幼稚園教諭のキャリアアップの方法は？仕事の現状と将来性を解説！

全てにおいて、軍事的なものであり、保育・教育というものを履き違えている。 園長の固定概念があり、今の保育とは異なるものである

妊娠、出産をする場合は1年単位で働くこの職業は不向きである。 園の風習として難しさを感じる。産休は取れなくはないが、取るくらいならさっさとやめる

少子化にならないかぎり必須の施設なため。また現時点でも待機児童はたくさんいるため、国からも必要とされている職業だとおもう

ほとんど女性が多い仕事なため安心できる。また産休育休などのデリケートなことについても子どもに携わる仕事なため理解してもらいやすい

まだ年齢が若いからこの仕事量をこなせるが、歳にいくにつれ、この給料でこの労働はできないから

女だけの職場だと、ぎすぎすしたり、さっぱりした関係にはなれないから、働きにくく感じる

年度途中で辞める人や新任で入ってきてもすぐに退職する人も多く大変すぎて長続きしない職業です。離職率も高く結婚をして家事や育児をしながら正職員で働くことはまず難しいです。このことから将来性はないと思います。

結婚や出産してからは両立して働くことは難しいです。時間の融通や仕事の融通もきかず残業や家での仕事が多く家庭を持ちながら働くことは難しいです。

子どもが年々減っており、園でも入園希望が減っており、この先どうなっていくのかが暗く、不安があります。

女性ばかりの職場のはずですが、結婚してからや、産休育休制度がまだ明確になっておらず、働きやすさは感じません。

出産して子育てをしながら働く、という働き方がしづらい。体制が整っていない。（担任を持つとどうしても休めない）

担任を持つと自分の都合で休みを取ることはほとんど無理なので、出産して子育てをしながらフルタイムで働くのは正直厳しいです。（周りのサポート、理解があってもなかなか難しいと思います）

まだやめるつもりはないが、将来的に、子育てをしながらおこなうのはハードだと思うので、今すぐならやめまさんが、この判断にしました、

とてもいい職場で、優しくてなんでも教えてくれて、安心してあることができるからです。楽しい毎日を送っています。

一般会社などの、倒産だったり営業の低迷などはないのでその点については安心感があります。コロナ禍でも関係なく収入は変わらずあったので。

男性がいない分力仕事ももちろん自分達でまかないます。産休育休を取る方も増えてきているのでまぁ働きやすいほうなのではないでしょうか。

今は需要が多く人手不足が問題となっているから。 ただ、少子化が進むと需要が少なくなるかもしれない。

女社会なので、派閥や色々と大変な事が多く退職する人も多い。また育休、産休があるが中々取れなかったり、体力仕事に復帰するのは勇気がいる。

人間の成長過程で一番大事な時期に関わっていく仕事なのでやりがいはあります。 ただ、大事な職であるはずなのに軽視されてるのか給料は安いし人手不足

女性ばかりなので気を遣わずに仕事ができる。育児休暇も気兼ねなくとることができてありがたいです

子どもがいる限りなくならない仕事だし、働く女性が増えたことで、需要が増えたから いつでも求人があるから

責任があり、なかなか休みにくい職種である。早番、遅番があるので、家事育児に支障をきたしています

仕事の将来性について考える機会があまりないため、わからなかったため、3点にした。

幼稚園は、女性の職員が多いため。男性の方が少なく、女性は働きやすいのではないかと思った。

幼保一元化が進み、こども園が年々増えていっている。幼稚園自体がなくなっていく気がする。

今働いているところは、時短勤務があるので子育てしながらでも働きやすい。 業界が女性が多いので、どうしても人間関係でトラブル等働きづらい場合は出てくると思う。

この仕事は人を相手とするので、なくなることはないと思うが、少子化により、枠はせばまっている。

女性しかいないため、働きやすい。結婚や出産、育児などにもわりと積極的な印象なので。

しょうらいは、ないとおもっています。なんだかこのｇひょうかいはたいへｂです、、、

子供の将来を担う仕事でもあるので、やりがいはあるし、成長に関われるが、出会いが少なく自由な時間もあまりない。

女性の職場なので、理解を得たり分かりあえる部分もあるが、重たい荷物を持ったり移動したりなどは力もないので、大変かと思う

子どもの可能性を広げられるという意味では、この職業はなくてはならないと思う。時代に合わせて変化していく。

結婚して、子どもが欲しいとなった時に不妊治療等をしていると精神面が辛い。欲しいと思ってなかなか出来ないと子どもと関わるのがしんどい。

体力が大事な仕事なのでずっと続けていくのは厳しいと思う。ただ、自分で子育てをする時には働いていた知識は活かせると思う。

女性しかいないからこそ特有の人間関係の悪さがある。気を遣うことも多いので働きやすい環境なのかわからない。

園児さんが減っているのが、とても気になります。保育園に行く方が多いので、私たちはどうなるのかなと不安です。

女性社会なので、働きやすいと言えば働きやすい環境だと思いますが、人間関係に問題があると少し大変かと思います。

今の職場の環境ではこの先は考えられないと感じているから。もっと、他のことも考えていきたい！

一緒に仕事をしている人のモチベーションに差があり、頑張りたくても頑張れないと思うととかがあるから。

私の園は来年度で閉園をするそうだが、閉園したそのあとの仕事は、補償されておらず、なおかつ、就職活動もさせてもらえなさそうである

先輩は妊娠をしたので、産休、育休を1人目と同様2人目でもとれるようになって少し働き方が変わって来ている。しかし、皺寄せは残った職員にいく。

幼稚園教諭や保育士は重要な役割を果たしています。少子化が問題となっているため少しずつ幼稚園教諭の数も減っていくと思います。

女性が多い職場であるため、女性特有の悩みを相談しやすい職場だと思ったからです。これも職場によります。

非常勤のため、安定性にかけるという不安があります。また、社会における幼稚園教員や保育士の待遇の低さが課題だと思います。

女性が多い職場なので、逆に男性の働きにくさがあると思います。その辺りが変わってくると良いなと思います。

こどもが将来自分の力を発揮できるために幼少期からの学び、環境、など人間力を培うために必要な学びの場だから。

職業的に女性が多く働き安い面もおおいが、出産育児休暇あけの復帰ができる環境としてはもう少し改善してもらいたいこともある。

これから社会に出ていく子供たちの1番近くで成長のサポートができることが嬉しい。幼稚園の先生は子供にとって大きな存在になる。

年齢層も高く、気疲れが多い。若手の気持ちが理解されない。言葉がきつい。など、価値観を合わせることが難しい。

子どもの人数が減っているし、幼稚園がなくなり、子ども園に移行している点からこのような点にしました。

女性社会すぎて、やはり人間関係が良くないことが多い。 男性がいる方が温和されていいと思う。

まだまだ子どものためにやらなくては、いけないことや。このご時世で思い出が少ない今、今後のイベントは大人次第

どの仕事にも悩みはつきものだと思います。女性しかいないと子育ての事はお互い、持ちつ持たれつですごせる