体育教師になる方法、仕事内容、必要な資格、年収等を解説！

事務仕事が多い。実際に生徒と関わる時間を優先するもの勤務時間内に終わらない。しかし、生徒の成長は見ることができる

休暇が取りづらい。サービス残業が多い。部活動の指導が土日あると休めず大変。試合期に入ると休みが取れない

時間外労働が多い。しかもボランティア。部活指導がとても大変になるので。休日出勤。

どうなるのかわからないから。でも、この先もなくならないのかなとは思う。対応が大変

子育てはしやすいのかもしれないが、結局休むと周りに迷惑がかかり、気まずい。それに尽きる

つきたかった。憧れがあった。たくさんの人と関わってみたかった。部活動を指導してみたかった

行う業務は多いですが、生徒の為となると多少のことでも頑張れるから。また、彼らが大人になったことをイメージして指導する計画性を学べるから

少しずつ、育児で男性職員が関わることが増えてきた事により、やすみやすくなっている雰囲気があるため

月収としては、大手の会社員に比べれば少ないのかもしれませんが、いろんな面で安定した生活を送れる為

生徒たちの将来を見つめた、人間形成の一助となっていることへの責任や課程を描いて指導することが面白い

教えることに興味が小さい頃からあったため、教え方を工夫することは、自分自身の成長にもつながるため、この仕事に就きました

答えのない世界でやりにくさもあるが、フェードバックが早く返ってくるのでやりがいがある。

こだわればこだわるほど時間がかかり、またトラブルがあると大きく精神を消耗するが、バランスを取ればよい。

安定して得られ続けるところがよく、普段お金について大きく困ることがないという点が良い。

人が人を教えることはなくならないと思うので、エーアイに変わったいはしないだろうと思うから。

教えることが好きで、中学生の頃憧れる先生に会い、この人みたいになりたいと思ったから。

時給の発生しないサービス残業が多々ある。また、祝日等の休日出勤が年間何度もある。

サービス残業がある事に加え、福利厚生がない。 長期休暇もあるが、自給の発生しない時間帯に連絡を取らないといけない。もちろんその時間の給料は発生しない。

独身の実家暮らしなら生活できる給料ではあるが、一人暮らしや家庭を持つ人には厳しいと思う。

知名度は高く、信頼されている会社ではあると思うが、給料形態を変えないと、優秀な人材が辞めていく事が今後も考えられる。

産休制度がない。休暇を取ることは可能だが、顧客に説明するのが大変。 家庭を持つ人は、ベテランではないと両立が難しいと思う。

子供が好きなのと、人と関わる仕事がしたいと思い、自分が習っていた器械体操に関われる仕事につきました。

業務内容が多様で子どもと接するよりも教職員や保護者などの大人と関わる時間が長く、精神的に疲れるから。

休みの日や余暇の場面でも常に仕事のことが頭から離れない。忘れられる時間が必要だから。

業務の専門性や重要性を考えたら、所得が安すぎる。時間外業務が多いのに、手当がつかないのはおかしい。

少子化と反対に支援や配慮が必要な子どもたちが増えている。このままでは、立ち行かなくなるのは当然

中学生のころからの憧れの職業だったから。子どもと接するのが好きだから。やりがいのある仕事だから。

毎日子供と接する中で、自分にはない柔軟さや行動力を見て元気をもらえる。トラブル対応がうまくいき、問題が解決すると嬉しい。

夏休みなどはある程度自分の時間がある。思ったよりは休める。残業は月20時間くらい。みなし残業もある。

ボーナスが公務員ほどはもらえていない。学校の経営状況が良好とは言えないから。少子化だからしょうがないのかもしれないが

子供のため・日本の将来のためだという自負が大きい。AIには取って代わられないだろうし、日々変化していく教育界に身を置けるのは楽しい。

圧倒的に男性が多い。育休・産休は制度としてあるが、自分より少し年上の同性がいないので、実際どのような実態なのかつかめない。

スポーツが好きで、子供が好きだったから。自分が高校生のときに迷惑を先生にはかけたと思って、その分自分も、先生と子供のために働きたいと思った。

子供たちの「できた！」「分かった！」というときに一番近くでそのキラキラする笑顔が見られて、一緒に喜べるから。毎日同じことはなく、毎日が新鮮だから。

休みにくさがある。休んだら結局自分に負担があるし、誰かしらに必ず迷惑をかけることになるから。

どれだけやるかは個人の判断に委ねられているが、どれだけやっても手当もないし、残業代もない。割に合わないところはあるから。

公務員だから安定していると思う。仕事ができない人でもクビになることがない。それが不満でもある。

小学校だと女性が、多いので子育てなどに対して理解がある。女性も男性も平等に給与が支給される。

小学生の時、大好きで「あんな風になりたい！」と憧れた先生がいたから。学校生活がとても楽しかったから。

仕事は大変だが、きちんと福利厚生も充実しており、生徒の成長を見るとやりがいを感じるから

長期休業が年に三回あるので、それまでは大変だが、生徒が来なければ休むことができる

年齢の割には貰っているんじゃないかとおもう。ボーナスもきちんともらうことができるから

コロナ禍でこれからの学校現場も変わるだろうし、部活動に対しての周りの意識も変わりそうだから

今はそこまでないが？育休をしっかりとろうという取り組みが浸透しつつあり、働きやすいから

運動が得意で周りからも、言われるし、自分自信向いてると思ったから。採用試験を受けたら合格したので。

自分が自分らしく仕事をすることができるから。また、いつも楽しく仕事をすることができるから。人と多くかかわることができるから。

部活動の時間が大変すぎる。どうやっても残業をしないと仕事が終わらない。部活動の根本的な改革を期待したい。

がんばろうが、がんばらなろうが、給料が一緒だから。でも安定しているから。不況でも変わらないから。

がんばろうが、がんばらなろうが、給料は変わらない。管理職になったら仕事がおもしろくない。もう少しがんばった結果が給料に反映されると魅力的な仕事になる。

教師っぽくない人も教師になった方がいいかと思いました。また、人の人生に携わるような仕事をしたかったから。

指導したことが、身についていく生徒を見ていると、ああ、教えてよかったなぁと思うことがある。これを求めて日々暮らしているようなもの。

土曜日も日曜日も祝日もなく、勤務している。かと言って、休みを取るにも気を使う。サポートもそれほどないし、常に責任も伴うから。

安定しているとはいえ、勤務内容からしたらもう少し欲しいところではある。勤務時間とは比例していないし、他の人と比べると残念なときはあるから。

この仕事無くして、日本の将来は無いと思う。でも、誰でもできることでは無い専門職。もっと、重要視してくれないと、問題を起こす人が出てくるのでは無いでしょうか。

好きだから やりがいがあるから 安定しているから 楽しいから 求められているから

子供の成長を実感でき、やりがいは感じるが、給料が上がらず、モチベーションがなかなか上がらない。働き方改革で誤魔化すなって思う。

働き方改革で早く帰るように言われるが、無理。受験を控えた子たちに時間を取られ、推薦書やらなんやら大変。

安定してると言われるが、安定ではなく頑張っても手を抜いても変わらないっていうのが実感。

教員に人権はない。強く出れば言われ、結局適当にやってる人がなにも言われず無難に過ごしている。給料も変わらない。

もとまとなる予定はなかったが、得意種目がもともとあり、その種目を極めるため専門大学に進学したため

思っていたほど甘くない世界で、仕事量の多さにびっくりしていますが、少しずつ慣れて、要領をつかんできたようなきがします

休みにくさはすごくあります。自分が休んだら絶対に代わりの先生が自分のクラスを見てもらわなくては行けない状況なので、難しいです

仕事に見合っていると思います。福利厚生もしっかりしているので助けらることも多々あります

将来性についてはあまり考えていないというか、考えられていません。なので3点にしました

あまり働きやすいとは言えません。男でも女でも関係のない世界かな？と思います。 妊娠中などには働きにくさをすごく感じました

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ライフワークバランスがあまり良くないです。残業だらけです。お給料も低いですらぶ、

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学校は、社会的に重要な役割をはたしており、公務員のため、将来的にも安定力抜群です。

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子どもたちに教えることにやりがいを感じるからです。出来なかったことが、できるようになってきて、嬉しく思います。

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やりがいは感じることはあるが、仕事の分配に疑問を感じることが多くある。忙しい人とそうでない人がはっきりしている。しかし、年配の人が必然的に高給料である。

残業時間が長すぎる。部活動顧問をすれば必ず毎日残業になる。自分の仕事をする時間がなくなり、家に帰ってから仕事をすることになる。

単純に労働力に賃金があっていない。教特法があるため残業代が出ないが、制定当時との残業時間が違いすぎる。残業代、休日手当を支給するべきだと思う。

将来的に動画配信やAIに置き換わる可能性も否定できないと思う。見て学ぶ、繰り返し学ぶなどは、すでにYouTubeなどの動画で簡単に行うことができる。

子供の頃からの夢だったから。中学生の時の担任の先生に憧れを持った。その先生のように、生徒に寄り添える先生になりたいと思った。

生徒達が成長していくのを見れるのがやりがいで、もっと成長させていきたいと思うようになる

残業手当や宿直手当が低くて家族との時間が割かれるので嫌です。代休や振替を取れるようにしてほしい。

手当などが低く昇給か低くて色々な無駄があるので削って給料に反映させてほしい。役員報酬が高すぎる

子供達の数が減ってきたので、入学者数も減少せてきている。このまま存続できるかどうかわからない状況です。

小さい頃からの夢で、自分が中学生の時にいろいろお世話になった先生に憧れて教師という職業なの憧れてなりました。

基本的な授業内容は決まっているが、細かい内容に関しては各自担当者同士で共有してやりやすい形にしている。

基本的には、部活動の指導等で残業や休日出勤が多く、帰宅時間も遅くなります。長期休暇も、部活動指導です。

他業界に比べて安定した年収をもらっている気はしますが、平均額が分からないのでその点は確認したい。

教員という職業に子ども達の教育をゆだねられる部分が大きいのでその点でも将来性はあると思います。

業界全体で、働きやすい環境だとおもいます。家庭との両立することが出来やすい業界だと思います。

教員になることが、小さい頃からの夢だったからです。母校に恩返しをしたくて、母校で働いています。

子供の成長にやりがいを感じます。日々成長する子供の姿に喜びを感じることが多いです

自分次第で残業もなく、早く帰れますし、そう言ったところも良いとは思います。早く帰って家庭サービスもできます

給与は安定しており、生活するには困らないレベルです。評価が給料に反映されないことは困ります

特に出世したいとかは思わないですが、安定はしているので将来は安心できるとは思います

子供を教える仕事に携わりたくてなりました。ぐたいてきには、自分が今まで経験してきたバスケットを教えたいからです

子どもと日々コミュニケーションをとることで、子どもを理解することができる点がやりがに感じる。

平日だけの仕事におさまらず、休みの日にも出勤して、日々の授業のために残業している点。

可もなく不可もないくらいの、日々の生活を送ることができているため、まあまあ満足はしている。

子どもとコミュニケーションをとることは非常に楽しくやりがいがあるが、それが続くかどうかわからない点

子どもと触れ合うことができ、子どもを教育することのできる教師という仕事をしたいと思ったから。

子どもたちとの関わりの中で、その成長を間近で見守ることができることがやりがいの一つだがやらなければならない業務が多すぎてブラック化している。

残業しなければ、仕事が成り立たない状況である。土日も業務をこなすことが多く、ゆっくり休めるのは長期休業中のみである。

月残業が１００時間近くになり、ハードワークをこなしているが、それに見合った年収では全くない。

教育予算が増えず、ますます少子高齢化が進むので、人員が減らされ、一人当たりの業務は増え続けると思う。今より良くなる見通しは立たず、将来性はない。

様々な人々と深くかかわり、相手も自分もともに成長していける魅力的な職業であると思い、今の職業に就いた。

やりがいや収入はあるものの、そこに至るまでに多くの時間を要する。プライベートがあまりないため、家族や自由な時間を過ごしにくい。とはいえ、競争社会なので、手を休めることができないから。

全くプライベートを保つことが難しい。時間と労力を要する仕事であるため、なかなか時間を自分や家族に向けることができない。そのために自分や家族を犠牲にすることがあるため。

研究にはお金がかかるが、外部からの資金を得られにくい。そのため、私費を投じることが多く、表立って充てられるわけでは無いため、収入の一部が仕事のための費用となっているから。

競争が激しく、加えて秋のポストも少ない。今のポストを辞した場合には、非常勤などの不安定かつ低収入の道しか選択肢がないために、この先が不安。

子どもに教えて、出来なかった動きや技ができるようになったり、上手になったりした時に、子どもが喜ぶ姿を見ることがうれしく思ったから。 また、理論に基づいて指導するおもしろさや、新たな仮説を立てて検証し、新しい知見を得て、学術的に著して発表し、認められることが生きがいになったから。

子どもと接するやりがいはとても感じるが、残業代がでないなど待遇がひどすぎるから。

残業をしすぎて、平日は寝るために帰っている感じでしかない。この状態では誰でもいいとは感じない

残業代が出ないのに、すごい時間の残業を強いられているのが腹が立つため。もうやめたい

このままでは誰もやりたいと思えないくらいの待遇だからそう思う。国が動かないとなにも変わらない

小さいときに関わってきた先生たちがみんないい人たちで、なんとなく将来の夢として思い描いた

子どもと接することは、楽しくやりがいがあります。しかし、時間外労働時間が長く、なかなかそれが減らないのが悩みです。

一年の中で残業が少ない時期は、夏休みなどの長期休業しかなく、普段の平日は、自分の時間はほとんどありません。

時間外労働時間が長いが、一切残業代がつきません。働く時間の割には給料が見合ってない気がします。

年々やることが多く、トップダウンでいろいろな事が降りて来ます。増えるばかりで、減ることはない。それに不安を感じます。

もともと人に教えることが好きで、中学時代の恩師に憧れてこの職業を選びました。また、学ぶことの楽しさを教えたいからです。

業務が多すぎる。時間外労働が多すぎる。自分のことだけでなく、いろんな人からいろんなタイミングで仕事を振られる。

とにかく仕事が多いため忙しく、家庭生活もままならないことが多い。土日祝日も部活動の指導でほぼほぼ外出していて家にはいない

まったくもって働きに見合わない。あり得ない。収入が少なすぎて家庭生活を安定させることができない。

生き残る職業ではあるだろうが、毎年毎年同じことの繰り返しでつまらない。今では昔ほど尊敬されるような職業でもないため、働く気にならない。

安定しているため。福利厚生が充実していて、社会的な立場もある程度高いため。また、小さい頃から憧れていた職業だったから。

やりたいことを仕事として出来ているので、非常に満足である。嫌なこともあるけど、卒業式で歌っている姿に感動します。

休める時は、基本的には休めるのが良いのだ。 残業は、学年によるマナー違反について議論することが多い

過酷な仕事でもあるが、満足のいく生活ができているので、不満は無い。が、最近では教員の仕事が増えてきているのが辛い。

将来的には安泰で、そつなくこなしている。誰かが代わってできない仕事が多く、我々も健康管理を行わないと大変だ。

子どもが好きであることはもちろん、正義感と責任感に満ち溢れた自分にとっては、天職だと思い、今に至ります。

できなかったことができるようになる、わからなかったことがわかるようになる姿を見ることがとてもやりがいであるから

仕事が本来休日であるときに大会や練習などがあったりして、全く休みが取れない月もある

仕事内容が煩雑で大変な割には、残業手当等もほとんどつかないので割りに合わないと思う

教育者の質が年々低下しているように思う。仕事と休みのバランス、どんなメリットがあるかが伝わりにくい

女性の割合はとても少ないけれど、出産や育児などから復帰してまた活躍することができる

教育者になることが夢だったから。この仕事を通して、人の成長に関わり、自分自身も共に成長していきたいと思った

生徒とのやりとりにやりがいを感じる。運動を通してコミュニケーションをとることに楽しさを感じる。

残業時間は当然のように毎日長時間あり、休みの日も勤務を強いられることがある。

通常の仕事であれば残業代が出るところであるが出ないことや業務量を考えるとそのように感じる

生徒の人生や将来に関わる重要な仕事であることから将来性があるとは思う。がまだそこまで実感できてはいないため

休暇のとりやすさがあることや、利用している人が多いことから働きやすい環境であると感じる

体を動かすことが好きだから。苦手なことができるようになることによって喜ぶ姿が見たい