スポーツトレーナーのキャリアアップの方法は？仕事の現状と将来性を解説！

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自分で勉強して知識を蓄え将来に活かしてさらに人材を育てていくことはつながりやりがいをかんじる。

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女性専用なので働きやすい。産休育休もあり戻ってきやすいところがいい。時短でも働ける

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会社全体を見れば将来性はあるのかもしれないが、常に改革を繰り返していかないと世間のニーズとズレていく

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周りは女性のほうが実際に働いてる人が多い。男性客にも女性客にも接するのは女性のほうが当たりが柔らかく需要が高い

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将来性という面では私が行うトレーナーは高齢者を対象としているため、今後の需要はあると思います。

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トレーナーの職業がなくなることはないけれど、年々トレーナーの数が増えてきているため、仕事がなくなる可能性がある。

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誰かにおしえ、それが伝わったら素晴らしいと思える仕事だったから。楽しいと思ったから。

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ライバル店が多い。内容をコロコロと変えられる業種ではないので飽きさせない仕組みが大切

拘束時間も長く家に持ち帰りの仕事も多いから。育児、家事をしながらの勤務は大変だと思うから

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うちの職場は女性が多く働いているし女性の休暇もちゃんとあるから働きやすいと思います

パーソナルトレーニング指導は正直飽和状態だと思います。 自分独自の色を生かし頑張ってコツコツ続けて行こうと思っています。

健康産業なのでこれから引く手あまたになるともうが、まだまだコロナの影響から抜け出せていない。いまだにコロナ前よりフィーは25％off。

女性ばかりなので働きやすいとは思うが、なかなかレッスンが休めないので子供が熱を出したときとかめちゃくちゃ大変。休めば給料出ないし・・

現在コロナ禍で、スポーツジム関係の営業は厳しい。 誰でも通える非会員制のジムなので、運動を始めるひとにはハードルが低い。

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トレーニングは自己流であっても、ある程度は成果を出すことが可能です。そのため、それ以上の成果を保証できるスキルないときついかもしれません。

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特に働きやすいや働きずらいなど男女に差がないように感じるので良くも悪くも3点と言う感じです。