保育士の仕事内容とは？仕事の魅力・やりがいを解説！

子どもの成長を近くで見ることができるから、親と一緒に成長を見ることができるから

休暇については、福祉法人と揃えないといけないので大変である。そろえなくても保育園独自にしてほしい

今の園は認可外で行事もなくやりがいを感じられる機会が少ないので。 0歳児ということもある

週休2日制でなく4週8休制は意味がわからない。 何故祝日を有給を使って休まなければいけないのか

命を預かる仕事として､将来を担う子供達を心穏やかに、心の大切さを伝えたいが、人手が限られていて、書類仕事も多く、ゆとりある保育が出来ない

人手が限られているため､休みたくても､自分の変わりに入って貰えないので、休めない

身体が資本な職業なので、体力的には大変。事務も多い。通常業務だけでなく、行事の準備も通常勤務内でしなければならない。子どもだけでなく、保護者対応が特に気を使う

業務が多く、とても時間内では終わらない。給料のでない休日でも、出勤して、仕事をしたりする。残業代もほぼ毎日である。

院内保育所で、主体も病院だったが、現場で働いている保育士さんに何の相談もなく、委託業者となり、契約を切って委託業者と契約させた為、またそのせいで仕事量が増えた事が2点となっている。

休みは取りやすい、急な予定も先生方で工面してくれる。 残業も少ないし、好きな時に残業は出来る。

子どもに「先生、ありがとう、大好き。」と言われるととても心がスッキリして、子どもの笑顔を見ることができるととても仕事のやりがいを感じることがあります。

完全に午後の7時には、おしまいなので、残業がないところがとても安心出来る空間だと思います。とても職員の健康を考えているところが安心します。

製作とかが苦手だったが経験していくうちにすきになって言った。子どもと関われるのは嬉しいが他の仕事が大変

保育園だとシフト制で土曜日出勤すると別の日に平日休みがあるし、シフト制なので残業ないのが助かる

今年はやりがいをとても感じているが、その年によって違う。やりたいことができないことがある。

夏休み休暇や、有給がしっかりあるが、有給が取りずらい。休むことに関して罪悪感がある。

関わった子ども達の成長や、保護者の方達から感謝を伝えられる等、やりがいを感じる仕事です。関わり方が難しい分、楽しさがあります。

児童に関わる仕事ということで、女性が多い分、自分の子どもの行事や体調を考慮して働ける環境であると感じる。

女性が多い職業（私の職場は園長以外は全員女性）で、なおかつ子どもと関わる仕事なので、自分の子どもが体調不良になったり緊急事態になったりした際はとても柔軟に対応できるところはありがたいが、業界全体で賃金が基本的に他の業種より安く、業務も多いので、負担が軽くなるよう業務改善してほしいと思うから。

私の職場は、子どもの体調不良などでお休みを頂くのに嫌な顔はほぼされないので、そこは本当にありがたい。

実際に保育をする中で子どもの成長を見たり」感じられたり、保護者の方から感謝されるととてもやりがいを感じる。 大事な命を預かる仕事なので、保育中は子ども同士のトラブルや怪我など気を使うことが多い。 勤務時間が早朝から長時間に及ぶこと多く、持ち帰りの仕事（書類作成や保育準備など）がたくさんある。休憩時間がしっかり取れない。 勤務時間の長さや持ち帰り仕事の多さ、女性の多い職場なので、パワハラなどで続けられずに辞めてしまう人も多い。

休暇については希望すれば取ることが出来るが、年休を消化したことは無い。 早番や遅番など時差勤務になっているが、早番でも仕事が残っていたり、職場の雰囲ありあり時差で早く帰ることがなかなか出来ない。タイムカードが無いので残業や持ち帰り仕事をしても給料には反映されない。（園長が認める職員会や遅番のみ残業代が出る。）

子どもの成長側で見守り、一緒に成長を喜ぶことができ、やりがいがある。早番、遅番がある上に、行事の準備や事務作業も多いわりに給料は良くない。

常に人手不足なため、休みが取りにくい。有給が消化できずに終わってしまう。早番、遅番がある上に、行事の準備や事務作業も多く、残業になることもある。

子ども達の発達障害に対して1人ずつの療育や計画書を作って学校や保護者と一緒に連携していくところ

週休二日制で休日出勤の際は2日半休が貰えたり、有給も自由に使える。残業もなく定時で毎日帰れる

やりがいはあるが、仕事外でのストレスが多く、給料のわりに心身共に疲労を感じることが多い

残業が多いが、残業代はつかず、家で仕事することが暗黙の了解になっている。また有給がとりにくい

子どもの成長を日々間近で見守り、援助できること。喜びや楽しい経験を共有できること。保護者と子どもの情報共有をし、一緒に子育てに関わっていられるという実感がもてたとき。

毎日担当クラスの子どもに関われないジレンマはありますが、障害のある自分の子どもとの関わりに時間が割けること、私自身の時間もしっかりとれるので精神的なゆとりが持て、うちの子どもたちはのびのび育っていること。

どこの職場だったとしても保育士はやりがいのある仕事です。ただし、女性が多い職場であること、保護者対応は難しいこと、命を預かる仕事であることなど、大変なことも多いです。

こればかりは、保育士と言っても雇用先によって様々です。ただ、残業なしと言っていても、持ち帰って教材を作る、といった職場もあります。

仕事の量が多すぎて大変すぎる やりがいを感じる時もあるが、自分の体力が限界になる時が多いため

今は残業代が出るようになったが、前まで残業代が出ないで何時間も残っていたため 祝日も働いていた

いっぱいいっぱいな時もあり、大変なこともあるが子どもの成長を保護者や同期と共感できるから。子どもも可愛い

園長が厳しいため残業も園長の許可がいる。休みも園長に理由と許可がいるのは納得できない。

成長が著しくので、保護者の方と一緒に成長を喜べる機会が多い。出来ない事を嘆くより出来た事を喜べるのは嬉しい。

子どもの生活が日によって違うのが当たり前なので、就業時間内に日誌などの日々の業務が終わらない事がある。

大変なことも多いけれどどれだけ子どもの声に耳を傾けて対応するかで子どもからの発信が変わってくるのでやりがいを感じる。

子どもの熱などで休むことがあっても全く嫌な顔をされずに心配してくれるとても良い環境だと思う。育児がしやすい

上から求められることと、自分のやりたい保育の方向性が合わないからやりにくいし、面白く感じない。

勤める場所によっては残業が当たり前で嫌だ。 帰りにくい雰囲気、子どもがいると働きにくすぎる、わ

子どもと一緒に体を動かしたり笑い合ったりは楽しいです。子どもからパワーをもらいます。出来たことや成長が見られると子どもと一緒に喜べるのも良いですね。 ただ次々に卒園してまた新しい子が入って１からの繰り返しが嫌になることがあります。

私の職場は子どもの行事や急な体調不良、有給も取りやすく、休んだ先生の代わりに入れるフリーの先生を常に雇っているので働きやすいかなと思います。

最近になり、ようやく有給休暇がとれるようになりましたが、まだ有給の取り方がわからない職員が多く、有給全消化にはほど遠い感じです。

企業主導型なので、一般的な園と違って開園時間が長く、夜勤もあるので人が多く居ても足りないことがある。

休暇は取りやすく、残業も自分の自己都合で意見が通り、出来る環境なので良かったと思います

日々の保育では、自分が準備してきたものを子どもたちが喜んでくれたとき、また、行事に向けて毎日のように練習を重ね本番で子どもたちが輝く様子を見られたときにやり甲斐を感じる。

残業をしない訳にいかない。残業をしないとなると、家に帰っても仕事をしないといけない。 休暇については、法人で1人あたり年間で５日は必ず年休取得すると決まってからは取りやすい。

子どもの成長を直に感じられる職業だから。体力・精神的に大変な事もあるが、子どもの素直さに癒されることも多い。感謝されることも多く、やりがいを感じる瞬間がある。

休みが取りやすく、派遣社員という事もあり残業はほぼ0。持ち帰りの仕事もなく、週4日勤務も可能なので余裕を持って働くことができている。

ただ忙しく、色々なクレームが入り、その対応がめんどくさく、大変だと感じています。

忙しく、朝から晩まで働いても残業がつかず、持ち帰りの仕事もたくさんありキツイと感じています。

子供は可愛いけど給料が少なすぎる。仕事が楽しいと思えないからやりがいもくそもない

有給とれない。 担任持つと特に無理。権利って何って感じ。残業代もないしやべーブラック

子どもの成長する様子を間近で見ることが出来るのは大変やりがいがあるが、常に安全に気を付けること、行事の準備などで大変で余裕がないから。

有給など希望を出せばほぼ通るのは嬉しい。行事前など、残業することが多くなるのはつらい。

一人一人に合わせた保育をするので色々試行錯誤しながら、臨機応変に対応していくことが大変ですがやりがいもあります。休憩時間がしっかり取れず、書類をやる時間がないので持ち帰ってやることが大変です。

月の残業時間は短いです。シフト勤務なので日によって出勤、退勤時間が異なります。 休みは以前よりも取りやすくなりました。

子どもたちの成長を間近で感じられることに魅力を感じられるためです。マニュアルがないため、声掛けひとつとってもそれぞれの性格に合わせて考えることは大変ではあります。保護者の代わりに子どもを安全に見守ることは負担に感じることもあります。ですがそれ以上に感じかれるのがやりがいです。試行錯誤し、悩んで考えて行動するからこそ感じられるやりがいだと考えています。

改革があり、以前と比べるとサービス残業はものすごく減っています。ですが行事前や子どものためなど、まだまだ有志でというのが根強いです。休暇もほぼ消化できていません。

子ども達の笑顔を見ると頑張ろうと意欲が湧き子ども達の色々な面が見れて楽しいからです

わたしの会社では残業せず帰宅することが出来やりやすい環境です。育児休暇や結婚休暇等休みも貰えます

ピアノ曲の練習が大変。事務量も多くて残業もサービスになり時間がとにかくない。家でもやらなければならない。

休暇申請をしても良い顔をされない。代休にあてるように言われ、年休は使えない。病院にすら行けない。

勤務時間内にできない仕事が多く、持ち帰ってやらなくてはいけない。人手不足の状況が続いており、簡単に休む事ができない。

持ち帰ってやらなくてはいけない仕事が多く、隠れ残業が当たり前となっている。まとまった休みが取りにくく、交代で休まなくてはいけない

子供たちが英語を学んでいく姿と同時に子供達の成長も見ることができて、とてもやりがいをかんじている

暦通りのお休みかつ冬休みやゴールデンウィーク夏休みもちゃんとあり、プライベートと仕事がバランスよく過ごせることができる

喋れない子どもが喋れるように支援した時に時間が経って喋れるようになったのがとてもやりがいを感じた

残業代がでないことが残念。子供が熱出したり体調不良の時は治るまでしっかり休ませてくれる。

子どもの成長を身近に感じられる職業のため。行事などの達成感や赤ちゃんが言葉を覚え、ハイハイ→歩行、身の回りのことができるようになることに成長を感じられる。

日々の保育だけでなく、製作準備、保護者対応、会議などとにかく仕事が多い。事務作業は時間外にやることも多く、しかし残るなと言われるのでやりくりが大変。

大変なこともあるが、保育補助なので、担任の先生と協力しながら、子どもたちの成長を見るのは楽しい。

たくさんパート職員がいるので、子どもの学校行事などの日は、休めるので、ありがたい。

子どもが好きだから、というだけでは務まらず、ただ遊ぶだけの仕事ではない。書類作りもの多い、責任の重さなど、所得に見合っていない。

定時で帰れても、持ち帰りの仕事が多く、帰宅後や休みの日も仕事をしてることが多い。休まらない。

子どもたちが成長していき、保護者の嬉しそうな声を聞くことができる。その一方で人手が足りず子ことに嬉しさを感じ、やる気が感じられるが、子どもたちへの保育が充分で無いことに憤りを感じてしまう

休憩はほどんどなく、休憩時間と呼ばれる時間も子どもたちが側にいる。自分の仕事が滞り残っていることは残業にはならず、賃金は発生しない。

同じ日が二度とこないため、毎日が充実しているから。また、適度に体も動かせて生涯健康でいられそうだから。

残業は多少はあるが、仕事ができればできるほど定時で帰れるし、完全週休2日制はとても魅力的だと思う。

子どもたちの成長を目の前で見守れるからです。 最初は大変だけど卒園するときに成長した姿を見ると感動します

行事のときは休めないが、平日休み取れるときは取れるので助かっている。 人手が足りないので厳しいときがある

子どもの笑顔を見たり保護者に感謝されると嫌な事も忘れて頑張ろうと思えるから。日々体力勝負で帰宅すると疲れるから。

ほぼ残業しているし休憩もないので9時間以上働きっぱなし。疲れて帰宅しても何もできない。

子供が年長さんになった時に、小さい頃を思い出すと、こんなに大きくなったんだと実感するから

契約社員のため、勤務時間、曜日などある程度指定ができるところ 子供の急な病気などでの欠勤を多めに見てもらえること

子どもの笑顔にやりがいを感じるからです。一緒に何かを行ったり保育を行うことはとても大変なこともあります。

残業は全てサービス残業で、家に持ち帰りの仕事もたくさんあります。しかし、日曜祝日は休みなのでまだいいです。

子どもの成長の手伝いをできるという点についてはとてもやりがいを感じます。しかし、そのための準備、命を預かっているという点について責任の重さもあり、大変な仕事だと感じます。

休暇はしっかり取れるのですが、行事前はどうしても残業時間が多くなってしまうと思います。

良い点…子どもたちの成長を側で見ることができ、保護者と共有する喜びを味わえること。 難しい点…子ども、保護者、同僚と幅広くコミュニケーションを図り、様々なその人に応じて対応をしなければならないこと。

残業時間は、平均して月に５時間無いので良い。しかし、自分を含め同僚も持ち帰り仕事をしている。 休みの希望は通りやすく、子育てをしている同僚への理解も深い。シフト制のため仕方ないが、休みの希望は同僚たちと同じにならないようにしなければならず、調整が必要で気を使う。

いろいろな面で大変ではあるが子どもの笑顔をみるとやっていて良かったと思えるしやりがいを感じる。

今の園は休みがしっかりあり満足しているがほとんどの園は休みが少ないのでしんどくなることが多い

行ったことに対してダイレクトに感想をもらえる。やりたいことはあっても時間に限りがあり、残業が多い

シフトがギリギリまで出ないので予定を立てにくい。休みにくい。有給も使いにくい。残業が多い。

言葉で上手く伝えられずに手が出たり噛みつきある年齢もある。危険がないように見守る。子どもを見るだけでなく、書類を書いたり作り物をしたり消毒や掃除など子どもと関わる以外も沢山仕事がある。大変なこともあるが、子供たちが出来なかったことが出来るようになっていたりと成長が見られると嬉しい。喋らなかった子が名前を覚えて呼んでくれるのも嬉しい。

職員の人数がカツカツなので個人的に休みが取りにくい。 会計年度職員は、超勤5時間→2時間に減った。

毎日子どもと一緒に過ごす中で、その子の苦手な部分も見えてくるが、それを乗り越えた時、出来るようになったときに一緒に喜ぶことができる。

残業や持ち帰りはどの園でもあると思います。仕事とプライベートの区別がしにくいため、なかなか休んでいる感覚になれない。

行事や日々の制作物など、残業や持ち帰りも少なくはないし（今の園については）、保護者対応も難しいことを迫られることもある。また、乳児クラスの場合は腰などを痛めたりもするのが大変。しかし、子どもの笑顔や成長、保護者からのありがとうを聞けるととても嬉しくなります。

これも園によってとは思いますが、夏休みが全くないところもあれば、数日間、有給とは別につくところもあるので、まちまちかと思います。

クラス担任を持つことで、その子の成長を間近に感じられる。行事の計画は大変だが、保護者と子どもが楽しそうにしている姿を見るとやりがいを感じる。

有給が取りやすく、融通が効く。土曜出勤の時はその分平日に振替休日もあり、休みは取れている。

日々の子どもたちとの生活には癒しをもらえ、楽しいですが、書類や考えることなど時間外の持ち帰りの仕事が多いため大変さを感じます。

働いた分だけ休暇や残業代がつくので満足しています。有給休暇、夏季休暇、振休などいろいろな休暇があり、とりやすいです。

一日といって同じの日はなく、毎日毎日が学びであり発見できる仕事。また人の子だが、成長を間近で見られることは嬉しいこと。

小規模保育園のため、人がいないことから休みたい日に休めないところがある。残業はほぼないが、してもお金が出ない為。

子どもが成長しているのをみるととても嬉しく思う。また、子どもたちがしっかり成長していけるように見まもりたい

残機が多い。子供が怪我したら残って親に伝えないといけない。休みがなかなか取れない

子どもが成長していく姿をみれるのがやりがいを感じる。職員間で協力し合いながらその子その子にあった関わりをおこなっている

子どもがいて、体調不良でもすぐに休みがもらえるので助かっている。用事などがあっても融通が効くので助かる

子どもを育てたり命を守る大変な仕事であるがとにかく給与が安く、やたらと責任ばかりを負わされる

残業そのものが基本的に禁止されている会社に転職したのでそういう面では助かっている

子どもの身体的な成長はもちろんのこと、今まで知ることのなかった子どもの小さな成長の瞬間を間近で見ることができる喜びにやりがいを感じています。また、自分が関わったことでできるようになったこと、子ども自身が自分の力でできるようになったことを子どもや保護者の方と共に喜べることにも幸せを感じます。 成長していくほど意思疎通ができるようになっていきますが、友だちとのトラブルも増え、好ましい行動とそうでない行動を伝えることの難しさに人と接する仕事の大変さを感じます。声の掛け方や対応に正解は無いし、一人ひとり違い、同じ子でもその時々によっていつも同じではありません。子ども一人ひとりと向き合いながら、その子にとっての最善を日々考えながら仕事をしています。

保育園にもよりますが、私の保育園は残業はありません。有給休暇も取りやすく、夏季休暇も6日間もらえます。 でも、勤務時間内に終わらない仕事もあり家に持ち帰ったり、帰宅後や休日も保育活動の予定を考えたりすることはあります。

良かったのは、毎日子どもと接して笑顔や元気をもらえる。悪かったのは、仕事量が多すぎて休憩がとれない。職員数もぎりぎりで、常に余裕がなく、自分がやりたいことがなかなかできない。

休暇を消化しなければならないので、休みは取れるが、有給がほとんど手付かずのままになってしまうことが多いから

子供のことを知るたびに今まで知らなかった新たなことを知れたりし、子供から学ぶことが多いこと。

休暇も十分にもらい、残業もほとんどない職場のため、いまの待遇にとても満足している。

小さい託児所なので、子ども一人ひとりに密に関われることはとてもやりがいがあります。

休暇は希望が通りますし、残業は全くありませんので、家庭に支障なく働ける為、満点にしました。

子供が日々成長し、変化していく様子を側で感じることができ、これからの生き抜く力にしてくれると思うと嬉しいから

残業は当たり前で、持ち帰り仕事もある。仕事が就業時間内に終わらない量と、保育の時間があるために、雑務がこなせない。

子どもの成長を近くで見ることができたり、行事が終わった後の達成感はすごくある。ただ、行事前の準備や子どもたちとの練習は精神的にも追い詰められて大変。あとは人間関係次第です。

業界では残業することが当たり前で、上司が帰らないと帰れないという現状もある様子。私の職場は人手不足ということもあり、平日のお休みはほとんど取れません…

子供の笑顔がやりがいです。 嫌なことがあっても、朝に子供たちの笑顔があると嫌なことも吹っ飛び、頑張ろうと思えます！

休暇は取りづらいですし、休暇希望を出しても却下される時もあります。 そして休暇の場合は、なんらかの理由がないとダメなことが多いです。

子どもとたくさん関われることがやりがい。一人ひとり違うからできた時には毎回喜び。保護者とも仲良くなれる

人手不足で残業が多い。 シフト制なので毎日バラバラの出勤時間で予定が立てにくい。

自分なりにしたいことが反映できて、大変ではあるけどとてもやりがいを感じています。

夏休み休暇や有給などはあるが、人数の関係上取りにくい場面がある。全体的に少ない。

子供が好きなだけではやっていけず、色々要領よく雑務をこなしながらやったり子供に上手く声かけできず向いてないと感じてるから

有休が消化できない、土日でも出勤しなければならない、サービス残業当たり前だから。。。

保護者の人と、子どもたちの成長を一緒に共感したり、共有しているときはとてもやりがいを、感じています。

就職した会社は有給以外にも多くの種類の休暇があるためその面は多いに評価します。残業時間は個人に差がありますが10時間ほどはあると思います。

自分がした支援で子どもの成長を促すことが出来、それを目で見て感じることができる。子どもの成長の振り幅は大きいのでどう支援するかで変わるところがやりがいを感じる。

園によって残業の時間が違う。退勤時間ぴったりのところもあれば、職員が少ないからとなくなく残業しなければいけない園もある。

子供の成長を感じれるからやりがいを感じる。でも過度の要求してくる保護者もいるから複雑

給料が良い分サービス残業や自主的に休日出勤しないといけないからプライベートの時間が少ない

子どもの成長を近くで見守れることにやりがいを感じています。一人ひとりの個性に合わせてやり方を変えるのは合う合わないがあるため難しいが、自分の援助で何か出来るようになったりすると嬉しい

業界的には残業が多く、休暇も取りにくいが、今の勤務先はほとんど残業はなく、休暇もほぼ希望通り取れている

子どもたちの成長を間近で感じられるのは大変やりがいを感じる。 十人十色なので、答えは１つではないのと、一人の命と人生を預かっているので毎回この対応であっているか考えさせられるのは大変。

どこも法定配置数しか保育士を配置していないので、急な休みは取りづらい。 また、勤務時間内にすべてを終わらせることは難しい。

やりがいは、子どもがとにかく可愛いくて成長が見れる事！その反面、子どもを預けたい、子どもと離れたい親を見ると憤りも感じます…

持ち帰り、残業はやはり多く、休日も仕事が頭にある日々だったり、追われる事も多いです…

やりがいは感じるが、書類の量が多いのと、保護者対応が大変すぎる。 サービス残業が多い

保育士は、書類も多いし、行事の準備もあるのにそれをやる時間がない。 なのでサービス残業が多すぎる

子どもに関わるだけでなく、保護者の問題が多く、対応の大変さや必要性を感じないから、仕事ができているから。

シフト制で早番、遅番はあるが、残業も少なくて、休暇もしっかり取れ、有給も取りやすい。

子どもが成長していく姿を見るのがやはり一番のやりがいに感じる。その一方で足腰を酷く痛めて大変さもある。

仕事中の休憩時間は、休憩時間中にノートを書くなどしていてあってないようなものだと思う。残業も多いが大切にするべきは人間関係で一緒に乗り越える仲間がいるのは大きい。

子どもの成長を一番近くで見られるから。昨日できなかったことが、今日できるようになったなどを見られる。

土日勤務がありますが、その分平日が休みなる。親の勤務により、連休や飛び石連休があるので、休暇は満足。

子どもだけでなく保護者との関わりもあるので大変だと感じる。でも、子どもの成長を近くで見れることはやりがいだと思う。

行事の関係などもあり有給は取りづらい。土曜日に出勤でも振替がないので疲れが取れないと感じることもある。

この仕事があまり好きでは無いので本気になれないことが多い。その分気持ちも中途半端なことがおおいから。

休みは取りやすいのはうれしい。残業もないので帰ってからゆっくりできるのが嬉しい。働きやすい環境ではある

子供の命を預る仕事なので、気を抜くと事故や怪我が起こるので大変。 ですが、子どもから先生大好きと言われると、この仕事をしていて良かったと感じる

残業や休暇がとてもとりやすい。 基本自分の予定通りに休暇が取れ、残業無しで勤務時間が終わったらすぐに帰れるのは評価出来る。

やりがいはとてもあるが責任もとても重大であるので、気持ち的に常に気が張り、また 肉体労働の職業だと思う。たくさんの小さな命を預かっている保育園、保育士という仕事であるが社会的には給料が低めであるのも大変だと感じる。

保育園では基本的にカレンダー通りの休暇が一般的。保護者のニーズに合わせて勤務をやりくりし、職員間で協力し合いながらそれぞれ休みが取れるようにしている。子どもたちの保育以外に事務仕事が多くあり、なかなか事務仕事だけに集中できる時間がほとんどないので家庭でやることも多いと感じる。

日々子ども達と関わることで当たり前のことが当たり前ではないと感じさせられる 子どもの成長を身近で感じ、保護者と共有できる

公務員なので福利厚生や残業代といったものの補償はきちんとされていると感じる 部署ごとに休みの取り方が違うので、一律で公平にするべきだと思う

毎日子どもたちと楽しく過ごし、笑顔や先生大好きの言葉で元気になれるから。しかし、保護者との関わりや保育以外の仕事も多く大変です。

行事等がある時は時間で帰ることは難しく、残業代もない。また、家への持ち帰りの仕事もあり、休みの日でも仕事をしていることが多い。

とてもやりがいを感じる仕事です。何事にも取り組み頑張る姿が見られ、成功した時には成長を感じれるから何か嫌なことがあっても子供たちの姿を見ていると頑張れる

家庭を持つ身なので残業がなく定時で帰れるのはとても助かっています 毎月のシフトも休み希望が通り子供に合わせた急な休み等も文句なく休ませてくれてるのが助かります

クライアントと、信頼関係が築ければ感謝される事もある 考えながら進めていくので予定していてもその日によって思い通りにいかない事が多く 体力、精神力の勝負

週休2日制から完全に休めるわけではなく、振替休日も換算されていない またシフト時間が細かく既婚者はハードな職業 自分の生活リズムが安定しなあ

毎日可愛さや面白さで癒されながら仕事ができる上、目に見える形で毎日毎日子どもたちの成長を感じることができるから

公務員ということもあり、休暇はかなり取りやすい環境にあると思うから。残業も月にわずかで、その際には必ずその分の金額をもらえるため

子どもの成長を見る事が出来やりがいがあるが、負の面も見ないといけない。誰でも出来る仕事と思われがち。

工作など家に持ち帰ってする仕事も多い。ピアノの練習で時間を割く事が多い感じがします

対人間なので、子どもにしても保護者にしても悩まされることはある。また、同僚に対してもいろんな価値観の中で意見の食い違いなどがあり、正解があまりない中なので、大変だと感じることもある

職場や上司によって違いはあるが比較的今のところは休みやすい環境だと感じている。職場が変わると違ってくるのでその点では休みやすいとは言い切れない

利用者によってはコミュニケーションが取りにくくて話せるようになるまで時間がかかるが頑張り次第で色々はなしてくれる

週休二日で残業はない。 年末年始しか長期休暇はないが基本的には休憩時間もしっかり取れる

子供の頃からなりたかった職業につくことができたのはよかった。人間関係など、難しい部分はある

残業や持ち帰りの仕事はないのでオンオフの切り替えはしやすい。有給はあまり積極的には取りにくい

自分が考えた活動内容を子供達が楽しんでくれた時にやりがいを感じる。仕事の量や休暇にも保育の準備をしないといけないことがあり、大変。

行事前になると残業三昧になり、大変。職場の立場によって帰宅しにくい雰囲気の時もあり大変

障がい児に関わる仕事をしていますが、障がいにの種類、度合いによって、一人一人の対応が違うので、難しいです、

残業、休日出勤はほぼありません。有休も希望日にとることができます。忌引きの日数が少ない

子ども達の笑顔が見られたり、「大好き！」など言ってもらえた時にやっていて良かったと感じました。

あまり残業もなく、基本的に同じ時間に帰れている。 また、おやすみも取りやすく月2日休める時もあり、有難い

具体的な成果が目に見える仕事ではないが、子どもの純粋さに毎日触れることで、なにかしてあげたい、なにができるか、自然と前向きになれるから

なかなか代わりのきく仕事ではない、そのため休みの希望が出しにくいところがある。保育園は正月以外休みがないのでまとまった休暇がとりにくい

ある程度、クラス運営などは個人に任せられており、やりたいと思ったことは、できるから

急な休みでも、ある程度は対応できるよう、シフトを組んでくださっているため。また、同僚も快く休みでもカバーし合ってくれる

ただただ大変。肉体的にもキツいし、書類作業も膨大にある。自分のスキルもないと大変

家に持ち帰りの仕事が当たり前にある。サービス残業あたりまえで、休日も、自腹で保育材料を買ったりがある

昨日出来なかったことが今日出来るようになっていたり子供の成長が手に取るようにみえて、とてもやりがいがある

私の職場では絶対と言うくらい残業は、ないのでそこはとても素晴らしいところだと思っているから

こどもの未来のためとおもうとそれだけで十分に幸せな職業だと思う。しかし命を預かっているという重大な責任があるため、とても大変

休みがとりづらい。そもそも人が足りないし、急な休みは基本的にとれない。 長期休暇などはとった事はなく、有給も頭を下げて使うかんじ。

行事やイベントを企画した時に、楽しみにしてくれたり、終わったあとに楽しかったと言ってもらえるとやりがいを感じます。

土日の休みが確約されているので、プライベートをしっかり切り替えることが出来ています。残業をそこまで負担なく働けています。

大変であれば大変であるほど、子どもの成長を間近で見られること、笑顔を見られることがとても嬉しく、やりがいを感じます。保育士になってよかったと思う瞬間です。ただ“人” 対 “人”の仕事なのでマニュアルはなく、「これが正解!」というやり方がないのが大変かなと思います。

保育時間にできる事務仕事は本当に限られており(子どもを見ながらできる仕事は少ないので)、持ち帰り仕事が多いです。そのため職場での残業は少なくても、家での仕事量がとても多く、プライベートがほとんどありません。

女性の社会進出で保育園っ子が増える中で、子どもだけではなく家庭の支援もできるから

家事に追われて忙しくて自分の時間が思うように持てない。仕事はちょうど良くできている。

大変なことが多い職業だが、その分やりがいが多い。1番は関わった子どもの成長を親よりも多くの時間見ることができるから。

園にもよるが、人が揃っている所では残業はほぼない。全ての業務を勤務時間内に終えられるようなフォロー体制がある。

出来なかったことが日々できるようになったりパニックの回数が、減ってきたりと成長が感じられるとやりがいを感じます。

1日は固定されていて決まっていますがもう1日は好きな曜日を選べるので予定に合わせて休めるところがいいです。

自分の好きな仕事のため、苦痛を感じることがない。 また、向いているとよく言われるので、 やりたくて、できる仕事に付けたことが大きい

休暇は完全週休２日のため、しっかりと休むことができる。 また、有給休暇も取ることが可能、取りにくいことなどはない

やりがいはあります！正規職員ではなくとも責任はついて回りますので、気を引き締めて仕事に励んでいます。ただ行事の多さや人員不足は否めません。

勤務形態によって残業の有無は変わってくると思います。公立保育園の臨時職員ですが、それなりの福利厚生はあり、ほぼ定時上がり、有給なども使うことが出来ます。

日々の子どもの姿が見られたり、成長をともに保護者と喜ぶことができたり、子どものために行動したことが全て子どもにかえっていく。

有休消化がなかなかできない。担任クラスをもっていると抜けられず、年に数回のみの消化となる。

子ども達の成長に携わる事ができまた成長をそばで見る事が出来ること。お仕事を頑張るお母さんお父さん達の役に立つ事にやりがいを感じる。 しかしとても大変な仕事、命を預かる。常に気を張って過ごしている。体力も使う。

クラスを持つと休みが取りづらい。週2で休みがほしい。残業持ち帰りの仕事もある。保育士が多ければ休みも取りやすくなるのにと感じる

子供たちが笑顔で自信いっぱいの姿を見るとやりがいを感じます。関わりが難しいことがあひますがその分学びもありやりがいを感じます。

残業はないので日常生活は送りやすいですが、子供の体調不良など急な休暇が必要な際に休暇がとりにくいのがしんどいため。

小さい時から憧れていた職業で、子どもの成長を毎日間近で見守れることは、ホントにやりがいを感じる

サービス残業ばかりでつらい。体力を使う仕事だけど、休まらない。トイレもなかなか自由に行けない

子どもの人数が少なく、事務仕事もそこまでないので(パートだからか)正職員で働いていた頃よりあまりやりがいが感じられない。

子どもが体調不良の時などに気兼ねなく休める。また病児保育があるので預けて仕事できる。

保護者からのクレームや要求対応が大変書き物も多いし、給料が安いところが不満である

残業はほとんどないがやっても残業代が出ない。自宅でやる事が多いのが不満である。。

人間形成の基盤を私たちが作っているから。子どもの成長を見るとやりがいを感じる。しかし、できるようにするために根気強く伝えていかないといけないので大変だなとも思う。

パート勤務なので、自分で好きなところに休み希望を出せるのですごくいい！保育園だから、お盆や年末年始は最低限しか休みがないのは残念。

保育だけでなく、事務などもしなければならない。ピアノの練習や、絵画や制作の教材研究や準備等やることが多すぎる。

残業をしてかえって毎日遅くまで残業をするのが当たり前。休みの日も仕事の準備等に費やすことが多く、気持ちは休まらないが、やった分だけ子どもたちの経験になるというやりがいもあり、バランスが仕事に寄りがちになる。

子どもの成長が見られると嬉しく感じます。しかし一人ひとりの子どもの様子を見ながら適切な援助をしていくことが難しく、どのようにしていくかが日々の課題です。

産休や育休などは有りますが、日常の働き方には不満があります。働き手の人数不足がある為仕方がないところもあるのですが、もう少し時間に融通が効いてほしいです。

子どもの成長を身近で感じることができ、保護者とも成長を喜び合うことができるとても素敵な仕事です。

持ち帰り仕事、作りもの、準備するものが多く、休みの日も家庭で仕事をすることが多いです。休みの日に仕事を忘れゆっくり出来たことはほぼありません。

こどもの成長を一番近くで感じることができる。大変なことや思い通りにいかないことも多いが楽しい

基本的には残業しないように調整できるが、人によっては仕事を抱え込んでいるので残業や持ち帰りが多い

子ども一人一人と関わる中でも、それぞれにあった接し方を考え、活動に取り入れていくことが楽しいです。

一週間前までに伝えることで休みが取れたり、半休など、働きやすい環境だと感じています。

やりがいは大変あります。やはり、人対人である為、毎日が同じ毎日ではなく、日々変化していくところが面白いと思います。

有休消化率はかなり高いと思います。取りにくい雰囲気もありません。夏季と冬季の冬休みもしっかりもらえます。

子供達が日々成長していく姿を見るとうれしい気持ちになる。しかし、子供によってやその日によって毎日違うので大変な部分もある。

平日の残業はほとんどないが土曜日出勤のときは毎回2時間ほど残業がある。 休みは日曜日と年末年始ぐらいだが、有給休暇を使って夏休みなどとることができる。

職場環境が良い中で、自分のやりたい保育を行えている。また、ベテランの先生方に囲まれ、毎日吸収したり知識を得たりと、楽しい

コロナウイルスの関係で、また人的関係の職場なのであまり息抜きができない。また、しずらい。 特に長期休みや遠出など、感染リスクを伴い、職場に影響を及ぼす

できなかったことができるようになる瞬間に立ち会えることや、自分の援助によって子どもが良い方向に向かうことが嬉しく、やりがいを感じるから。

基本的には好きなタイミングで休みが取れるが、行事が被ったり休みが多かったりすると休みが取れないことも稀にあるから。

子どもの成長を間近で見ることができ、保護者と一緒に成長を喜び合うことにやりがいを感じます。

サービス残業が多いです。書類は、パソコン業務ですが、サクサク動かないパソコンなので、時間がかかってしまいます。

とにかく子供が可愛くて間近で成長を見ることができる。頑張った分だけ子供や親から愛を貰える仕事だと思う。 自分自身の得意なことを生かせる仕事ということもあり、毎日楽しい。 ただ人間関係が難しい部分である。

私の園は基本固定時間の出勤で、当番の人だけが時差出勤になっています。解散時間があり基本的に残業はないです。職員会議等みんなが残る時は残業の手当がでるが、自分自身の用事で残っている場合はサービスです。

子どもと関わるだけでなく、書類や他の保育士との関わりや無給残業持ち帰りの仕事が多すぎる

休暇は取りにくい。休むと他の保育士に迷惑がかかり、負担が増える。 無給残業は当たり前。

子どもが成長する姿を間近で見ることができ、達成感を感じられる為。しかし一方で、就業時間内で終わらない仕事を残業して行うが、残業代がほとんどでないなど、仕事量と給料とのバランスが取れていないと感じるため

基本的にはないと言いながらも、終わらない仕事は持ち帰り残業などして退社後に家で行うなど、公私混同の部分が多いから

保護者と子どもに感謝された時、苦労した分が報われると思います。それはこれからも変わらないと思います。

保育園は子どもが笑顔で過ごす場なので、子どもがいる限り書類作成はできないため、残業、持ち帰り仕事が当たり前です。日中抜けられても少し休息して書類を作成していたらすぐ終わってしまうので結局家で行うしかありません。

子どもの成長を日々身近で感じることが出来る また、日々子どもと信頼関係を築く中での積み重ねを実感出来る

子供の対応だけでなく保護者対応のための残業も多く、持ち帰りの仕事も多い。また、保育士1人に対しての子どもの数が増えているので休暇も取りづらい。 また年間の中で行事なども多く、休みが取れない時期も多い。

体力、精神的にしんどいと感じることが多くあります。仕事自体は嫌いではないですが、体がいつまでもつかが問題になってきます。

残業をすることはどの仕事もあると思いますが、休みの日でも職場のことを考えてしまうのは少し嫌だなと感じてしまいます。また、勤務が不規則なこともあり、生活リズムが崩れてしまう時があります。

子どもたちの成長を目の前で感じることができます。名前を呼んでくれるようになるだけでも、しあわせだなと感じます。

残業はほぼ週に１回程度で、そんなになく、お休みも取りやすいです。持ち帰る仕事もないです。

放課後等デイサービスに勤めて、障がいをもつ子が療育を受けることによって成長する姿をしっかりと感じることが出来るから。

役職者という事もあり、残業はザラ。残業手当も見なし残業代のみで、実際の残業時間は反映されていない。 祝日も勤務がある為、家族と休みが合わない。

働く親のための施設だから、共働きが増えた今の社会には必要不可欠な仕事。また子どもは親だけの目では成長に足りないものも多い。子どもの未来には沢山の大人の関わりが大切だと思う。

働く親の一人の私には、私には、働きやすくない 自分の子どもには沢山時間を使えない

人間相手の職業、ましてや個人の人格形成に関わる重要な時期を見守っていく職業なので、綺麗事では済まされない大変さが多い また仕事(子どもとのかかわり)における正解がひとつではないので、ある程度の引き出し、自信、柔軟性が必要とされる しかし、一瞬一瞬成長していく子どもの姿を見ることができたり、その喜びを保護者と分かち合えたり、子どもとの関係が築けたときに、その大変さが報われるくらいやりがいを感じる

子どもに関わることなので仕事量は仕方ないにしても、多くの場合それを勤務内でこなすことができないため、結局持ち帰りになってしまう

子どものできるようになったことなどの成長が見られる時が一番やりがいを感じます。また、自分のかかわりによって子どもの反応や楽しさが全く違うので、責任のある仕事だと感じています。

休暇はちゃんと保障されていて、とりやすい職場だとは思います。ですが、残業が大変多く、私生活に影響が出ることも多々なので、家庭と仕事の両立はかなり厳しいものになっています。

やりたい仕事につけた事は満足。毎日新生児のお世話をしたり、産後のお母さんに沐浴指導をしたりしてサポート出来ているという満足感がある。

自分の仕事でのポジションが自分しかおらず、休みたくても休めない状況である。休むとなると、他の部署から応援を頼むため希望を出しにくい状況である。

子どもの成長を身近に感じられるだけでなく、保護者にもとても感謝される仕事だから。

自分の子どもとのかけがえのない時間を確保できており、出来るだけ定時に帰れる環境がありがたいので。

パートで働いているので保育から外れたり雑用を任されることも多いのが不満に思うこともあるから

パートで働いているので自分の都合で休みを設定できるので助かっている。休憩時間があって無いようなものなのが不満

様々な家庭があり、様々な子どもたちがいて大変さも感じるがその分やりがいもある。子どもたちの成長に携われるのが嬉しい。

現在の職場は環境が整っておりほぼ残業なしだが業界全体で見るとサービス残業や残業がかなり多い。疲れてプライベートで余暇を楽しむ余裕がない人もおおい。

頑張っている分だけ、子どもからの反応がよく帰ってくる。子どもたちの笑顔が何よりのやる気につながる。

今の職場はとても環境が良く、有給が取りやすい。残業もほぼ無く、ベテランの人も若手もみんな定時で帰れる。

出来ないことが出来る様になる利用者さんを見てるとこの仕事をして良かったなあと思います。 大変なことはない

有休か好きなようにもらえるし、育休なども簡単にもらえる。 長期休暇も好きなようにとれて文句なしです。 こんな完璧なとこはないと思います。

前の職場は良くなかったが、転職したいまの職場はやりやすくて不満はなにもない 楽しか仕事ができる

残業はほぼないので 時間内に終わるようにみんなで協力してできている 職員間の仲もいい

子供一人一人性格が違うから何が正解、間違いは自分で関わっていかないとわからない。園によってやり方が全然違う

有休を取れる、取れないが園によってバラバラで、1人が取ると同じ日は取れないなど、上下関係もかんけいしてくる

子どもが成長した姿を見ると、やりがいを感じる。 業務が多岐に渡りすぎて、本当にやりたいことをするには、時間が足りない。

休みは取りやすいが、持ち帰る仕事もあり、家族との時間は多少犠牲にしているのは事実

書類が大変。特に園内でやる時間がほとんどなく、家に持ち帰ってやらないといけなく、また、その時間のお金も頂けない。サービス残業が当たり前になっているのが辛い

リフレッシュ休暇などがありますが、結局は作り物や書類の作成などで時間がなくなり休む時間がありません

日々の子供の成長を感じると、それを側で見守る事ができた喜びを感じるから。保護者から感謝されることがあるから。

自宅に仕事を持ち帰ることはあまりなく、職場でこなす雰囲気があるので、オンオフの切り替えがしやすい。

命を預かる、とても大変で神経も使う仕事なのに、給料が低いのがきになります。 もう少し手当などあげてほしい

休憩時間もあるようでないようなもの、持ち帰り仕事もあるし大変。 日曜日休みが取れるのは嬉しい

日々子どもたちの成長を見守る中で楽しい事や嬉しい事が多い。イベントも多く毎日が単調にならない事も仕事をする上でやりがいを感じる。

多すぎず少なすぎず、自分の生活リズムがある程度崩れにくい量の残業時間のため。また、長期休暇もしっかり取れる。有給は連続で取ることが出来ないので平日に旅行などには行けないのが残念。

今はフリーとして色んなクラスに入っていることが多い。担任としてではないが、影で支える身として困っている子どもや大人を助けることで、ありがとうの一言がとてもやりがいがある仕事だと感じる。

有給休暇に続き、健康休暇や、子育てで万が一熱が出たりした時は、すぐお迎えに行ける環境となっている。もし、有給休暇が多く残っている場合、周りで声を掛け合って、順次取っていく大人のコミュニケーションが大きい。

毎日子どもたちの面倒を見ていて、子どもたちが今までできなかったことができるようになった時の笑顔や表情、喜ぶ姿が何ものにも変え難いから。

休日出勤はなく、残業も繁忙期を除けばほとんどないので、家庭と仕事の両立ができているから。

体位変換や移乗時に力を使う事がある。力の使い方も工夫しなければならないが、腰痛の原因ともなる事がある。また命を預かっているので常に緊張感を持っていなければならない

残業代も出るが、職場の雰囲気で残業は無いようにしようという方針なので、ワークバランスはとりやすい

子供の笑顔が毎日見れて、名前を覚えてくれている時なんかはやってて良かったなと思います。

年末年始、お盆、ゴールデンウィーク、夏休み、そういったまとまった休みは一切ありません

子どもたちが素直に自分の気持ちを表現することができるが、やってはいけない禁止行為月多くて悩んでいる

残業や持ち帰り仕事は少ない職場のため自分の時間が他の保育園よりも多いが、連休などは人員の少なさで取れない

福利厚生がしっかりしていて、週休2日も守られている。公務員なので安定しているため。

決まった当番はあるが、個々の生活に合わせて時短を取ったり、残業してを申告したりすることができる

こんな仕事までやらなければならないのかという仕事が多い割には、賃金が安くてやりがいを詐取されているように感じる

忙しすぎて、休日も疲れが取れない。休日は仕事のことを考えたくないが、考えてしまい憂鬱になる。

子どもの成長を実感するとこにやりがいを感じるからです。 毎日の子どもの笑顔や「楽しかった!」と帰る子どもの姿を見る事が出来ると、この仕事を選んで良かったと思えます。

行事前は残業が多くなることはあります。 保育時間によって出勤時間が異なるシフトになることはありますが、基本的には業務時間で帰宅することが出来ます。 休みについては夏季休暇、年末年始休暇がしっかりあります。

保育は研究者的な視点を有する実践者として、家庭、保育・教育現場へ有効な支援をおこなえる人、そのような支援のあり方を研究しています。

経営陣の意識改革が求められる。 休暇が申請しづらい雰囲気がある。 人材が定着しやすくなる。 ノー残業デーを実施する。

こどもの成長を目の当たりにした時に、やりがいを感じる。また、その成長を保護者の方と一緒に喜ぶことが出来るから。

パートという位置なので、基本的に残業はない。正社の方も小さい保育所なので、他の園よりはザンギは少ない

こどもの成長を近くで感じられるのはとても嬉しいが保育するにあたって準備したりこどもの実態を事細かく記録していく(文字にしている)のが結構負担になっている。

担任になるとなかなか好きなように有給を取ることができないのでそこのバランスが難しい。 残業についてはほとんどサービス残業です。

子どもがかわいいからです。かわいいだけではやれませんが、それでも子どもがかわいいので頑張れます。

残業はほどんどなく、休日出勤もほとんどなく、シフトまある程度自由がきくので良いです。

日々の保育内容を考えたり、それに関わる準備など、子どもと関わらない所での仕事も多いですが、子ども達の笑顔で救われるからです。

子ども達が帰ってからの残業は多いと思います。どうしても子どもがいると出来ない事が多いので。休みは比較的取れるかなと思います。

子どもの成長過程を日々実感できることが一番のやりがいです。保護者の支援もとても難しいですが、少しでも自分の助言で保護者の気持ちが楽になると嬉しく思います。

有休もあり、しかも時間単位で取れるので助かります。福利厚生もしっかりしているので活用しています。

子どもの成長を間近で感じることができ、0歳児については入園当初は歩くことも出来なかった子どもがお座り、はいはい、歩けるようになりとても感動させられます。

残業があれば、別の日に時間を調整することが出来るのでその日は仕方がないと思ってやっています。休暇については希望休をとれるので助かってます。

子供が今日は出来なかったことが明日には出来ているなど日々、成長していく子供達の姿を近くで見ていられるのは保育士として、とても素晴らしいことだと感じる。

私は自営業なので仕事を休みたい日は予め保護者に伝えていれば休めるし、サービス残業もないので良いです。

その子それぞれの特性を見極め、向き合い支援を行うことで子どもの成長を保護者と一緒に促していき、実際にそれを実感することができるから

週休2日は基本確保されています。残業もありますが、帰りたい時には帰れます。 年末年始などの休暇も最低限あります。

日々の保育において、昨日出来なかったことが今日出来るようになると、子どもたちと共感が持てること。

残業はほとんどありません。子どもの急病や学校行事に対しての休暇は、快く対応してくれます。休みは取りやすい。

自分の保育内容で子どもたちの楽しむ表情が目の前でみることができるから。 自分の好きな子どもと一緒に過ごすことができるから

公立の保育園で勤務をしているので、休暇はもらえていると思う。 ただ、昼の休憩時間が十分に貰えていない

日々の子どもの成長を間近で見られて保護者の方々とその共有をするそとができて一緒に成長を喜ぶことができるところ

基本的には今の職場では無理な残業もなく過ごせている。仕事の残りを家でやらなければならない時もある。休みは比較的取りやすい

子どもと毎日関わる中で非常にやりがいと責任を持って取り組める仕事のため、楽しさがある

公務員であるため、有給をとれる環境にあり、仕事とプライベートでメリハリがつけられているところ

仕事の責任と給料面が見合ってないと感じます。保育士を軽視してること、一向に改善されないことに憤りを感じます。

有給が少ないのと、取りにくいのが現状です。これからもっと改善されることを望みます。

子どもたちの成長を間近でみられる保育士という仕事にとてもやりがいを感じています。これからもずっと続けていきたいと思っています

昔に比べ、残業をする事も減り、子育てや家事に時間を使えるようになり、ワークライフバランスは取れていると思います

人対人のため、ぶつかることもよくあると思う。でも、その分子どもたちも日々成長をしてくれており、大変な分も頑張れていると思う。

残業はほとんどなく帰ることができているから満足しています。また、休みも取れており、呼び出しさせられることも今までありませんでした。

ご家族の方が迎えに来られた時、楽しそうに帰っていく姿を見ること。ありがとうと声をかけてもらえること。卒園していくのを見守れること。

ちゃんと休暇は取れるし、残業はそんなにないし大丈夫です。園によって全く異なるので、ちゃんとされていないところは見直してほしいです

楽しさの反面で注意をしたり叱ることもあります。その場では何も変わらなくてもある日突然子どもの変化が見られ成長を感じることができます。

これも職場により、十分な休暇がとれない、残業することが当たり前という施設も沢山あります。 企業内の託児所は比較的休暇をしっかりとれます。

子どもたちそれぞれ特色があり、大人数の中で生活する中トラブルが発生したときの対処とフォローが大変。だが人間の成長を感じることができるのはやりがいである。長期休みによる１日保育が長時間なのできつい

休暇はとりやすく、残業もそこまで多くない。残業代もちゃんといただけるのもありがたい。

とにかく赤ちゃんが可愛くて、触れ合えることが癒やしになるからです。子供の成長も目の当たりにできます。

完全なシフト制なので、時間になったらお疲れ様でした！と周りの先生も言ってくれるので退勤しやすいです。

すごくやりがいは感じるが、雑務が多く、本当にこどもが好きな人ではないとつとまらないからです。でも、日々成長していく子どもたちの姿には癒やされます。

雑務がおおく、日々の日誌や連絡帳を書いているだけで精一杯なのに、壁面制作や製作準備、運動会準備、発表会準備、毎月の月案、成長記録など書き物が多すぎる。

子供達の楽しい顔や成長を見届けることができるので、大変なことがあっても、やりがいの方が大きい。

保育士の仕事での残業時間、および自宅での持ち帰りの仕事が山のようにあるが、現在の職場ではないから。

児童発達支援、放課後等デイサービスは、何か困難を抱えた子どもが来ることが多いので、どうしたら困難を乗り越えられるか一緒に支援を考えていくことにやりがいを感じます。

残業は残業代が出ないということでほぼありません。休みの回数は少ないのが不満ですが、シフト勤務なので休みの融通は効きます。

凄く良いという評価では現状ないと感じているし、物凄い悪いわけでもないため3点、中間位だと思うので

時に悪いときもあるが、それでもいいと感じるときもあるので結果的に真ん中ぐらいだと感じた

保育士の数が少ないため、自分が休んだら他の人にしわ寄せがいくと考えると休みを取りづらいし、そもそも自由に取れない。

自分の頑張りが子どもの笑顔で返ってくる。色んな物を製作できる楽しさがある。職員どうしで意見交換したりして楽しく進められる。

拘束時間が長く、自分の子どもと一緒に過ごせる時間が少ない。休憩はあるが取り方に不満がある。

子どもと毎日遊ぶのは楽しいですが、やはり賃金は安いです。やりがいもありますが、持ち帰りの仕事も多いです。

残業や持ち帰りの仕事はやはり多いです。子どものためにと思ってしていますが、持ち帰った分の給料はありません。

仕事自体は大変ではないが、人手不足であり、日々の仕事がたくさんある事がすごく大変である。

休暇は十分にもらえているが、人手不足のために、有給が思うように取れないのが困る。

子どもの成長を1番に感じられる事はとてもやりがいを感じる。しかし、自分の対応や関わりがあっていたのか正解が分かるのが何十年後なのは大変だと思う。

持ち帰り仕事や残業が多く、なかなか休みも取れないのでプライベートに影響する点が不満

大変なことは非常に多いが、そのぶん達成感や充実感がある。子どもたちが頑張っている姿を見たり、保護者から感謝の言葉を貰えると嬉しい。

休みが取りにくい。園での残業は出来ないので基本持ち帰っているため、そのぶんプライベートの時間(睡眠も)がなくなる。

子どもたちの発達を考えながら日々の活動やあそびを考えるのがやりがいとなります。子どもの『初めて』に立ち会うことが多いことも嬉しさにつながっています

仕事量が多く、残業、または家での宿題が多すぎます。家庭との両立はむずかしいです。

子どもの成長を見ることができ、1年間だけでかなりの成長過程をみることができるのが楽しい。それを保護者との会話で共感し合うのも楽しい。

家でやらなければならない仕事、園ではできないこと、買い出しなどは勤務時間外じゃないといけない、など目に見えない残業が多い。

利用者の親御さんとの信頼関係を築くまだの道のり。 個々の障害の特性に合わせた療育、職員間の連携と人間関係

月8休なので、週休2日制では無いのがちょっと不満。 残業は、毎日必ずしているが、賃金には反映されないので、ちょっとモチベーションが下がる

子どもは与えれば与えるほど返してくれる。発表会や運動会で日頃の成果がでるととても嬉しい

残業が多い。製作など持ち帰りの仕事もあるので家でのゆっくりした時間も行事前などは少なくなる負担。

持ち帰りの仕事が多いこと、女性が多い職場なのでトラブルがあると面倒。職種自体の給与が低いので生活は大変である。

休みは取れているが、持ち帰りの仕事がある為しっかり休めているかと言われたらそうでもないから。

子どもの成長を身近で見られるぶん、時間に左右されるのでこの業界ならではのしがらみを感じられた

その園次第でもあり、会議など多ければ時間に左右される。 書類料が多いのもあり、時間が伸びてしまう

子供と向き合うことはやりがいです。成長を確実に見守っていくことはあります。時にやはり辛いことはあります

残業がないため残業手当がありません。有給はあるにはありますが、人員的にとることができません

仕事内容としてはやりがいがとてもある職業だと思います。その分行事前などは忙しかったりして残業も多いです。

休暇は有休があるのでわりと取れますが、使える時期などが決まっています。残業は多いと思います。

命と人生を預かる大切な仕事だが、その分責任も重い。 もちろん、自分の思い通りに仕事は進まない。子どもに叩かれることもある。子どものことをどんなに思っていても、保護者からクレームが来ることもある。しかし、子どもの成長や笑顔が見られると、満足感が得られる。

自分がとりたい休暇も急には取れないし、他の職員と重なった場合は、どちらかは諦めなければならない。 残業も常態化しており、職員が足りていないことが明らかです。 取れる年休の日数はあるが、取りにくいのが現状

毎日子どもたちの発言、行動が違い毎日成長している姿を近くで感じることができ、できなかったことが、出来るようになったことを互いに喜ぶことができるところです。

残業は行事前など以外はほぼありません。 休みはカレンダー通りで土曜は当番制なので休日出勤はありません。有給も取得しやすく上司のほうからも休み取りなよと声をかけられます。