養護教諭になる方法、仕事内容、必要な資格、年収等を解説！

子供の成長を見ることができる。子供に笑わせてもらっている。職場と仲良くしてもらっている

育休が最長3年間取れる。育休を取るのが当たり前の風潮がある。育休の手当も結構もらえる

女性で同年代と比較したら収入がある。不景気になっても安定した収入がある。ボーナスが多い

対人関係の仕事だからAIが代わることができない。人との関わりはAIではできないと思っている

育休・産休が取ることが当たり前の風潮があり，期間も長い。その間の手当も比較的もらえるかま

昔からなりたいと思っていた。なんとなくの憧れがあった。福利厚生がしっかりしている

4月に転職をしたが、ヘッドハンティングされた時に言われた話と転職後実際に働き出してみると求められているものが違うような気がするから。

休暇は取りにくいところもあるが、普段の仕事の中ではほとんど残業することもなく、実動時間も短いため。

仕事量の割には高くなっていると感じるし、前職よりも年収が上がったので、その部分では満足。

なくなることはないとは思われるが、オンラインが主流になってくるともしかすると必要なくなってしまうのではないかと感じるから

休暇制度がきちんと整っており、休職前と同じポジションで復帰することができるのは女性ということではなくても働きやすいと思う

仕事の対象が人であること。評価がお金ではないこと。裁量権が大きいこと。が大きな理由。

「先生になら相談できる」と担任には話しにくいことでも相談に来てくれると嬉しいです。他の教員とは異なった立場から経年的に子どもと関わることができ、成長した姿を見ることができます。

時間外手当がないため、いくら長時間働いても報われません。が、働かないと仕事は終わりません。朝も早く、子育てをしながらの勤務は正直キツいです。

危険を伴わず、雇用が安定している割に年収はいいと思います。しかし時間外手当がないので、頑張った分だけ報われる訳ではなく、労働時間も長いです。

人間にしかできない仕事だと思います。特にメンタル要因での子どもたちとの関わりが増えており、今後ますますその需要は増えるとおもいます。

女性の職員が多いため、女性だからといって不利益を被ることはありません。ただ家庭との両立という点では課題は多いかと思います。

子どもたちの身近な存在として、命の尊さやかけがえのなさを伝えたいと思ったためです。

保護者と一緒にゆるやかな子どもの成長を喜べるから。 子どもの特性によっては、環境整備や声かけの仕方などで安心し過ごせるかどうかが変わってくるのでその配慮を職員全体で共有して実行できるかどうかというところが大きな課題です。

育児や介護休暇、有給などはとてもとりやすい環境にあります。ただ、残業に関しては、子どもたちの長期休暇になると一気に時間数が多くなるのでそこは少し不満に思う部分です。

現場では、仕事量に対しての年収は低いように感じます。 役割分担をしているものの、個人の力量や効率の良さで一人一人の仕事量が違い、誰かの負荷が大きくなっているように感じているため、少し不満に思う部分があります。

現在、発達障害と診断されている子どもは増えてきているため、今の仕事は将来性はあると感じます。ただ、働き手が少ないので、一人一人の負担も大きく、給料が低いという点ではなんとも言えないため、3点をつけさせていただきました。

産休や育休もとりやすい環境にあります。そして、子どもが熱が出た時はすぐ迎えに行ける環境であるため、女性が働きやすいと思います。

学校で過ごす時間よりもより生活面を重視したかった。子どもと密に関わりを持ちたかったため。

子どもと接することが好きなので、子どもの心と体の成長を身近で感じられるからです。ただ、1人職なので、やればやるほど自分の力になるけど、きついと感じることもあります。

働き方改革と言っている割に仕事は増える一方で、でもそれは法律的には残業ではなく自主的にやっているものだという認識でおかしなものです。長期休みがなければ続けられません。

やることが多いのに、残業代もないし、給料も公務員は減らされる一方なので、安定はしていても良くはないです。教員手当は少しばかりすぎて、そんなもんでしか見られていないのか、と悲しくなります。

機械ができるわけではないので、なにものにも変えられない仕事だと思うので、将来性はあると思います。

やはり、養護教諭は女性が多い仕事だと思います。だからこそ、働きやすいとは思いますが、＝女性の仕事だと感じてる人も多いのかな、とも思います。

子どもの心の健康を守れる仕事につきたいと思ったからです。友達が心の病になった時に、何もできなかったことが悔しくて、そんな時に友達が保健室に通っていたのをみて、私も保健室で誰かの役に立ちたいと思いました。

自分たちが作ったものを他の人が生活の一部として使うことにより、しゃかいに科貢献できていると感じる。

勤務時間が長いので平日に休息が取りづらい。たまに休日出勤があることもあり納期が近いと忙しい。

勤務時間が長いのでもっとあればいいと思っているが、周りの様子を見ているとある程度妥当なのかもしれない。

人手不足と言われているが、義務教育でも必須科目となり、今後競争が激化すると考えられる。

パソコンを操作するもの好きで、コツコツと集中してできる仕事をしたかったから。機会を動かすのも好きで、それを知ることができるのも楽しかったから。

思春期にある中学生が、多感な時期にぶつかるさまざまな困難を自分の力と周りの支援によって乗り越え、成長する姿を見られることに幸せを感じるからです。

日頃は有給休暇を使う機会はほとんどありませんが、夏休み、冬休みと、生徒が休みになる期間は割と自由に勤務形態を決められるため、十分に有給を消化できると思います。盆と年末年始は有給休暇とは別の休暇がもらえるので、満足しています。

地方公務員であるため、安定した給与が支給されます。ボーナスも十分にあり、臨時的任用の講師でも、不自由なく生活できる額をもらえるからです。

社会的に必要な義務教育を担っているため、今後もなくなることはありませんが、少子化の日本において学校数が減っている現状があるので、採用枠が狭まってくることは講師としては課題に思います。

独身のうちは比較的時間にゆとりがあり、遅くまで残業をしたり土日に部活動指導があっても対応できますが、家庭があり子どもがいる母親となれば、他の教員と同じように働くことは難しくなるからです。

もとから教育職に興味があり、学校現場で働きたいと考えていた。その中でも養護教諭は自分の特性に合うと感じたから。