医療事務のキャリアアップの方法は？仕事の現状と将来性を解説！

長く続くかわからないので。今のところ続いてるけど人間関係によっては続かないかもしれない

育休や産休がとりやすいし、女の人がたくさん働いているのでやりやすいと思う。子供の都合でも休める

安定を考えると医療系はとてもいいと思う将来的にはリモートとかになる可能性もあるのか

働きやすさはとてもいい気の合う女性たちと和気あいあいと平和に働いている

病院があるかぎり、薬局もなくなることはありませんが、ジェネリック処方が推奨されているので点数が低いので金額が低くなります。

圧倒的に女性が多い職業です。結婚している人、子供がいる人も働いています。両立しやすいと思います

社会的役割は多いが、勤務体制が全く整っていないので、長く続けていくのは難しいと思っている。

2025年問題があり、10年後の想像がつかない。社長が高齢で後任がいるのか分からない。

事務、薬剤師共に女性が多い。パートも女性が多い。産休や、育休手当もちゃんとある。

病院は今後もなくなる事はなく、むしろ超高齢化社会にはなくてはならない機関です。病院も数多く存在するため、仕事にあぶれることはないです。

業界全体で圧倒的に女性が多いため、働きやすいです。周りの方も子育て等行ってきた方々なので、子育てとの両立にも理解が得やすいです。

このまま今の仕事を続けていても良い将来は見えてこないし、上席者に尊敬出来る人がいない

女性と男性の制服が違うところがおかしい。男性は一見白衣や看護師のように見えるケーシを着ている。

周囲に同じ病院が増えて昔に比べたら患者さんは減った。コロナの影響もあると思う。 病院も最新医療を取り入れないと生き残れない。

女性ばかりの職場なので何かしらトラブルはある。人間関係はどこに行っても難しいと思うので耐えるしかない。

競合他社が以前に比べて数多く台頭しているので将来性については先行きわからない部分が多くあります。

普遍的な業界と認識しているので将来性という意味では仕事の将来性はないです。 ただ仕事の内容はこれから数十年でどんどん変わっていくのでそういった意味ではなくはないとは思います。

女性の率が多いのはありますが、働きやすかといわれると女性が優遇されるような制度もありませんので3点です。

歯科医の技術が悪ければ患者は減っていく。また歯科医の患者に対する姿勢やスタッフに対する態度が悪ければスタッフは長続きしない。

女性の生活スタイルに合わせて勤務時間を変えることは出来ると思う。しかしスタッフの少ない歯科医院では融通をきかせるのは難しいかと思う。

職場としては、まず潰れる事はないとは思うが、個人的な立場としては、医療職ではないため、いつまでいられるかはわからない。

殆どが女性なので、ある意味働きやすいがのかもしれなあ、それが逆に大変なときも多い。

いろいろな病気の患者様を対応しているので、自分や家族の体調不良をいち早く気づくことができそうです。

女性の多い職場なので、理解してくれることが多いので働きやすい環境だと思います。 子供の熱の対応も早いので助かってます。

美容皮膚科は今後ますます需要が高まると思います。院長の方針に委ねられると思います。

職場は女性ばかりで人間関係もよくみんなで持ち保たれた助け合いながら働いているのでとても働きやすいです。

駅から近くアクセスしやすい場所にある。ドクターも看護師も受付も皆で丁寧に患者さんと接しているのでリピーターが多い

人数も多いので休みもとりやすいし、子育てママが特に多いので理解がある。仕事と家庭の両立が出来る

私の職場では、医療事務はずっと医療事務なの、将来性はありません。役職が付くこともありません。

医療事務はどこでも女性の方がやられているように、休みも取りやすく、家庭、育児との両立も可能です。

病院は無くてはならない場所であり、医療事務は病院が収入を得る為に必要な人材であると考えます。

定年まで働けるとは思えない。だんだんとAIの技術も進んでいるので医療事務はいつかいらなくなると思う

年齢が近いメンバーが最低限の人数で雇われているので育休産休が重なると若い女性は働きにくい

このまま一社で独占は難しいと思う。そのうち他社も今の病院に介入してきそうだから。

家に帰ってから家事、育児をするのは仕事で疲れ切ってしんどい。ただ、休みやすい点はある。

医療の電算化に伴い、診療報酬の自動算定が出来るようになると、医療事務自体不要、そこまで行かなくても人員削減されそうな気がします。

事務なので、男女関係なく働ける職種だと思います。経験で言うと圧倒的に女性の多い業種です。

どのような病院でも役立つ知識やスキルが得られているため、つぶしがきくところがよかった。

時短やシフトなど、ある程度希望にそう働き方が選べているところがよい。が、その分給与がおさえられているところが不満

わかりません。全てドクター指示で動いているので、将来はわかりませんが、じぶんの将来性については仕事の将来性はありません。

私の勤めているクリニックではほとんど女性ですが、働きやすさに関してはあまり考えた事ありません。が、女性のという限定された質問はよくわからないので答えられません。

コロナ禍で、患者さんが減る中、どうやって病院経営を守っていくのか、不安しかない。

女性が多い職場だから、育休、産休は充実していると思うが、人間関係が大変だと思うから。

門前の医者がいつ閉業するか分からないので将来はすごく不安。年齢的にも再就職はなるべくしたくない

女性が多いので、理解ある会社だと思う。体調が悪いなどもいいやすい環境だとおもいます

在宅医療に力を入れており、地域にあった、医療を提供できるように考えているところ。

病院が独身に設けている、１時間単位で休みが取れる制度がある。休みが比較的取りやすい。

医療は一生必要のある業種なのでなくなることはない。自分の条件にあったところを選ぶことができる

クリニックなど小さい病院はほぼ女性なので女性特有の問題(派閥や嫌みなど)が起こりやすい。 しかし、それをうまくかわせるなら女性同士、母親同士なので相談や共感が得られやすく働きやすいと思う

今後も必要な仕事だと思うが、マイナンバーカード導入などでいろいろシステムが変わってくると簡略化されて必要なくなる部分もあるかもしれない

女性が多いので家庭の事情による急な休み等の理解は得やすい思う。パートだと午前診だけの出勤にして家事育児との両立もしやすい

医療の世界は いつの時代も必要とされると思う。 そして、このコロナ禍が 歴史に残る日までがんばります

生理休暇もなんとか取れますし、残業もほぼなく、家庭と両立しています。定年まで働きたい

後期高齢者が人口の多数を占めているあいだは仕事が減ることはない（現在医療業界に勤務している中高年者についてのみ言うならば逃げ切りが可能である）が、超長期的な目線では若年層の人口が増加しないことから医療業界そのものが立ち行かなくなり先細りしていくと考えられる

いちど現職を離れても復帰しやすい、生活形態が変化しても勤務時間を選んで働く等しやすい労働環境であると思われる。

人間が生きていく上で医療業務は必要になってきます。全人類一生のうちに医療に関わらず生きていくことは不可能なので

働きやすい環境だと思います 弊社では事務薬剤師共に女性が八割を占めています ご家庭をお持ちの方がほとんどですので子供の急な熱等でもお互い様ですので皆さん理解があります

この仕事は将来かかすことができない仕事だと思います。 受付の人がいて計算する人がいて、、、いないと病院がなりたたない将来かかすことができない仕事だ思います。

医療関係の仕事は女性の看護師さんや栄養士、事務員が多くいます。その中で子持ちの方が多いため理解があるので休みやすいといういい点があります。

よく資格取得でトップ10に入りますが、年をとってもできる仕事かどうかは病院次第で、受付は若い人を好む先生方が多いので将来性は不安です。

どの仕事もそうかもしれませんが、女性が圧倒的に多い職場なので人間関係が複雑です。今の職場は休みも取りやすく、お互いを助け合っているので働きやすいです。

医療なので潰れる事は無いと思います。 また、コロナなどのウイルスで収入が減るなどの心配がないと思います

女性しかいないので安心して働く事ができると思います。 ただ、女性特有のいじめみたいなものはあると思います。

大きく発展することは無いと思われるが、廃業の可能性は低く、一定の売上は期待できる

病院はみんな行かざるを得ないのでコロナも関係なく患者さんが途切れることはなかった。

医療事務は女性が多く、資格さえ持っていればクリニックなどで復職もしやすいと思う。

上場企業ではないですが、地道にコツコツと働いて頑張っていこうと、思っています。。

生理休暇などがとりやすく女性にとって働きやすい職場だと思っています。休みはとりやすいです。

患者数の多い、また今後増加する見込みのある診療科での仕事であるため、将来的にも地域、社会貢献となり需要のあるお仕事だと捉えています。

育休や産休、突発的な休暇に対応してもらえるため、出産、育児を行う女性であっても働きやすい職場であるとは思います。

自分の年齢的に、不必要な存在になるのではないかと不安になる。 また体力的にも何年後かもついていけるか心配

スタッフは女性しか雇わないと思うし、少人数なので派閥などなく、職場限りの人間関係で良い

職場の将来性は、そこそこあると思うけれど、職種の将来性は、ほとんどないと思われる。

女性のほうが働きやすい環境だと思うが、力が必要なことも女性だけでこなさなくてはならないので大変

医療業は、コロナになったときでも、患者さんが途絶えることはなかったからです。 先生の人気と関係もあることですがてん

院長以外は女性だけなので、わかってもらえるし、融通もききます。産休がないのはどうかと思いますが

お年寄りが増えてくるので、在宅患者が増えてきてる。なので、ますますこの仕事が増えてくるのではと思う

子供がいるので、子供が具合が悪く早退、お休みになってもお休みが取りやすい。大変助かります

社会に貢献出来る仕事ですが、機械が進化していくうちに人がする作業が減ってきており、誰でも簡単に出来る仕事になるのではないかと思います。

ワークライフバランスがしっかりしており、どの年代でもとても働きやすい環境だと思います。

保険証確認はマイナンバーカードで機械化、処方箋も電子になったりで今の職種への需要がなくなるのかな…と思う事があります。

今の職場はたまたま全員女性しかいなく、女性特有のギスギス感もなく、幅広く年齢層もいるので働きやすいです。

高齢化社会なので、薬局の担う役割も増えてくると思うので、将来性のある職業ではないでしょか

自分は利用していないが、育休や産後の時短勤務などがあるので、女性に働きやすい環境だと思う

医療事務は病院の顔とも言われる仕事だから、他の人には出来ないと思うから将来性はあるかなと思う

結婚して妊娠して仕事を休んだり辞めたりしても、再就職しやすい職業だと思う。実際そういう方が多い

給料と生活の安定を図れても、生活と精神の安定が図れない。また、クリニックは後継者がいないと医師が急逝したりすると突然仕事を失うリスクがあるため。

女ばかりなので上下関係が昔ながらの感じで残っており、圧が凄くて働きにくい。まるでここだけまだ昭和。

全く不透明でわからない。わからなさすぎて怖い部分はある。将来性はいつになってもわからない

業界全体では女性の仕事と言われており、結婚出産後にも働けるって言われてるが現実ではなかなか難しいとこもある

人がやらなくてもネットワーク上でできるようになるらしく、必要がなくなりそう。早く転職したいです。。。。。

女性が多いが、上司は男性が多くなにかと大変。なかなかやすみをとるのも難しく、残業必須であるため、、、、、

知識も技術も要らない仕事なので続けることは出来るが、何時まで必要とされるかは分からない

コロナ禍で、医療従事者枠であるはずなのに、調剤薬局という位置はとんでもなく良くない。こちらでもコロナ患者を対応してるのに、なんの恩恵もない。

人によるんじゃないんですか？メンバーによります。どの職業も同じ。働きやすい、やすくない、男、女、関係ありません。

仕事内容的に歳を重ねても出来そう。自分から辞めると言わない限り、雇用してくれそうだから。

産休、育休が取れる。時短での働き方も出来る。子どもの行事で休める。保育料など多少負担してくれる。

将来へは、少し続けるのも不安になりますが、色んな薬局に行くのは経験もあるので良いと思います。

狭い空間で長時間いるのは耐えられる人耐えられない人に分かれると思います。気にしない人にはすごく良いと思う。

AIが進んできている今日、医療事務は早い段階で消えてしまう仕事と言われているので将来はないかなと思います

私のクリニックは先生以外女性しかいないので風通しはいい方だと思ったのでこの評価にしました。

将来的にもまだまだやれる仕事だとは思っています。もう少し仕事のスキルを身につけたいです。

主人と二人での仕事なので、働きやすいかと思いますが、私が休むと一人になってしまうので、それは大変だと思っています。

一人の医師しかおらず、後継ぎもいない。先生も高齢になってきているから一代限りのクリニックかもしれない

女性しかおらず、派閥や、見えないいじめや医師の思いやりのなさをひしひしとかんじる

電子処方箋なども導入するようになってくれば薬剤師も医療事務も将来は要らなくなるのではないかと思う

現時点では人の手でやらないといけない事が多いですが、自動化されれば調剤事務の業務も減るかと思います。また、少子高齢化のため今は特に需要はありますが、将来的にはもっと細くなっていくかと思います。

入社して３ヶ月は覚えることが多すぎて、扶養内で働くにはまず厳しいかと思います。専門用語やピッキング等。また人手不足な現場ではワンオペが当たり前なので、コンビニ等と同じぐらいの感覚や座ってできると思っていたら続かないです。

将来的に伸びていくかが分からない。この先物価が上がっていくなかで、需要が感じられない。

産休育休制度があるが、産休明けで戻った時に長く働ける環境ではないから。日曜日勤務も難しい。

個人の小さいクリニックなので、院長の年齢なども考えて、いつまで続くかわからないのが不安。

他と比較をしたことがないのでわからないけれど、主婦や子持ちの人も働いているので、女性には優しい職場だと思う。

少子高齢化で患者さんはおおいですが、これからもっと先は子供の数が減っていて患者さんはどんどん減少指定と思うから

育休を撮っている方も数名いたり、パートでも働けるような環境ではあるので、結婚などしても働きやすい

将来的に人は必要なくなると思う。人が接することでしか関係は築けないと思うが、患者側からしたらジムは眼中にない

業界的にはいいと思うが、小さいクリニックだと休みもまともにとれないところが多いと思う

患者が多いわけではないので将来性はないのではないかと思う。もっと患者が増えたらいい

女性だけの職場なので、同僚たちは分かってくれることがおおいが、院長が男性のため、いやみをいわれる

仕事的にはなくなることはないとは思うが、体を消耗してまで続ける仕事ではないと思う。

女性がほとんどの職場なので、楽と言えば楽だが、派閥までは行かないが、陰で悪口を言うなどのこともあるので、聞きたくないといつも思う。

なくなる事はない仕事なので資格さえあれば働ける。しかし、勤め先はよく考えた方がいい

子供の都合で休みやすいし早退も出来るがなにぶんかなり忙しいので大変な時もある あとは慣れるまでは頑張る

医療が必要なくなることはないと思うので、変わらず将来性はあるんじゃないかと思う。

女性が多い職場なので、それゆえに働きにくいところもあると思います。人間関係とか。

医療は必然的に必要とされる分野なので、今後も重要な役割だろうと思う。ただ、電子化をもっと徹底してすべき

女性の多い医療現場なので、働きやすいと思うが、結婚などで退職も多いので現役にしわ寄せがある

せっかく慣れてきた職場なのに、経営者などのせいで安心して働ける環境ではなくなってきています。

女性が多いのでおばさんたちが自己中で暴走しています。なので働きづらい。精神的にストレスです。

外来患者数は日本一で、大学病院として日本中の患者さんの役に立っています。この病院がなくなることはない

大きな病院で働いているので、まだまだ発展していくと思うので安心して働けると思います。

女性の多い職場で、出産や育児にも対応してもらえたり、個々に合わせて勤務時間の要望にも応えてくれたりします。

将来的には医療事務は少人数で成り立つと思うので、沢山は不要かと思います。 知識がある人は数人いれば、あとはコンピュータがしてくれます。 医療は必要不可欠ではあるのでなくなる心配はないが、事務は最低人数で十分な時代が来ると感じます。

女性が多い職場なので、女性特有の病気にかかると理解があります。 他の病気でも理解があり、アドバイス頂けます。

院長が突然死でもしたら、即無職。そう考えると将来性とか安定性ってないかな…と思うようになってきた。（近隣のクリニックで突然の閉院が相次いだことで思うようになった）

女の園の職場は色々と恐ろしい。上の考えが古過ぎて付いていけなかったり、古いしきたり、古いフロー、全てが新しく改められる事なく続けられている。イジメの一歩手前みたいな環境もありき。女の園は恐ろしい。（←重要なので二度言います）

もう、この業種としては、ある程度出揃っていると思います。あとは工夫や学びにより、重要なポジションをすることで、将来性も良くなると思います。

うちの病院はアナログな感じで､昔からのやり方で新しい事を導入していません。考え方が固いので。

みんな協力的で､急な休みにも対応してくれます。有給も使いやすいので働きやすいと思います。

人手がいらないよう、オンラインシステム化が進んでいるし、人工減少もあり縮小傾向にあるから。

体力はそんなに要らないし、座り仕事も多い。規則的な就業時間なので、女性には割と優しい。精神面のタフさは必要。

現状では仕事そのものがなくなることはないと思うから。最低でも一定数は職員が必要な仕事だと思う。

女性が多いため、ライフスタイルについて理解が得られやすい部分はあると思う。業界全体では働きにくい部分もあると思うが、ある程度の調整は可能だと思う。

実務経験があれば、どこの病院でも働けるのがメリットだと思います。 この仕事を続けていきたいと考えてます

働きやすいですが、産休育休が取れない職場のためこの点数にしました。 育休産休の制度がもう少し普及するといいと思います

病院は病気を早期に見つけて治すという重要な役割を果たしており、これからも将来性があると思います。

時間的には働きやすいですが、女性の職場なので、時々嫌がらせなど上司が女性だと大変です。

将来性なんてあるわけ無いから考えた事もなかったです。でも今は超高齢社会なので、患者数は増えていると思います。

女だらけの職場なので、当たり前に女の方が働きやすい。男たちはとても働き辛いと思うが、女社会でしか働けないダメ男しかいないので問題なしです。

定年も65までなので 心配なくはたらけそう 休憩時間が長いから やすめる時間が多い

薬剤師ともに 女性が多く働く職場なので 同性でしか分からない悩みも問題なくはなせるから

株式会社で将来生も有り、勤務先は大学病院なのでかなり安定しているので何の心配も有りません。

受付スタッフはみんな女性で人間関係も良く、子育てについても色々とアドバイスをもらえたりもします。

医療事務はなんだかんだ無くならない仕事だと思うが、将来性があるとは思えない。機械化もどんどん進んでいる。でもお年寄りはそもそも機械を使えないのでどっちみち人がいる。

女性が多い職場なので働きやすいとは思うが、急な休みだったり、体調不良で休みたいときは言いづらい。上の立場の人は結局男性なのでわかってもらえないなと思うことが多かった。女性でも独身、既婚、子持ち、妊婦でそれぞれ感じることが違うので分かってもらうのは難しいなと思う

閉院が決定していので、将来は何もない。無職まっしぐらな状態で、不安しかないため。

女の人しかいない職場なので、女性の働きやすい職場ではある。なので5点をつけただけ

医療はなくなることはなく、高齢化もますます進んでいくと思うので、仕事的には将来性はあると思います。だた時代の変化に適応していかないと潰れてしまうクリニックなどもあるので、その点は少し不安はあります。

現在の職場のスタッフは全員女性ですが、体調のことなど理解を得られやすく、男女間の揉め事などが起きる心配もないので働きやすいと思っています。ただ同性間のいざこざも全くないわけではないので４点とさせていただきました。

女性が３人集まれば人間関係はこじれる。上の人が適当にあしらっているとだんだん働きにくい辞めやすい環境になり新しい人が入ってもなかなか定着せずに辞めていき自分達の首を絞めることになる

医療事務の資格があるので、とりあえずはどこかでやっていけると思う。 経験を生かせたら、と思う。

休みが少ない、休みにくい。 週休二日制にしてほしい。 子供がいると休みが少ないのはきつい。

医療事務は経営陣にとって大きな影響を与えるものではないため給料低い有給休暇は取れない何日あるかわからない

女性の働き易い職場というが長期の休暇を取れば居場所がない。3人女性がいれば人間関係が揉める

後継者がいるので、大丈夫だとは思っているが、それもまだハッキリしないので、いつまで会社経営するのか曖昧な点もあるので3点です。

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女性が多い職場なので色々なことに理解がある。家庭を持っている人でも働きやすいと思う

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圧倒的に女性の多い職場なので、ワークライフバランスなどについても理解があるから。

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仕事内容や、仕事の休みを交代で取ることができるところなどは働きやすい職場だと感じています。

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国の政策で社会保障費が削減されていくので、どうやっても年商は下がっていく。それを打開する方法もあまりない。

将来性がどこにあるのか逆に聞きたい。今後転職するにしても同じ科とか限られた環境でない限りとくに使えるスキルもなく、年齢を考えても次も正社員で雇ってもらえる保証はどこにもない。かといって今の職場では給与は今後一切あがることはないため、未来は真っ暗

女性が多いがその分嫉妬も妬みも多い。子供がいる人でも産休や育休をとるスタッフの陰口をいい、子供が熱をだしたと休むスタッフを白い目でみる。

仕事の将来性はなさそうです。受付などに立つ子はやはり若い子が良いと思うため、年齢制限がある。

融通が効く点では女性は働きやすい環境かと思います。 子育て世代のお母さんがたくさん働いています。

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事業所は介護報酬、診療報酬に応じた収入にしかならないので、将来は明るくないだろうと思う。

女性が多く働いているので、働きやすくはあるが、男女平等とは思えない。未だ女性は制服、男性はスーツ。

マイナンバーカードを保険証化したり、AIを活用した問診などもあるが、最終的には人の目が必要な仕事だと思う

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女性が多い職場で働きやすい環境であると思うが、1日の勤務時間が長いので小さいお子さんがいる方とかだと働きにくさを感じるかもしれない

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ほぼ女性しかいない職場なので、お互いに気持ちが分かり協力できる部分があったりする。

医療自体は必要なくなることはないと思うが過疎化が進んできているので将来的に患者さんが減ってしまうのが心配

小さいクリニックなので先生以外のスタッフは全員女性で休みも比較的取りやすく働きやすい環境だと思う

医療は、社会にとって重要な職種です。現在のコロナ禍で、なくてはならない仕事だと、改めて感じました。

医療事務は、家事や育児との両立も可能な職種だと思います。資格を生かして、長く働けると思います。

医療ということで社会的にも必要なことなので将来性については心配していません。マイナンバーでの保険確認も導入されてまだまだのびると思います。

看護師さんも女性が多く、医療事務も全員女性ということもあり上下関係なくうまく回っています！すごく働きやすい環境です。

今後、どうなるかは分かりませんが、もしAIがでてきたりして無くなる可能性は無くはないのかと思います。

8割が女性なのでとても働きやすいです。年上の方ばかりですがとても仲良くしてくださる方なので楽しいです。

これからはAI技術などの普及により、人を必要としなくなると思う。実際自分の職場ではないが、他部署で調剤における機械を導入しているところがあり、今後そういった機械が増えていくことが予想できるため大幅な人員削減が予想されるから。

調剤薬局は比較的女性の薬剤師が多く、勤める会社でも女性が多いので、産休、育休制度が充実しているためほかの会社より女性が働きやすい環境であると言える。だが、全員が産休育休を取るわけではないと思うのでそういう人の仕事の負担が増えるからそこを改善してほしい。

いつまででも続けられる仕事だと思います。また引っ越しなどあってもだいたい内容は近いものなのでやりやすい

事務職はほぼ女性のみなので、毎月の体調不良など理解ある人が多い。体力がなくてもカバーしあえる

年齢的にいつまでも出来るかは分からないと思う。特に今の職場は院長が高齢なので、尚更そう思う。

院長以外は女性ばかりで、みんな気さくで優しい人たちなので、そこを評価した。ただ、院長は気難しいので4点。

医療事務は、将来性があり、 何歳になっても働ける仕事です。 次々新しいシステムが増えるので、大変だと思う

病院内は女性が多い職場です。色んな相談もできて、働きやすいです。 具合の悪いときは、すぐに診察してもらえて助かります

良かった。医療関係なので、将来仕事がなくなることはないと思う。どんどん新しい薬が開発されると思う

産休育休制度もあるし、戻ってきやすい環境、居場所をとっておいてくれる職場だと思う

社会的には将来性はあるかもしれませんが、この仕事もAIなどの力でできないことは無いため、その点での不安のみあります

朝早くから夜遅くまでの仕事になるので家庭があれば特に、女性にとって働きやすいとは言えないと思いまふ

病院にとって無くてはならない、仕事である為。医療も進化して行くので、とてもやりがいのある仕事です。

休みも取りやすく、ジョブローテーションも行なっている為、育児休暇も取りやすくなりました。

年々売り上げも下がっているようだし将来性をここには見出せないため。いずれは早いうちに辞めようと考えている。

有給休暇や福利厚生が全くない環境のため。女性は家庭なあればとても働きにくい場だと思う。

この仕事は事務がいないとお会計など、できない役割なので病院では必要なため将来性がある？

この業界全体では働きやすくていい環境だと思います。産休などあっていいと思います。

コロナや不景気に左右され無いところが良いと思う。産休を取っても復帰しやすい。託児所がある。

清潔な空間で人間関係も悪くない。男性は少ないが既婚者はその環境でも満足。体調が悪い時は診察、投薬がして貰えるので安心

調剤薬局業界は、今ドラッグストアにおされているので今後先細りになるかなと思ったのでつけました。

なかなか、休みにくいことが働きにくさにつながると思います。体調が悪くても帰れないのでしんどいです。

医療事務の資格をもっているので、社会的に重要な役割を果たしてるとかつ必要不可欠なな職業だと思います。

職場全体で、働くやすい職場だと思います。プライベートと仕事を、両立することができる職場だと思います。

医療事務は出産後でもパートでも仕事復帰や働きやすいと感じる。 経験者歓迎の求人もよくあるので再就職もしやすいのではないかと

女性の職場として多い医療事務。周りが女性だからこそ家庭の事情や子どものことで休んだりしても周りがサポートしてくれる

少子高齢化の時代なので調剤薬局としてはこれからもっともっと必要になってくると思う

医療事務じたいが女性が多い職なので働きやすいと思う。女性が多いぶん仕事と育児も両立しやすい

調剤薬局は、病院があり続ける以上患者さんはたえないので将来性はあるかとは思います。

女性の場合、子供が熱出して保育園から呼び出しとかが多くあると思うのですが、そうゆう時に職場がバタバタしてて忙しいと早退するのもすごく気を使います。

将来的にAIにとってかわられるところなのであまり必要とされるとは思われないので、今後不安な面がある。

今後、自動受付機や自動精算機の導入が進めば医療事務の需要が減る可能性があると思う。

医療事務員や看護師など女性が多い職場であるが、その分人間関係も難しいことが多い。

薬局業務なので、将来性もあり、年いっても、ずっと続けられる仕事だなーと思いました。

薬局なので、女性が多いので、働きやすいです。女性が多いので、女性の気持ちが分かってくれる人が多いです。

医療事務は将来AIなどに変わるか分からない不確かな職種だから将来どうなっていくか分からない

力仕事も事務にしては多いし、産休育休も取れるがあまり充実してないように思うから。

雇い主の考え方が古く、融通が利かないため、仕事の効率化を考えた意見を言ってもなかなか理解してもらえず、ずっと同じやり方をしているのであまり将来性が感じられない。

女性ばかりの職場だが、皆仲が良く相談などもしやすい関係が築けていると思う。その点がいい。

やはり給料の上りが遅いので先が見えない。 まだ介護職に就いたほうが先はいいかもしれない。

社会的役割は大きいのでないかと思う。ただ薬局も飽和になるのではないかと思ってしまう。

今のところ、働きやすい職場だと思う。職場でも8割ほどが女性だ。一度関係性が悪くなると女性同士は、、、。

病院はなくてはならないものなので、将来については不安はない。ただオンラインのシステムもだいぶ整ってきているからそこは少し不安。

今の職場は先生も周りの職員も子供の急な発熱などの休みに柔軟に対応してもらっているので何も不満はない。嫌な顔せず心配してくれるので助かっている。

大手の調剤薬局が最近多くなり、（ツルハドラッグや、イオン薬局など）門前の薬局があるにもかかわらず大手に流れているのも現状だから。

子供の急な発熱やコロナの影響で休園など仕事は休むことができるが、正社員だとシフト制で必ず遅番が当たり、20時まで残業があったりするので家庭との両立は結構厳しいところがある。

病院がつぶれない限りできるからです。でも、やりがいはないので楽しくはありません。

産休育休取ってる人がおおく、子供の体調不良にもちゃんと休みをもらえるので働きやすいです。

医療自体の将来性はあると思うが、事務的な仕事は将来性がなくいつか必要がなくなる時が来るかもしれないので。

もともと女性の割合が多いので基本的には働きやすくはあるが、キャリアアップはむずかいいと思う。

薬剤師の補助でしかないので、年収は程々。調剤事務の求人も減っているような気がします。

産休、育休がとれる会社だなので、長く勤めてる人も多いし、女性が多い職場なので理解がある業界だと思います

あまり日本な経済的な動向や、流行りの廃りなどには関係のない業種なため、変動は少ない。かといって、大きな進展も当院では今のところなさそうである。

スタッフが全員女性である。限定しての採用ではなかったが、たまたま女性のみであり、故に話しやすかったり、同姓同士理解しやすい点が多い。

今の仕事に将来性はない。本当にない。不安でしかない。後継者もいない。高齢になる医師。

女性の働きやすさは、女性の事を良くわかってくれる上司。育児休暇の充実。生理休暇の充実。

薬の知識も少なからずつき、登録販売者の資格を取得出来たところと、保険等の知識がついたところ

自分は使用した事はないが、妊娠や出産などの際に時短勤務等きちんと取得できるところ

これから高齢化に向けて医療は欠かせないものだと思うため将来性はあると思う しかし、独居で他の家族の助けがなかったり、認知症でこちらの話がわからないこともあるため、医療事務としては大変になると思う

そもそも医療事務の現場は女性が多いので働きやすいと思う 患者さんの対応で男性からのクレームなどは少し困るが…

IT化が進む事で新しいシステムを導入するとなると、事務の仕事も大幅に変わる、と暗に人員の削減を匂わされるから。

女性が圧倒的に多いので、家庭や体調についての理解があり突発的な休みも許容してもらえる所が働きやすさに繋がる

Aiや自動化が進み将来的には取って代わる仕事だと思っています。わざわざ医療事務の仕事を人がするなら本当に接客的な意味合いが強くなる乃館ぁと思います。

業界的に女性が多いので、挑戦しやすいと思います。中抜けできるクリニックなので、夜ご飯を仕込みに昼休みに抜けるママが多いです。

今後高齢化社会はさらに進むので必要不可欠な仕事だと思います。ただ人材が不足している業界だとは思うのでもっと機械化できる部分を増やして効率化や人材確保、業務の負担を減らしていくなどの対処が求められると思います。

女性が多い職業なので女性に理解がある職場であることが多いと思います。中休みが長いので家事をその時間にすることができる。

1つの科しかないためなかなか将来性がみえない。 もっとデジタル化してほしいです。

女性ばかりの部署なので、常に次から次へと色んな問題があるため働きやすいとはいえなません。

医療業界は先々必要とは思うけどどうなるかは、わからない。将来性はあると思うのでとりあえず３点。

看護休暇があり子供の突然の発熱などにも休めたりして働きやすいと思う。介護の休みもとれるし。

年齢を重ねても無理なく続けられる仕事内容だと思うので、将来性はあると考えます。あとは個人のクリニックで跡取りがいるか、大病院で閉院になる心配がないか、職場の規模によって左右されることがあると思います。

ほとんどが女性が活躍している職種です。クリニックの場合は昼休みの時間が長いところもあり、家事との両立もしやすいです。

将来的にはAIなどの機械が今自分たちがしている仕事をするのだろうと思っているので事務員は人ではなくなるのではないかと思い低めの点数にしました！

女性が凄く多い職場なので女性にしか分からないこと(妊娠、出産など)についても親身になってくれるので働きやすいとは思いました！

医師事務作業補助はこれから医師の負担軽減が重視される中で、必要度の増す職種だと思うから。

そもそも女性の多い職場なので女性は働きやすい。女性の意見が通りやすいから。男性だから威張るというのはない。

受付業務だけでは、IT化が進んでいき、将来的には仕事内容が少なくなると考えるため。

同世代の女性が多い職場であるため、妊娠出産、子育て世代が多く、単身者に大きな負担がかかるため。

自分の業務内容からしてこれから先に大きな変化がなく日々変わらない業務が続くと思うので

今と同じ対応では、いずれ患者さんも離れてしまうかもしれないので、ニーズに答えていかなければならないと思うから。

育休手当なども取得はできるか、時短で働くと周りのスタッフに、負担がかかるため、残されたスタッフは辛い。

将来性は私には分からないですがAIが進み医療事務もロボットの力でまかなえる時代が来るかもしれません。

育休、産休が少なく前例があまりないので使いにくい環境ではあります。改善していただきたいです

病院という職場は、ニーズはあるが、人口が減っている以上、機能分化していき、病院が選別される時代が来ると思うから

これから更に超高齢化社会になるため、医療機関はある程度は収益が保てるかもしれませんが、労働人口が減るため自分たちの仕事がICTに取って代わって行きます。そのことで職を失う可能性があるからです。また、医療より介護の方が必然的にニーズが高まるため、どちらとも言えないという解答にしました。

ほぼ女性の職場なので、お互いに理解があり融通が効くと思います。また、定時退勤できるようにみんなで協力しています。

病院が衰退していくのと同時に自分の仕事もいつかなくなると思うと、将来性は感じない

マイナンバーカードの導入により、病院業務の機械化が進んできています。人間の代わりにパソコンが作業を行うことで人件費削減に向けた取り組みも業界全体で広がり始めています。医療機関が消滅しない限りは医療事務の仕事は存在するでしょうが、将来的に人間が担当する業務が大幅に減ってしまう可能性は否定できません。

医療事務の仕事は女性に人気があります。知識さえ身につければ、どんな医療機関でも働けます。ブランクがあっても再就職しやすく、ライフステージに合わせた働き方を選べます。

いずれ、AIが採用される可能性があります。現時点ではAI導入がされておらず、個人情報を扱うことも多いことからやる仕事は沢山あります。また、調剤薬局や病院といった医療業界は他の業界より安定性が高いため、その点では将来性があると言えます。

女性の割合は非常に高いです。薬剤師、事務共に男性が少ない傾向にあります。女性が多いこともあり、女性の働きやすい職場環境になっている事が多いです。

医療はなくならないものです。今後も発展し続けるので将来性があります。 電子化は進んでいますが、病院やクリニックが存続する限り、影から支える事務は電子カルテが不足の事態で停止した等の予期せぬことが怒った場合、紙カルテとして対応をとったりすることもできるため、必要性は大いにあると思います。

基本女性が働いている率が高く、病院という場所柄、体調不良や出産による理解もどちらかと言えば得られやすいと思っています。

やりがいの点でも書きましたが、先細りを強いられている業界のため、モチベーションも上がらずつらいです。

女性が多いので、コミュニケーションなどの面、産休も取ろうとしたら取れるそう(しかし、慢性的な人手不足のためそれも取りづらい)

将来性があるかどうかはわかりません。将来、機械に取って代わられるかもしれないです。

私の職場は医者以外全員女性です。そういう意味でも女性が働きやすい、活躍しやすい場なのではないかと思います。

なんでもコンピューターで管理できる時代になってきているので、私たちの手作業もいつまで必要か…と思います

働きやすいとは思うけど、やることが多いので、育児と仕事のバランスが難しいと感じます。

これから高齢化社会が進んでいく中で必要な商業であり自分ががんばっていかないといけないと思う。

女性に優しく、女性に与えられる休暇もしっかりされて保証されているから安心して働ける

医療業なので安定していて特に不安もなければ将来性も感じない。よく言えば安定している

将来的にも医療が無くなることはない分野なので、後はやり方がどんどん進化してます 事務作業も短縮化される一方で、相手は高齢者なので、全て機械化されて良いものか？と思います

ほとんど女性だけなので、良い面も悪い面もあります 出産育児には多少理解が高い方だとは思います 噂や他人への興味が多いので、めんどくさいこともあるかもしれません

医療は需要はあると思う。各難病などが治療がないから､コロナ対応もそうです。治癒を促進を望む

少子高齢化を見据え、安定感はある。相当な事がない限り、職を失うことはないと考える

遠い将来、おそらく薬局事務の事務に関しては必要なくなり、調剤補助の業務が増えるのではないかと思います。

女性が多く働いている業界だと思います。人間関係が良ければ、働きやすいと思います。

社会的にには必要なインフラだが、労働環境や、賃金等はまだまだと思います。改善できればと思います

たぶんなくなることのない業種だろうから、将来性があるかどうかはわからないけど、今後も働き続けられる

妊娠結婚出産に理解があり、女性が多い職場なこともあり、何かあった時に休みが取りやすい

将来 AI に取って代わられるのではないかという不安が常に付きまとっています　給与面も今後も増える予定がなく将来が不安です貯金が心配

まぁ、この仕事がなくなることはないのではないか、という希望的観測です。今に人がいらなくなる時が来るかもしれませんが。そういう意味で３点。

女性は働きやすい職場だ思います。産休、育休は取りやすいし、時短を使っている人も多くいるし。なにより現場の女性率が高いです。

近隣でも多数の開業医さんが出始めているため、より競争が激しくなっていくような気がする

企業理病院ではあるが、いつ切り離されるか不安である。理由としては給料が減ってしまうことや、さらに休日が減る恐れがある。また、福利厚生も充実しなくなるのではないか不安。

医療はいつの時代も必要だとおもいます。高い収入はあまり期待できないかもしれません

女性が多い職場です。人が少ない日のシフトだと一人の負担が増えます。休みを入れるのに気をつかいます。

医療事務は経験があれば、将来どこの病院やクリニックでも働くことができるので、長く働きたい人には良い仕事だと思うからです

私が働いてるクリニックでは、スタッフは女性しかいませんが、とても仲が良く働きやすい職場です

コツを掴めば誰にでもできる仕事なので、将来はAIなど普及すれば人手は要らないのではないかと不安になる。

子供の参観日やイベントなど曜日によっては休みが優遇されないこともあったり、事務がひとり体制なので、急病など小さな子供のいる母親には勤務は向いていない。

毎年国家試験があるので、年々人数は増える。必要な仕事なので、完全にいらなくなることはないが、人口が減れば必要としている人も減る

男性、女性問わない仕事で、学校も比率としては半々くらいだが、仕事場だと7:3くらいで女性が少ないきがする

将来、高齢者が増えるので私たち医療機関は潰れることはないと思う。 だから、わたしたちが日本の未来を支える仕事になると思う。

今の職場は働きやすいので、とても理解があると思う。 出産後も働けるように、時短勤務も考えてくれているから。

先の事はわからないから、今は何も言えない。ただ、今は問題なく働いているとは思う。

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助成がほとんどの職場なので、何かあったときも理解し合い助け合うことかできるのが魅力です。

なくてはならない医療なので、将来はもっとより良い医療を届けられるようにしたいです。

医療事務は女性の多い職場であり、家事・育児との両立もできる業界のお仕事だと思います。

先生が何歳までお仕事続けるのか分からないから、不安。 自分的には働ける体力があるまでは働きたい。

先生も女性の心も分かってくれている様なので，働き易い環境ではあり。 一緒に働いてる人達も女性なので働き易い。

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今後業務の機械化が進められていくと思うが、患者様との直接的な関わりは人の手が必要なため将来的に仕事が無くなる事はないと思う。 少子高齢化で医療の必要性が高まるのもある。

全体的に女性が多い職種なので、介護育児での欠勤などへの理解もある人が多い。 管理職も女性という場合も多いので色々な事を相談しやすい環境だと思う。

高齢化社会なのでこれからも病院に通って来られる方がますます増えてくると思いますので丁寧に応対したいです

出産や介護子育てと女性の負担が多いのは変わらないと感じるので社会が変わることに期待したいです

保険料の値上げ、賃金の低下等で医療にかかる人が減ってきている。人件費は高くなる一方、収益が減ってきているので、もっと国の対応を期待する

女性が多い職場。また子育て世代が働く方が多いので、子供の体調不良などで休む時は理解がありたすかる。ただ、男性がもう少しいたほうが色々な視点から、仕事に対する意見などが得られるのではないかと思っている。

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三年に一度改正がありおぼえることがたくさんあるー しょうらいてきにはどえなのかな？

じょせいばかりのしょくばなのでちょっと怖いかな せんせいも変わり者が多いからいやだ

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医療の仕事は過去現在未来絶対になくなることのない仕事だし、特に今はコロナ禍で必要不可欠だから

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皮膚科は沢山あるが、美容の診療も行っているので、近くに同じようなクリニックができたら患者さんは少なくなると思う

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先月オープニングしたばかりなため。着々と患者さんに来てもらっているから大丈夫とは思うが、100%とはいえないため。

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医療費抑制と病院のデジタル化が今の仕事に及ぼす影響がどのようになるか予測できない。

女性の多い職場であるため、休みは比較的とりやすい環境にあると思います。仕事と家庭の両立はしやすい