条件の場所に転職するのもまた一つの手です。転職サイトや求人サイトで雇用条件を検索してみて、今のご自身の雇用条件(給料や福利厚生)よりも良い転職先があれば、検討してみても良いかもしれません。また現時点の雇用条件だけでなく、上述したような昇進のしやすさなどで転職を考えてみるのも良いかもしれません。

まとめ

この記事では理学療法士の気になるお給料についてご紹介してきました。理学療法士の平均年収は全業種の平均年収と比較してもそれほど差がないという結果になりました。専門性の高さのわりに年収があまり高くはありませんが、それには理学療法士の平均年齢が低いという背景がありそうです。理学療法士は高い専門性が求められるお仕事ですので、基本的に経験を積んで専門性を磨いていくということがお給料アップへの近道だといえそうです。

当記事に記載の数値や事実等に関しては、下記サイトの情報を基に作成しております

厚生労働省令和2年度賃金構造基本統計調査
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files
厚生労働省職業情報提供サイト理学療法士
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/167
求人ボックス
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/
日本視能訓練士協会視能訓練士実態調査2020年
https://www.jaco.or.jp/wp-content/themes/jaco_renew/assets/pdf/2020survey.pdf
国税庁民間給与実態統計調査
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf

実際に働いている人の口コミをチェックしよう!

理学療法士として実際に働く方にアンケートをとり、 「年収」に対する満足度を5段階で評価してもらいました。
実際に働いている人の口コミを参考に、どんな仕事なのかイメージをつけましょう!
実際に働いている人の
理学療法士の「年収」の満足度
★★★☆☆ 2.8 (195件)

理学療法士の 「年収」の 口コミ一覧

全195件

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香川県の30代前半女性

正社員 / 400万円以上~450万円未満 / 短期大学卒

就職先:病院

年収の満足度 ★☆☆☆☆ 1.0
  • 年収

    うちの病院の給料が少ないから。もう少し給料を上げてほしい

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埼玉県の30代後半男性

正社員 / 450万円以上~500万円未満 / 大学卒

就職先:病院

年収の満足度 ★★☆☆☆ 2.0
  • 年収

    医療といあども、サラリーマンよりは年々年収は低い傾向にある。副業もしくは、共働きでないと厳しい

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愛知県の20代前半女性

正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒

就職先:リハビリテーションセンター

年収の満足度 ★★★☆☆ 3.0
  • 年収

    頭の中の勉強量や知識量により年収が変わっても良いかと思い、こちらの点数にしました。

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長崎県の20代前半男性

正社員 / 350万円以上~400万円未満 / 専門学校卒

就職先:病院

年収の満足度 ★★★★☆ 4.0
  • 年収

    仕事の忙しさと月給があまり釣り合ってないと感じる。昇給も少ないと、周りも行っております。

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愛知県の20代後半女性

正社員 / 300万円以上~350万円未満 / 大学卒

就職先:リハビリテーションセンター

年収の満足度 ★★★☆☆ 3.0
  • 年収

    理学療法士としては悪くないと方だと思うが、同世代の他職種に比べると低いと感じるため

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