言語聴覚士の仕事内容とは？仕事の魅力・やりがいを解説！

大変ではあるし、責任はおおきい、命に直結しているから、怖い。毎日が戦い

休みたいときに休める。 ５時で帰られる。自分の時間は大切にしたいから、仕事の仕方はきめられる

環境が整っていれば、仕事に対して結果が得られる。人に感謝される仕事ができる。しかし責任も重く、ミスをすれば人命に関わる仕事でもある。

現在はサービス残業はほぼなくなっている。しかし、休日出勤を求められたり、長期休暇が取りにくいなど、バランス悪いな。３点じゃないな。

患者さんから感謝されることでの達成感や治療していて少しの介入でも良くなってることがわかる達成感から。

休みが取りやすく休みも充実して過ごしていて、仕事と趣味とのメリハリがある点から。

やりがいを感じるからです。弱っている患者さんを見てしまうと、どうしても辛い気持ちになりますが、一緒に頑張ろうねと、尽くしたいと思いました。どう乗り越えていくかが大きな課題です。

月平均的にみな残業時間を少しだけ取り、20時間くらい前後かなと思います。 休みについては長期休暇があります。

感謝されることが多い仕事だからです。改善したことが目に見えてわかるときがやりがいを感じます。

有給が取りやすい環境です。その他にも季節休暇が年に二回とれるので助かっています。

もう少し仕事の幅があればいい。職場の雰囲気ぐよく、相談しやすい。他の職種の方とも話しやすい

1人職場だが、子供の急な体調不良や行事などが入っても時間休や有休がとりやすい。給料が少ないが、この部分がいいため辞められない

患者さんに寄り添ってリハビリができる。 短い期間だけでなく、長期的にフォローしていく中でその時々に必要なことを一緒に考えて、リハビリやサポートができること。

同じ仕事ができる人がいないので、休日にカバーしてもらえない。 そのため必然的に残業が増える。

患者さんやご家族の反応がよいとやりがいが感じられます。会話や食事など、生活場面でも重要な部分を担うので、やりがいは大きいです。

スケジュールは自分でご利用者さんと調整して決めるので、ある程度は自由がききます。事務作業も場所や場所を選ばないので、やりやすいです。

リハビリを通して回復していくのを見るのはやりがいがあります。その人に合ったプランを考えて進めていけるので良いです。

残業はほぼありません。リフレッシュ休暇や産休育休も取りやすい環境で子供がいる人には働きやすいと思います。

人から感謝されることが多い、自分のやったことが結果に繋がると嬉しい。資格職なので他職種からも頼りにされる。

土日祝休みでないが、年間休日120日あるから。しかし長期休暇はない点が不満ではある。

専門資格を持っているが、その仕事だけでなく、その他の業務もこなさないといけないが、同じ事を毎日やるよりは刺激があってよい。

個人的に業務が多く、休みたくても休めない日等もある。そのため、有給が多く残ってしまっている。もちろん、職場は有給消化に積極的であるが、他の職員の負担も考えると取りにくい。残業はほとんどないので、特に問題はない。

子どもの成長をみているとこと仕事をしていてよかったなと思うからです。言葉の遅れがあるお子さんが増えている中で必要とされることが多いです

業界全体としてはまだまだ残業もおおい職種なのかなと思います。病院勤務だと勤務内で終わらないことも多いです

患者さんが少しでも良くなって、日常生活をより良く送れるようになる姿を見てやりがいを感じました

残業に関しては、自分次第だと思います。自分で計画をたてながら時間内に終わることもできます。

かなり専門的な分野で、患者さん一人ひとり症状が違う。症例を経験すればするだけ身になる。

今の職場になってから残業はかなり減ったが、休みが少なすぎる。有給がつく前は大変だった。

発症が間もない人に関わることが多いため良くなって転院や退院する人が多くて嬉しいから。

残業はほとんどなく、年間休日数も一般より多く、土日祝祭日休みが守られているから。

やりがいはあるものの、今の職場は必ずしも良くなる患者さんだけではなく、モチベーションを保つ大変さがある。

今の職場は、残業は、月2時間程度で、基本的には定時で帰れます。 有給消化率は高く、各種休暇（病気、子の看護、リフレッシュ、特別など）も充実しています。

やりがいは、訓練がしっかり出来るところです。しかし、言語聴覚士の枠で就職したにも関わらず、支援員の仕事もさせられているからです。

有給は5日しか取れません。休み取れと言われる割に人員不足が目立ちます。残業もほとんどサービス残業です。

業務時間内で仕事がおさまらず、残業代も出ないのに残業をしているため。また上司が威圧的な態度であるため。

残業は、残業代が出ずに不満ではありますが、休暇に関しては、希望通りの休暇を取れることが多いので満足です。

患者様やご家族と口から食べられた、美味しいとの思ってもらえたなどの喜びを共有できることに大きなやりがいがあると思います。

上司の理解があり、職員全体がなるべく残業をしないようにという風潮があります。仕事量が過剰になりそうな時は相談の上、負担を減らすことができます。

相手にやりたくないことを強制してやらせなければならず、更にお金を取るため、やりがいはない

残業が多い職場もあるが、ないところを選べばすぐに帰れる。休みは一般企業に比べて少ないのでそれは不満

人に感謝されることが多い。回復が目に見えてわかるのが楽しい。元々福祉に興味があったから

有給がとりやすい。その他にも季節休などがあり休みの日数は充実している。早退もできる

患者さんの力になれていると思えない時には辛い思いをします。ずっと勉強が必要な仕事です。

私の職場は残業代がでますが、そうでない職場もあると聞きます。有給が取りたい日にとりにくい。

患者さんやそのご家族に感謝して頂くことが多い職業なので、感謝の言葉はやりがいに繋がります。

有給休暇は自由にとれるし、休みの日に職場に呼び出されることもない。手当てをもらっての残業はないけどサービス残業や休暇を潰して勉強会準備などをすることが多い。

医療職であるため、自分が担当した人が、よくなり家に帰っていくのを見ると力になれてよかったと思う

残業はあるものの、ある程度自分で調整してできるし、有給もとりやすい環境であるから。

今時年間休日120以下、給与は手取り20万以下。何がワークライフバランスだ？

大変なことは多いですが、患者さんからありがとうと感謝の言葉を貰うとやる気が出ます。

同僚はあまり有給を取りませんが、かと言って取りにくいわけではないので好きな時に取れています。残業はぼちぼちです。

患者様の笑顔を見らることが一番のやりがいになります。逆に笑顔が見れないと元気が出ません

基本的な残業時間はなく、いつも5時をすぎたら帰れる。その分、休みは少ない方である

現代社会において需要のある職業であり、職務内容でもあり、求めている人がいればやりがいもあるから

副業を認めてくれており、また、土日祝日を休ませてくれ、家族優先できる、職場の人たちが理解あるから

正直言うと、病院や施設、療育などの現場それぞれで役割が全く違うので、大変さもやりがいもバラバラである。

病院や施設や、療育の現場それぞれでワークバランスは違う。病院でも残業が多いところと少ないところ、様々である。

人が良くなっていく様子を見ることができる。 最後の食事に関わることが出る。感謝されるのでとても良い

残業量は一時間くらいあるが、他と比べても多くもなく、少なくもない。問題はサービス残業になっているため

残業がほとんどなく人間関係もいい職場です。働きやすく上司もよく話しを聞いてくれます。

残業もなく定時で帰れるので、プライベートも充実できており満足しています。いい職場です。

人の役になっているとは思うので、一応満足はしています。辛い時もありますが、やりがいはあります。

これまでの職場と比べるとですが、それなりに休みも取りやすいので、一応今のところは満足しています。

担当した患者さんが少しずつコミュニケーションをとれるようになったり、食事がとれるようになるところにやりがいを感じています。

残業は月に1時間ほどです。記録業務が中心です。夏季休暇は3日間あり、年末年始休暇が6日間あります。

やりがいはないこともないけれど、そもそも仕事にはやりがいを求めるのではなく、お金を稼ぐために働くものだと考え直したから

残業も大してなく、休日も取りやすいので、特に文句はないけれど、そもそも仕事自体がめんどくさい

患者さんが良くなればとても嬉しいしやりがいを感じます。しかし病態によっては良くならないのがもどかしいです

季節によって上下します。暇な時は仕事を探し、繁忙期は3時間くらい残業します。また勉強会などの参加もありますがそれは残業に含まれません

生死に関わるのでつらいこともあるが患者さんが目に見えてよくなるのはやりがいがある

今の職場は急な休みもとりやすく、残業もほぼなく定時に帰ることができているから。職場による。

食べる楽しみ、コミュニケーションをとる楽しみを再獲得し、患者さんやご家族が笑ってくれることが嬉しい。

残業時間は職場により大きく異なると思いますが、夜勤はなく、週休2日程度は確保可能です。

大変な決断を行う機会が多く、精神的なプレッシャーを感じることが多いので、そこは大変だと思うが、分かっていたことなので理解して対応している

定時出勤、定時退社が出来て、残業は基本的に無いので、子供を保育園に送迎出来るのは助かっている

患者さんが、はじめて食べたり発声したりする場面に立ち会えるのにとてもやりがいを感じます。

月々20時間ほどの残業に加えて、希望をすれば平日も休めるので、買い物や役場に行きやすいです。

ずっと勉強し続けないといけないので大変な仕事だと思いますが患者様が良くなっていくのをみるのは感動します。

子どもがいてざんぎょうができないので、残業なしの生活になりますがそれで助かっています。

経口摂取ができなかった方が、安全に３食食事が食べられるようになったとき、頑張って良かったと思います。

残業は書類等、どのようにシステム化しているかだと思います。そんなに多くない職種だと考えます。